Coordenador de Recrutamento e Seleção

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), transformamos desafios em soluções reais!
Com mais de uma década de atuação em desenvolvimento, somos movidos por um propósito claro: criar experiências tecnológicas que impulsionam negócios e aceleram a transformação dos nossos clientes.

Nosso time, formado por mais de 200 #Heroes, une excelência técnica ao nosso DNA: Team Player, Growth Driven e Problem Solver. Somos movidos por desafios, guiados pela inovação e comprometidos com a entrega de soluções de alto impacto, todos os dias.

Sobre a oportunidade:

Buscamos um Coordenador de Recrutamento e Seleção para liderar nosso time de Tech Recruiters em um momento de forte expansão e evolução estrutural. Essa posição será estratégica para escalar resultados, fortalecer a cultura, estruturar processos e elevar a maturidade do recrutamento com foco em dados, performance e inovação.

Você será responsável por:

• Liderar e desenvolver o time de Tech Recruiters, estruturando rotinas, rituais, metas e acompanhamentos individuais;
• Garantir aderência aos processos de recrutamento, SLAs e padrões de qualidade;
• Conduzir avaliações de desempenho, feedbacks contínuos e PDIs do time;
• Evoluir a metodologia de recrutamento técnico e comportamental;
• Atuar diretamente em vagas críticas, estratégicas ou de alta senioridade;
• Validar perfis junto a clientes em parceria com People, Staff Augmentation, Operações e Comercial;
• Criar, acompanhar e reportar KPIs de R&S (Time to Hire, SLA por etapa, qualidade de entrega, funil de recrutamento, assertividade e turnover nos 90 dias);
• Padronizar workflows, entrevistas, scripts e templates;
• Evoluir o uso de IA no recrutamento (triagem, match, análise de entrevistas e automações);
• Acompanhar dashboards, dados e buscar novas ferramentas e soluções para o time.

O que você precisa ter:

• Experiência sólida como Tech Recruiter, HRBP ou Coordenador(a) de R&S em empresas de tecnologia;
• Forte background em contratação de perfis tech (desenvolvimento, QA, cloud, data, entre outros);
• Experiência em liderança de equipes;
• Domínio de ATS, LinkedIn Recruiter e ferramentas de sourcing;
• Perfil analítico, orientado a métricas e resultados;
• Conhecimento intermediário em Excel/Planilhas e Power BI para análise de indicadores;
• Comunicação clara, postura consultiva, senso de urgência e capacidade de priorização;
• Organização, autonomia, empatia e habilidade para desenvolver pessoas.

Será um diferencial se você tiver:

• Vivência em empresas de Staff Augmentation ou consultorias tech;
• Experiência com IA aplicada ao recrutamento;
• Mentalidade de melhoria contínua e inovação em processos de R&S.

📍 Contratação Presencial em Blumenau/SC.

🔵 O que oferecemos:

🔵 Nossos benefícios:

• Almoço gratuito na empresa;
• Free drinks all day: cafés gourmet e bebidas como, energético, sucos, whey, refrigerantes e chocoleite;
• Relax room: massagens relaxantes duas vezes por semana;
• Ambientes de descompressão: como game room e nap room;
• TotalPass: acesso a academias, estúdios e práticas de bem-estar;
• Gifts via Flash - birthday gift e time in company gift;
• Bônus por indicação de talentos - R$ 2.000,00 por contratação;
• Desenvolvimento contínuo com PDI, feedbacks e apoio a certificações;
• Aulas de inglês gratuitas: preparando você para atuação em oportunidades internacionais;
• Estacionamento no local.

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