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Coordenador de Projetos

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Taboão da Serra-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

Somos a Confidencial (Apenas para Cadastrados), atuamos na fabricação de autopeças para os mercados nacional e internacional. Instalados em Taboão da Serra (SP), produzimos soluções fundidas, forjadas e usinadas para montadoras de veículos pesados e para o mercado de reposição. Buscamos um(a) profissional para coordenar projetos e obras corporativas, assegurando que todas as entregas estejam alinhadas aos padrões de qualidade, prazo, custo e segurança definidos pela companhia. Atuará em todas as etapas, desde a concepção até a execução, envolvendo a definição de padrões arquitetônicos, elaboração de projetos executivos, orçamentação, seleção e homologação de fornecedores, além do acompanhamento da execução física de obras e reformas. Se você se identifica com esse perfil, candidate-se e venha fazer parte da nossa equipe!

Responsabilidades e atribuições

  • Estruturar a área de Projetos e Obras dentro da empresa, definindo processos, padrões e indicadores;
  • Conduzir o plano de reforma do escritório, abrangendo definição de padrão arquitetônico, elaboração de projetos executivos, orçamentação, contratação e acompanhamento da execução;
  • Levantar e priorizar projetos de adequação civil nas diferentes estruturas da organização;
  • Definir e implementar o plano de rebranding da marca, estabelecendo padrões de execução, fases, orçamento e homologação de fornecedores; Garantir a aderência a custos, prazos, qualidade e normas de segurança em todas as etapas dos projetos;
  • Coordenar fornecedores e parceiros externos, assegurando conformidade com os objetivos estratégicos da companhia; *Monitorar indicadores e resultados dos projetos, propondo melhorias contínuas.

Requisitos e qualificações

  • Ensino superior completo em Arquitetura ou Engenharia Civil;
  • Conhecimento em inglês nível intermediário;
  • Experiência comprovada em todas as etapas do ciclo de projetos (design, projetos executivos, orçamentação, planejamento e execução de obras).

Desejável:

  • Experiência em gestão de rebranding corporativo;
  • Certificações ou especializações em Gerenciamento de Projetos (PMI/PMP, Prince2, Lean Construction).

Informações adicionais

Benefícios que fazem a diferença na Confidencial (Apenas para Cadastrados).

Oferecemos um pacote de benefícios pensado para apoiar seu bem-estar, seu desenvolvimento e o da sua família:

  • PLR – porque acreditamos no reconhecimento pelo desempenho coletivo.
  • Restaurante no local – alimentação prática e de qualidade para o seu dia a dia.
  • Transporte fretado – mais comodidade e segurança no trajeto.
  • Assistência Médica – plano com coparticipação, possibilidade de incluir dependentes e com ampla cobertura.
  • Assistência Odontológica (opcional) – adesão com participação fixa mensal e estendida a dependentes.
  • Programa Fique Bem – apoio completo ao bem-estar, com atendimento psicológico, educação financeira, orientação nutricional, jurídica e assistência social.
  • TotalPass- mais saúde, mais energia e mais benefícios para você e sua família..
  • Seguro de Vida – proteção para você e sua família.
  • Convênio com farmácias da região – praticidade e descontos especiais.
  • Kit Maternidade (para mães e pais) – entregue a colaboradores com filhos recém-nascidos até 60 dias.
  • Auxílio Creche – apoio para mulheres com filhos até 2 anos.
  • Convênio com Universidades parceiras (Anhanguera e Unifecaf) – descontos exclusivos para sua formação.
  • Parceria com SESI e SENAI – benefícios em cursos profissionalizantes, educação e lazer.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com o RH
  3. Etapa 3: Mapeamento Comportamental
  4. Etapa 4: Entrevista com o Gestor
  5. Etapa 5: Plant Tour
  6. Etapa 6: Carta Oferta
  7. Etapa 7: Contratação

Sobre a Confidencial (Apenas para Cadastrados)

Fundada em 1950 na cidade de São Paulo, a Confidencial (Apenas para Cadastrados) iniciou suas atividades fabricando semieixos forjados para automóveis e caminhões. Em 1964, a Companhia transferiu suas operações para Taboão da Serra. Ao longo de sua trajetória, a Confidencial (Apenas para Cadastrados) buscou atender a demanda crescente do mercado de autopeças, passando a produzir também peças fundidas e usinadas até 60kg.


A Confidencial (Apenas para Cadastrados) está entre os fabricantes de autopeças mais renomados do mundo, atendendo à demanda de peças originais (OEM) das principais montadoras de caminhões, ônibus, tratores, implementos agrícolas e máquinas pesadas para construção e mineração e do segmento de reposição.


Hoje a Confidencial (Apenas para Cadastrados) conta com três plantas fabris em Taboão da Serra e emprega mais de duas mil pessoas.