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Coordenador de Projetos (Tecfood)

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

Responsabilidades e atribuições

  • Gerenciar o projeto considerando as áreas: escopo, tempo e custos;
  • Fazer a interlocução entre o cliente e a Teknisa;
  • Preencher os formulários de acompanhamento do projeto que fazem parte da metodologia de gerenciamento de projetos da Teknisa;
  • Ministrar treinamentos para colaboradores quando necessário;
  • Promover diagnóstico do cliente;
  • Executar projeto de implantação com base no planejamento;
  • Acompanhar alocação de recursos no projeto;
  • Delegar tarefas aos subordinados;
  • Monitorar agenda dos consultores de implantação;
  • Monitorar treinamentos técnicos no cliente;
  • Capacitar os subordinados diretos, preparar sucessores;
  • Auxiliar na elaboração das reuniões de time;
  • Avaliar os subordinados diretos, por meio de ferramentas do setor e designadas pelo setor de Recursos Humanos, como 1:1, cultura de feedback, entre outros.

Requisitos da Vaga:

  • Experiência com coordenação de projetos;
  • Disponibilidade para viagens;
  • Ter estrutura e ferramenta necessária para realizar o trabalho de casa e quando alocado em clientes (computador/celular e internet de qualidade).

Sucesso para esse cargo é:

  • Ser organizado e ter familiaridade com Project e sistemas de gestão de projetos;
  • Ser comunicativo e ter facilidade para trabalhar sobre pressão;
  • Estar sempre atento as demandas dos clientes;
  • Gostar de trabalhar com pessoas.

Informações adicionais

  • Contrato CLT inicial R$3.500,00;
  • Comissão por entrega de projeto;
  • Vale Alimentação e/ou Vale Refeição;
  • Participação nos lucros;
  • Plano de saúde Sulamerica sem cooparticipação, parcialmente subsidiado para o Teker e dependentes;
  • Plano odontológico para o Teker e dependentes;
  • Convênio Farmácia;
  • Seguro de vida;
  • TekBaby: Presente para o recém nascido;
  • Meu Pet Club: plano de saúde para o seu pet;
  • Auxílio home-office;
  • Acesso as melhores academias do Brasil com o Wellhub (Antiga Gympass);
  • Parceria de descontos com lojas e serviços (Duo Gourmet, Cemig Sim, Coco Bambu e etc)
  • Presente e festa de aniversário;
  • Loja Tek: Brindes gratuitos para colaboradores;
  • Benefícios e parcerias para educação: UnicoSkill, Udemy, Wise UP, EnglishPass, Descomplica e muito mais;
  • Unitek: Universidade corporativa da Teknisa para crescimento profissional.
  • Cultura de feedback;
  • Equipe amigável, acolhedora, que promove a diversidade e inclusão!

Curtiu o que leu? #VemSerTeknisa!

Em todas as nossas vagas, consideramos todos os candidatos independente de deficiência, gênero e identidade de gênero, cor, raça, religião, nacionalidade, orientação sexual, idade e outros.

Etapas do processo

  • Etapa 1: Cadastro
  • Etapa 2: Entrevista com RH
  • Etapa 3: Entrevista com o gestor
  • Etapa 4: Contratação

Pagamento: R$3.500,00 por mês

Benefícios:

  • Assistência médica
  • Assistência odontológica
  • Auxílio-educação
  • Auxílio-internet
  • Convênios e descontos comerciais
  • Participação nos lucros
  • Seguro de vida
  • Trabalho remoto
  • Vale-alimentação
  • Vale-refeição
  • Vale-transporte

Pergunta(s) de seleção:

  • Qual a sua Pretensão Salarial?

Disponibilidade para viagens:

  • 25% (Obrigatório)

Local do trabalho: Remoto