Coordenador de Projetos - Líder de Pessoas

Vaga destinada a profissionais com sólida experiência em gestão e coordenação de projetos de engenharia, com atuação estratégica em ambientes de alta complexidade, especialmente nos setores de mineração e infraestrutura. Espera-se perfil com visão sistêmica, forte capacidade de liderança técnica e integração de equipes multidisciplinares, além de domínio de processos, prazos, custos e qualidade. O profissional atuará de forma direta na interface com stakeholders e clientes, garantindo alinhamento contratual e excelência na entrega dos projetos. A posição demanda maturidade profissional, tomada de decisão orientada a dados e protagonismo na melhoria contínua e padronização de processos. Trata-se de uma oportunidade para quem busca impacto real nos resultados e atuação em projetos estratégicos de grande relevância.

• Planejar, coordenar e acompanhar a execução dos projetos de engenharia sob sua responsabilidade, garantindo aderência ao escopo contratado, prazos, custos, qualidade, segurança e requisitos técnicos estabelecidos;
• Atuar na gestão do portfólio de projetos, assegurando alinhamento estratégico, priorização adequada das demandas e integração entre as diferentes disciplinas e áreas envolvidas;
• Realizar a interface com clientes, stakeholders internos e externos, conduzindo alinhamentos técnicos, acompanhamentos periódicos, gestão de expectativas e comunicação dos avanços, riscos e desvios dos projetos;
• Liderar e desenvolver equipes técnicas multidisciplinares, promovendo engajamento, integração entre áreas, desempenho consistente e foco em resultados;
• Implementar e conduzir iniciativas de melhoria contínua, incluindo padronização de processos, otimização de fluxos, aplicação de metodologias de gestão e adoção de ferramentas que ampliem eficiência e previsibilidade;
• Monitorar indicadores de desempenho, riscos e oportunidades, apoiando a tomada de decisão baseada em dados e garantindo ações corretivas e preventivas quando necessário;
• Assegurar o cumprimento das normas técnicas, padrões de qualidade, requisitos de segurança e diretrizes contratuais, contribuindo para a entrega de projetos com alto nível de excelência.

• Formação superior completa em Engenharia (preferencialmente Engenharia Civil, Mecânica, Elétrica, Produção ou áreas correlatas), com pós-graduação ou especialização em Gestão de Projetos, Engenharia, Gestão Empresarial ou áreas afins como diferencial relevante;
• Experiência comprovada em gestão e coordenação de projetos de engenharia, preferencialmente nos setores de mineração, infraestrutura ou grandes empreendimentos, com atuação em ambientes de alta complexidade e múltiplos stakeholders;
• Domínio de ferramentas de gestão de projetos, como MS Project, Primavera P6, Power BI, Excel avançado e sistemas corporativos de planejamento, controle e acompanhamento de indicadores;
• Conhecimento e aplicação de metodologias de gestão de projetos, tais como PMBOK, Agile, Lean ou Six Sigma, sendo consideradas diferenciais certificações como PMP, CAPM, Scrum Master ou similares;
• Habilidade para liderança e desenvolvimento de equipes multidisciplinares, com capacidade de integrar áreas técnicas, conduzir reuniões estratégicas, tomar decisões e manter foco em resultados, prazos e qualidade;
• Capacidade analítica para gestão de riscos, custos, cronogramas e desempenho, com leitura crítica de dados e indicadores para suporte à tomada de decisão;
• Vivência na padronização de processos, melhoria contínua e implementação de soluções de gestão, incluindo uso de tecnologias e ferramentas digitais que agreguem eficiência operacional;
• Boa comunicação, postura profissional e habilidade de relacionamento com clientes, fornecedores e stakeholders, garantindo alinhamento, clareza e condução adequada dos projetos.

Somos uma consultoria especializada em Gestão de Pessoas, nascida e desenvolvida no Maranhão, desde 1995. Nós entendemos e respeitamos o ser humano como pessoa, talento e potencialidade, sendo o indivíduo a parte mais importante no processo organizacional. E isso nos orienta para atuar de forma diferenciada e comprometida com os desafios das organizações. Nossas vagas estão divulgadas abaixo e em nossas redes sociais.

Nossas soluções em RH:

• 
  Recrutamento e Seleção
• Programas Corporativos de Estágio, Trainee e Jovem Aprendiz
• Avaliação Psicologia / Avaliação de potencial
• Banco de Talentos de Pessoas com Deficiência (PcD)
• Consultoria Organizacional em RH
• RH Pesquisas e Diagnóstico Organizacional
• Recolocação Profissional
• Recruitment Process Outsourcing (RPO)
• Ferramentas de Assessment