* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Gerente
A Sabesp (Companhia de Saneamento Básico do Estado de São Paulo) é responsável pelo fornecimento de água e pela coleta e tratamento de esgoto em 377 municípios paulistas e atende 28 milhões de habitantes. É uma das maiores empresas de saneamento ambiental do mundo e a maior do Brasil. A Companhia vai avançar cinco décadas em cinco anos, ampliando o acesso à água potável e ao saneamento básico para milhões de pessoas. Seu compromisso é antecipar em quatro anos as metas estabelecidas pelo Marco Legal do Saneamento, com isso, planeja proporcionar dignidade, saúde e desenvolvimento sustentável para milhões de brasileiros enquanto preserva os recursos naturais para as futuras gerações.
Na Sabesp, nossa essência é transformar vidas. Nosso propósito é conectar pessoas a um futuro melhor, oferecendo serviços essenciais com excelência e compromisso com a saúde e o meio ambiente. Sonhamos grande: queremos ser líder global em saneamento básico, impulsionando uma sociedade mais sustentável e gerando valor robusto e duradouro para nossos acionistas.
Nossa cultura ganha vida quando entregamos resultados com propósito, cuidamos do cliente em cada detalhe, pensamos e agimos como donos, reconhecemos quem faz acontecer, colaboramos com confiança e transparência e seguimos sempre guiados pela ética e pela segurança. Esse é o jeito Sabesp de ser e transformar o presente e preparar o futuro.
Responsabilidades e atribuições
Responsabilidades e Atribuições
- Liderar projetos e portfólios estratégicos, assegurando alinhamento com os objetivos da empresa e entrega de valor mensurável.
- Monitorar KPIs, SLAs e indicadores de valor, promovendo melhoria contínua e visibilidade da performance para a alta liderança.
- Apoiar áreas técnicas e de negócio na priorização de iniciativas com base em impacto financeiro, aumento de receita, redução de custos e melhoria da experiência do cliente.
- Desenvolver e implementar ferramentas, processos e frameworks de gestão (como OKRs, Balanced Scorecard e Lean Portfolio Management) para otimizar recursos e facilitar decisões estratégicas.
- Elaborar relatórios gerenciais e apresentações executivas para Comitês, Presidência e Diretoria, comunicando estratégias, resultados e recomendações com clareza.
- Realizar análises financeiras e operacionais com uso de ferramentas de BI (Power BI, Tableau), assegurando precisão e confiabilidade em ambientes regulados.
- Estimular a integração entre áreas e stakeholders por meio de comunicação eficaz, alinhamento de expectativas e suporte à gestão.
- Aplicar visão analítica e curiosidade para explorar dados, identificar oportunidades de otimização e retroalimentar a estratégia com base nos resultados gerados.
Requisitos e qualificações
Requisitos e qualificações
Formação Acadêmica
- Ensino superior completo em Administração, Engenharia, Economia ou áreas correlatas.
- Desejável pós-graduação em Gestão Empresarial, Finanças, Tecnologia da Informação ou áreas afins.
Conhecimentos Técnicos Obrigatórios
- Experiência em análise financeira de projetos incluindo orçamentos, projeções de receita e fluxo de caixa.
- Conhecimento em modelagem financeira para avaliar viabilidade econômica e indicadores financeiros (VPL, TIR).
- Experiência com metodologias como OKRs, Balanced Scorecard e Lean Portfolio Management.
- Familiaridade com normativos regulatórios (ex.: ARSESP) e processos de auditoria interna e externa.
- Domínio avançado de Excel (PROCV, tabelas dinâmicas, filtros, macros).
- Conhecimento em indicadores operacionais, dashboards e ferramentas de BI (Power BI, Tableau).
- Habilidade para lidar com grandes volumes de dados, prazos críticos e ambientes regulados.
Competências Comportamentais Requeridas
- Liderança colaborativa e capacidade de gestão de equipes multidisciplinares.
- Comunicação eficaz (oral e escrita), com habilidade para conduzir reuniões e negociações.
- Perfil analítico, resiliente e orientado a resultados.
- Organização, proatividade e atenção aos detalhes.
- Capacidade de tomada de decisão baseada em dados e condução de melhorias contínuas.
Informações adicionais
- Assistência Médica
- Previdência Privada
- Vale Refeição (VR) e Vale Alimentação (VA)
- Vale Transporte
- Cesta de Natal
- Gratificação de Férias Adicional
- Day off de aniversário
- Licença Maternidade Estendida
- Licença Paternidade Estendida
- Auxílio Creche para Mães e Pais
- Convênio Wellhub (Gympass)
- Programa de Participação no Resultados – PPR
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevistas
- Etapa 3: Carta Oferta
- Etapa 4: Contratação
#BoraTransformar! Vem pra Nova Sabesp e faça a diferença! 🚀💙
A nova Sabesp é muito mais do que uma empresa de saneamento. Somos uma força que move cidades, leva qualidade de vida para milhões de pessoas e faz a diferença de verdade!
Constantemente, seguimos inovando para garantir abastecimento de água e coleta de esgotos para 375 municípios paulistas, em todas as regiões do Estado. Mas não paramos por aí! Vamos acelerar a universalização dos serviços de água e esgoto, antecipando em quatro anos as metas estabelecidas para 2033.
E sabe o que torna tudo isso possível? As pessoas! A nova Sabesp vêm se transformando com objetivos ambiciosos, princípios transparentes e um time apaixonado pelo que faz. Estamos iniciando uma nova fase, com um novo olhar para o futuro. E todo grande futuro começa com um sonho.
Mais ágil, mais moderna e com ainda mais oportunidades de crescimento para quem quer fazer parte dessa transformação. Aqui na nova Sabesp, você encontra inovação, impacto real e um ambiente onde suas ideias e sua energia fazem a diferença.
Se você quer um trabalho com propósito e a chance de transformar vidas, aqui é o seu lugar!
#BoraTransformar! Confidencial (Apenas para Cadastrados)! 💦🌱