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Coordenador de Qualidade

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

Detalhes da vaga

    Qualificações

    • Auditoria
    • Gestão de fornecedores
    • Garantia de qualidade
    • Graduação
    • Melhoria Contínua
    • Limpeza
    • Segurança
    • Relatórios Gerenciais
    • Administração de Empresas
    • Liderança de Projetos
    • Liderança

    Descrição completa da vaga

    Responsável por coordenar equipes, com foco em áreas como Gestão de Fornecedores, Programas de Melhoria e Sistema de Gestão da Qualidade, gerindo processos de identificação e solução de problemas que afetam os resultados, melhoria de equipamentos, controle documental, visando a excelência dos produtos e serviços.


    Requisitos:

    • Formação: Ensino Superior completo em Engenharia, Administração, Gestão da Qualidade ou afins
    • Experiência: 5 anos de atuação em áreas de Qualidade, preferencialmente em ambientes industriais ou de prestação de serviços, com vivência em liderança de equipes e projetos de melhoria
    • Conhecimentos técnicos:
      • Ferramentas da Qualidade (Ishikawa, 5 Porquês, 8D)
      • ISO 9001
      • Programas 5S
      • Excel Avançado
      • Auditoria de processos e produtos
      • ERP

    Competências para observação e desenvolvimento:

    Durante o período de adaptação e experiência, deverão ser observadas e estimuladas as seguintes competências, consideradas essenciais para o bom desempenho do cargo:

    • Administração de Conflitos
    • Liderança
    • Planejamento
    • Capacidade de tomar decisões
    • Visão Estratégica e Sistêmica
    • Persuasão
    • Comunicação

    Responsabilidades:

    • Desenvolver e implementar estratégias abrangentes de controle de qualidade, utilizando ferramentas específicas para assegurar a excelência em processos produtivos e de serviços.
    • Supervisionar a gestão de fornecedores, avaliando desempenho, promovendo auditorias e implementando planos de ação corretiva para garantir conformidade com padrões estabelecidos.
    • Realizar auditorias internas e externas, aplicando checklists e normas aplicáveis, para assegurar aderência a requisitos regulatórios e de clientes.
    • Identificar causas de não conformidades por meio de métodos como Ishikawa, 5 Porquês e 8D, elaborando e coordenando ações corretivas e preventivas.
    • Liderar projetos Kaizen e outras iniciativas de melhoria contínua, definindo metas, cronogramas e acompanhando resultados para elevar padrões de qualidade.
    • Controlar documentos e registros do Sistema de Gestão da Qualidade, garantindo atualização, rastreabilidade e conformidade com requisitos normativos.
    • Colaborar com áreas como Produção, Engenharia e Garantia da Qualidade para desenvolver soluções integradas e eficazes para problemas identificados.
    • Monitorar e analisar dados de qualidade, propondo planos de ação para mitigação de riscos e aproveitamento de oportunidades de melhoria.
    • Implementar e manter programas 5S, promovendo organização, limpeza e disciplina no ambiente de trabalho.
    • Realizar apresentações de resultados para a alta direção, utilizando recursos visuais e relatórios detalhados para embasar decisões estratégicas.
    • Avaliar e aprovar especificações técnicas de produtos e processos, assegurando conformidade com padrões internos e externos.
    • Garantir o cumprimento das políticas de qualidade, segurança e meio ambiente, promovendo a cultura de excelência e responsabilidade organizacional.
    • Responder pela qualidade, confiabilidade, sigilo e desempenho dos recursos, serviços e informações geradas pelas tarefas sob sua responsabilidade.
    • Realizar a gestão de indicadores e resultados, elaborando, analisando e apresentando relatórios gerenciais, visando reunir informações que sirvam de instrumentos para o alcance de melhorias e tomada de decisão da gestão.
    • Gerir melhorias e garantir que os procedimentos e normas estejam adequados às necessidades da área, visando atender as expectativas da Empresa quanto à produtividade, redução dos custos e maximização dos resultados.
    • Gerir performance de fornecedores, assegurando o cumprimento dos prazos, qualidade dos serviços e a conformidade com os termos acordados.
    • Assegurar a motivação e a qualificação adequada ao melhor desempenho da equipe, de acordo com a política da empresa, acompanhando e orientando tecnicamente, direcionando treinamentos e avaliando resultados, de forma a garantir o pleno atendimento às necessidades empresariais.
    • Assegurar que a equipe sob sua gestão execute as atividades obedecendo às normas e procedimentos da empresa, utilizando adequadamente os uniformes e equipamentos de proteção individual (EPIs) necessários e participe de campanhas e treinamentos, bem como cumpra todas as atribuições e responsabilidades, observando aos aspectos de segurança e saúde ocupacional, meio ambiente, qualidade e responsabilidade social.
    • Acompanhar fiscalizações e auditorias internas e externas, apresentando documentação e prestando informações conforme as solicitações de fiscais e auditores.
    • Aprovar, conforme alçada, solicitações de compra relacionadas aos insumos do setor, conforme limites de alçada estabelecidos, garantindo aderência às diretrizes orçamentárias e operacionais da área.
    • Executar outras atividades correlatas conforme orientação da liderança imediata.