* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Gerente
QUEM SOMOS: somos uma empresa internacional de inteligência, marketing e vendas presente em mais de 80 países, com mais de 1.000 escritórios ao redor do mundo. Já ajudamos mais de 100 mil empresas a crescerem com o marketing digital e conquistamos mais de 145 prêmios internacionais, inclusive de Melhor Agência Global por dois anos seguidos. Nossa unidade é uma das mais estratégicas e premiadas do mundo.
Somos movidos por construir resultados incríveis para nossos clientes.
Nossa cultura é o que nos sustenta. Por isso, escolhemos cada pessoa com muito critério. Nossos especialistas carregam a confiança da WSI diante dos nossos clientes. Se você é alguém que busca crescimento constante, age com maturidade e entende a importância de ser visto como imprescindível para o cliente, essa vaga é para você.
ATIVIDADES
Coordenar pessoas e processos garantindo a execução dos trabalhos conforme planejado e previsto nos escopos de contratos com clientes e atingir os resultados esperados, garantindo a satisfação dos clientes
- Garantir que as estratégias de Mídias Sociais estão sendo aplicadas de acordo com metodologias e procedimentos da WSI;
- Treinar equipe de operação para garantir que metodologias e procedimentos estejam sendo aplicados corretamente;
- Garantir o atingindo dos resultados propostos através de metas, métricas e KPIs objetivos e mensuráveis;
- Manter-se atualizado sobre as tendências, mudanças, oportunidades, melhores práticas e estratégias de Marketing Digital com foco em Mídias Sociais;
- Revisão e aprovação dos trabalhos antes de serem enviados para o cliente;
- Desenvolver e aprimorar processos, metodologia e produtos;
- Definir prazos e prioridades de atividades da área;
- Recrutamento e seleção de pessoas;
- Avaliação de desempenho e aplicação de feedback;
- Condução de reuniões periódicas de resultados internas e externas;
- Fazer interface da equipe operacional e clientes;
- Aprovar melhorias de processos internos;
- Gestão de pessoas e processos;
- Controle de capacidade operacional e demandas;
- Gestão de conflitos;