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COORDENADOR DE QUALIDADE

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Rio de Janeiro-RJEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

A Confidencial (Apenas para Cadastrados) esta em busca de um Coordenador de Qualidade para atuar em nossas bases do Rio de Janeiro.

Responsabilidades e atribuições

  • Organiza e supervisiona os cargos: Analista de Qualidade, Assistente Qualidade, Instrutor de Treinamento;
  • Desenvolver e implementar processos de qualidade para o atendimento ao cliente;
  • Monitorar e avaliar o desempenho da equipe, garantindo a excelência no serviço prestado;
  • Realizar treinamentos e workshops para aprimorar as habilidades da equipe;
  • Coordenar análise de feedbacks dos clientes e propor melhorias no atendimento;
  • Elaborar relatórios de desempenho e apresentar resultados à gestão;
  • Colaborar com outras áreas para alinhar estratégias de atendimento;
  • Garantir que as políticas e procedimentos de qualidade sejam seguidos;
  • Garantir a reciclagem e grupo de estudos de toda operação;
  • Responsável pela coordenação do treinamento aplicado as equipes.

Requisitos e qualificações

  • Ensino superior completo;
  • Experiência como Coordenador Qualidade, Analista ou Supervisor;
  • Ferramentas de Gestão de Qualidade: Conhecimento em ferramentas como Six Sigma, Kaizen ou PDCA;
  • Métricas de Atendimento: Familiaridade com indicadores de performance como NPS, CSAT e FCR;
  • Técnicas de Feedback: Habilidade em conduzir sessões de feedback construtivo e coaching;
  • Sistemas de CRM: Experiência com sistemas de gestão de relacionamento com clientes;
  • Legislação e Normas: Conhecimento sobre normas de qualidade e legislações pertinentes ao atendimento ao cliente;
  • Comunicação Eficaz: Habilidade em comunicação verbal e escrita, com foco no atendimento ao cliente;
  • Plataformas e-learning;
  • Pacote Office;
  • Gestão de pessoas;
  • Técnicas de feedback.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com time de RH
  3. Etapa 3: Entrevista com Gerente
  4. Etapa 4: Carta Proposta
  5. Etapa 5: Contratação

Confidencial (Apenas para Cadastrados): a energia que transforma serviços⚡

A Confidencial (Apenas para Cadastrados) nasceu para transformar a forma como serviços ligados à energia são pensados e executados. Com atuação estratégica dentro do grupo Light, somos uma empresa integrada de serviços que cresce de forma acelerada, unindo eficiência operacional, qualidade e inovação. Atuamos desde serviços essenciais para a sociedade, como ligações novas e atendimentos emergenciais, até soluções em eficiência energética, climatização e projetos sob medida para clientes públicos e privados.

Aqui, a agilidade encontra a excelência. Nossa proximidade com a distribuidora e a flexibilidade do nosso modelo de negócio nos permitem entregar soluções personalizadas, com alto padrão de segurança, produtividade e performance. Em pouco tempo, nos tornamos referência em serviços de utilities e seguimos ampliando nossa presença em novos mercados e contratos de longo prazo, sempre com foco em resultados sustentáveis.

Trabalhar na Confidencial (Apenas para Cadastrados) é fazer parte de um ambiente dinâmico, que valoriza quem faz acontecer. Acreditamos em pessoas comprometidas, que gostam de desafios, aprendem rápido e têm orgulho de entregar qualidade todos os dias. Crescemos com responsabilidade, visão de futuro e a convicção de que são as pessoas que conectam estratégia, inovação e transformação.