* Salário: R$ 18.000 a R$ 30.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Gerente
Implementar estratégias eficazes de recuperação de crédito por meio da oferta de serviços especializados, ferramentas tecnológicas e programas de capacitação, promovendo maior eficiência operacional e fortalecendo o relacionamento com o associado.
Responsabilidades e atribuições
- Atuar na recuperação de crédito da cooperativa, através da proposição das estratégias de cobrança e do acompanhamento dos processos centralizados e os decentralizados de recuperação, processos judiciais, avaliação dos indicadores de desempenho das empresas de cobrança e das agências, cumprir e fazer cumprir as políticas e normativos internos acerca do tema e participar das negociações mais complexas e estratégicas da cooperativa.
- Propor e implantar soluções de inovação nas ações de cobrança e recuperação de crédito. Promover definições das soluções técnicas de implementação e acompanhamento da estratégia de recuperação de crédito (sistemas, processos, fonte de dados etc.);
- Realizar a gestão constante da carteira inadimplente, através de análise dos indicadores de performance, buscando oportunidades e sugerindo ações para aumento da eficácia no processo de cobrança e recuperação de crédito.
- Acompanhar e divulgar indicadores de performance da recuperação de crédito.
- Gerir a equipe de recuperação de crédito, promovendo o desenvolvimento técnico e comportamental dos colaboradores;
Requisitos e qualificações
- Ensino Superior completo na áreas: Ciências Contábeis, Administração de Empresas, Economia, Engenharias;
- Pós Graduação/Especialização/MBA - Concluído;
- Profundo conhecimento sobre crédito, análise de crédito, recuperação de crédito, legislação bancária e risco de crédito;
- Ampla visão de negócios;
- Domínio sobre IFRS9;
- Desejável sólida experiência no mercado financeiro e experiência prévia na função.
- Desejável experiência com gestão de pessoas.
Informações adicionais
Conheça um pouco da trajetória da trajetória do Confidencial (Apenas para Cadastrados) clicando aqui Confidencial (Apenas para Cadastrados) - Trajetória 💚
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista GP e Gestor
- Etapa 4: Contratação
Somos o Confidencial (Apenas para Cadastrados), a primeira Instituição Financeira Cooperativa do Brasil
Muito prazer, nós somos o Confidencial (Apenas para Cadastrados).
Nossa trajetória começou há mais de 120 anos, como a primeira instituição financeira cooperativa do Brasil. Hoje, seguimos crescendo e nos transformando a cada dia, ao lado de mais de 50 mil pessoas colaboradoras. São elas que nos tornam aMelhor Empresa Para Trabalhar, ocupando novamente a primeira posição, segundo o Great Place To Work Brasil (GPTW).
Junto a mais de 10 milhões de associados, em todos os estados do país, acreditamos no poder da cooperação para construir uma sociedade mais próspera e gerar impacto positivo na vida das pessoas. Um propósito que nos une e nos inspira, promovendo o desenvolvimento local e sustentável, a educação e a inclusão financeira.
Seguimos buscando talentos que queiram fazer parte da construção de um mundo melhor e queremos contar com você. #VemSerConfidencial (Apenas para Cadastrados)!