Coordenador de Projetos

Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) de Projetos para gerenciar nossa carteira de projetos.

Se você é apaixonado(a) por inovação, possui forte capacidade de liderança e deseja promover a excelência em uma equipe dinâmica, esta é a oportunidade perfeita para você!

Missão

Coordenar o acompanhamento da carteira de projetos de desenvolvimento tecnológico, assegurando a qualidade das informações e a previsão de entrega dos produtos com eficiência.

Responsabilidades

Liderança e Desenvolvimento da Equipe:

• Acompanhar o desenvolvimento da equipe, promovendo uma atuação estratégica alinhada aos objetivos organizacionais.
• Atuar como líder, estimulando o crescimento dos colaboradores e fomentando a cultura de desenvolvimento humano.
• Garantir a realização de treinamentos, monitorando pendências e apoiando mudanças comportamentais.

Planejamento e Estratégia:

• Comunicar de forma clara a estratégia organizacional à equipe, definindo papéis e responsabilidades.
• Contribuir na elaboração do plano de ação da área, alinhando objetivos estratégicos e definindo indicadores de desempenho.
• Monitorar metas e o planejamento estratégico, contribuindo para os resultados da Companhia.

Gestão de Projetos e Produtos:

• Supervisionar a evolução da carteira de produtos, identificando fatores críticos que impactam a entrega.
• Apoiar a execução dos projetos, utilizando ferramentas que garantam controle e monitoramento eficaz.
• Coordenar projetos com agilidade, organização e disciplina, assegurando resultados planejados.

Inovação e Melhoria Contínua:

• Estimular a equipe a propor inovações que melhorem os processos e mantenham a competitividade da Companhia.
• Identificar e implementar práticas de gestão que ampliem a capacidade de entrega e simplifiquem processos.

Relacionamento e Comunicação:

• Manter interação contínua com áreas internas, gestores e parceiros externos para otimizar a execução dos projetos.
• Elaborar apresentações e relatórios gerenciais relacionados aos projetos da carteira.

Gestão Orçamentária e Temporal:

• Envolver-se na gestão orçamentária, propondo alternativas para otimização de recursos.
• Gerenciar o tempo de forma eficaz para cumprir prazos e metas.

Cultura Organizacional:

• Atuar como guardião da cultura da Companhia, mitigando fatores que impactam a qualidade e a imagem organizacional.
• Realizar fóruns e ações práticas para fortalecer a cultura de empreendedorismo e inovação.

Outras Atividades:

• Executar outras atividades compatíveis com a natureza do cargo, conforme necessidade da área.

Qualificações

Formação Acadêmica: Especialização completa em Farmácia, Biomedicina, Biologia, Biotecnologia, Administração, Economia ou áreas correlatas.

Experiência

• Mínimo de 5 anos em gestão de projetos e 2 anos em gestão de pessoas.
• Desejável experiência em planejamento estratégico.
• Obrigatório: Gestão de portfólio de projetos, MS Project, Excel, Power BI e Inglês intermediário.

Competências Necessárias

• Técnicas: Gestão de Pessoas, Gerenciamento de portifólio de Projetos, Gestão Orçamentária, Inglês, Power BI, Excel Avançado, MS Project Management.
• Comportamentais: Comprometimento, boa comunicação, proatividade, flexibilidade, e habilidade de liderança, Alta Capacidade de Organização.
• Perfil: Analítico

Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT

Pagamento: a partir de R$7.000,00 por mês

Benefícios:

• Assistência médica
• Assistência odontológica
• Auxílio-combustível
• Auxílio-creche
• Auxílio-internet
• Celular da empresa
• Convênios e descontos comerciais
• Estacionamento gratuito
• Seguro de vida
• Vale-alimentação
• Vale-refeição
• Vale-transporte

Escolaridade:

• Pós-Graduação cursando ou interrompida (Obrigatório)

Experiência:

• Gestão de Pessoas (Obrigatório)
• Excel Avançado (Obrigatório)
• Gestão de portifólio de projetos (Obrigatório)

Idioma:

• Inglês Intermediário (Obrigatório)

Local do trabalho: Remoto híbrido para Curitiba, PR