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Coordenador de Qualidade e Assistência Técnica

Pessoa JurídicaPresencial (Local)São Luís-MAEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

Vaga destinada a profissionais com ensino superior completo em Administração, Engenharias ou áreas correlatas, com experiência em obras residenciais e conhecimentos em ISO 9001 e PBQP-H. A atuação será no setor da construção civil, na cidade de São Luís – MA.

Responsabilidades e atribuições

  • Acompanhar a execução dos serviços em obra, assegurando a conformidade e a qualidade das entregas;
  • Garantir a manutenção das certificações de qualidade;
  • Coordenar a equipe responsável pela análise e procedência dos chamados de assistência técnica;
  • Conduzir, junto ao auxiliar de atendimento, a atualização e manutenção dos dados no sistema, de acordo com os chamados abertos, pendentes e concluídos;
  • Reportar aos gestores de obra e à diretoria as necessidades e oportunidades de melhoria para o setor de Qualidade;
  • Assegurar o cumprimento do orçamento da Assistência Técnica por empreendimento;
  • Elaborar relatórios apontando melhorias implantadas ou a implantar, com foco em redução de desperdícios e custos;
  • Cumprir as metas e indicadores estabelecidos pela empresa, pelas normas e pelo Sistema de Gestão da Qualidade.

Requisitos e qualificações

Obrigatórios:


  • Ensino superior completo em Administração ou Engenharia, preferencialmente com foco em Qualidade;
  • Domínio do Pacote Office em nível intermediário a avançado, com destaque para Excel;
  • Experiência em obras residenciais do segmento econômico, com vivência em ISO 9001 e PBQP-H;
  • Disponibilidade para viagens e para atuar de segunda a sexta-feira, em horário comercial;
  • Boa comunicação e perfil de liderança.

Desejáveis:


  • CNH categoria B;
  • Veículo próprio (carro);
  • Conhecimento em Power BI para execução, leitura e interpretação de dashboards.

Informações adicionais

  • Contrato: PJ (Pessoa Jurídica);
  • Alimentação;
  • Mobilidade ou auxílio-combustível.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento Comportamental
  3. Etapa 3: Avaliação Psicológica
  4. Etapa 4: Entrevista Técnica
  5. Etapa 5: Contratação

Quem Somos

Somos uma consultoria especializada em Gestão de Pessoas, nascida e desenvolvida no Maranhão, desde 1995. Nós entendemos e respeitamos o ser humano como pessoa, talento e potencialidade, sendo o indivíduo a parte mais importante no processo organizacional. E isso nos orienta para atuar de forma diferenciada e comprometida com os desafios das organizações. Nossas vagas estão divulgadas abaixo e em nossas redes sociais.


Nossas soluções em RH:


· Recrutamento e Seleção

· Programas Corporativos de Estágio, Trainee e Jovem Aprendiz

· Avaliação Psicologia / Avaliação de potencial

· Banco de Talentos de Pessoas com Deficiência (PcD)

· Consultoria Organizacional em RH

· RH Pesquisas e Diagnóstico Organizacional

· Recolocação Profissional

· Recruitment Process Outsourcing (RPO)

· Ferramentas de Assessment