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Coordenador de Recrutamento e Seleção

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

Profissional com atuação estratégica na gestão de recrutamento e seleção, liderando processos desde o planejamento até a contratação de talentos. Foca em alinhamento entre negócio e pessoas, melhoria contínua de metodologias, e experiência positiva para candidatos. Forte habilidade de liderança, comunicação e tomada de decisão baseada em dados.

  • Planejar e implementar estratégias de recrutamento alinhadas aos objetivos da empresa.
  • Gerir o ciclo completo de recrutamento (prospecção, triagem, entrevistas, avaliação, seleção e onboarding).
  • Definir métricas (KPI) de recrutamento e reporting para líderes e RH.
  • Selecionar canais de atração, parcerias com recrutamento externo e universidades.
  • Supervisionar a triagem de currículos, entrevistas por competências e avaliações técnicas.
  • Garantir conformidade com políticas internas, legislação trabalhista e diversidade/inclusão.
  • Liderar e desenvolver a equipe de recrutamento, definindo prioridades e distribuindo tarefas.
  • Criar e manter estratégias de Employer Branding e experiência do candidato.
  • Implementar e otimizar metodologias de seleção (incluindo entrevistas estruturadas e testes).
  • Gerenciar orçamento de recrutamento e negociação de ofertas.


Escolaridade Mínima: Ensino Superior