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Coordenador de Recuperação de Crédito - Sicredi Evolução (João Pessoa/PB)

CLT (Efetivo)Presencial (Local)João Pessoa-PBEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

Esta oportunidade é para aquele profissional dinâmico, estratégico e com foco em resultados.


  • O Coordenador Recuperação de Crédito da Confidencial (Apenas para Cadastrados) Evolução irá disponibilizar estratégias de recuperação de crédito, oferecendo serviços, ferramentas e capacitação, buscando eficiência e proximidade com o associado. Ele irá coordenar uma equipe de profissionais e será responsável pelo desempenho e resultados do grupo. Adaptará planos e prioridades para diferenciar recursos e desafios profissionais, e irá guiar suas decisões de acordo com as políticas, procedimentos e planos de negócios, alinhado aos direcionamentos do gestor responsável pela área do Ciclo de Crédito.


Se você é um profissional que busca desenvolvimento e que se motiva por novos desafios, se inscreva!


Não é só dinheiro, é ter com quem contar! Vem crescer junto com a gente e construir juntos uma sociedade mais próspera



Responsabilidades e atribuições
  • Atuar na recuperação de crédito da cooperativa, através da proposição das estratégias de cobrança e do acompanhamento dos processos centralizados e os descentralizados de recuperação, processos judiciais, avaliação dos indicadores de desempenho das empresas de cobrança e das agências, cumprir e fazer cumprir as políticas e normativos internos acerca do tema e participar das negociações mais complexas e estratégicas da cooperativa.
  • Propor e implantar soluções de inovação nas ações de cobrança e recuperação de crédito. Promover definições das soluções técnicas de implementação e acompanhamento da estratégia de recuperação de crédito (sistemas, processos, fonte de dados, etc.)
  • Acompanhar e divulgar indicadores de performance da recuperação de crédito.
  • Realizar a gestão constante da carteira inadimplente, através da análise dos indicadores de performance, buscando oportunidades e sugerindo ações para aumento da eficácia no processo de cobrança e recuperação de crédito.
  • Propor e facilitar ações de capacitação e desenvolvimento técnico das atividades compreendidas pela Recuperação de Crédito e da sustentabilidade da carteira de crédito. Apoiar na elaboração do plano de capacitação através de análises, elaboração de materiais para treinamentos, palestras, seminários e eventos.
  • Realizar interações com áreas que tenham interdependência para a execução das atividades de cobrança e recuperação de crédito. Responder pelo suporte às agências nos assuntos relacionados a controles e indicadores de cobrança. Participar em reuniões, palestras e treinamentos nas agências
  • Responder a produção de relatórios gerenciais voltados ao desenvolvimento e gestão da carteira de recuperação de crédito, analisando tecnicamente indicadores. Reportar periodicamente análises e relatórios aos colegiados e órgãos de administração da Cooperativa, visando o desenvolvimento sustentável do negócio.
  • Prestar suporte a área comercial nos produtos de crédito, visando potencializar os negócios. Analisar o desempenho das carteiras de associados avaliar participação de mercado, entre outros indicadores disponíveis e gerar alternativas de desenvolvimento de novos negócios.


Requisitos e qualificações
  • Especialização/MBA (concluído)
  • Superior Completo em Administração, Ciências Contábeis, Economia, Engenharias ou áreas correlatas
  • Experiência em atividades relacionadas à gestão de equipes e a recuperação de crédito (Confidencial (Apenas para Cadastrados))
  • Conhecimento sobre crédito, análise de crédito e recuperação de crédito; legislação bancária, com ênfase em legislação voltada a todas as etapas do Ciclo de Crédito; Risco de Crédito e Políticas de Crédito; Funcionamento da precificação de crédito, e as tendências financeiras e de crédito; Mercado Financeiro; Ampla visão de negócio; Gestão de Pessoas e Precificação de Crédito.


Informações adicionais


Benefícios:


  • Plano de Saúde
  • Plano Odontológico
  • Vale Transporte/Auxílio Combustível
  • Vale Alimentação
  • Participação nos Resultados
  • Previdência Privada
  • Seguro de Vida
  • Desconto Farmácia
  • Desconto Academia - Totalpass
  • Seguro Alimentação
  • Apoio Psicológico
  • Auxílio Creche
  • Auxílio para Filho com Deficiência
  • Cesta Natalidade para futuros papais/mamães
  • Associação ao Clube dos Médicos da Paraíba


Muito prazer, nós somos o Confidencial (Apenas para Cadastrados).


Nossa trajetória começou há mais de 120 anos, como a primeira instituição financeira cooperativa do Brasil. Hoje, seguimos crescendo e nos transformando a cada dia, ao lado de mais de 50 mil pessoas colaboradoras. São elas que nos tornam aMelhor Empresa Para Trabalhar, ocupando novamente a primeira posição, segundo o Great Place To Work Brasil (GPTW).


Junto a mais de 9 milhões de associados, em todos os estados do país, acreditamos no poder da cooperação para construir uma sociedade mais próspera e gerar impacto positivo na vida das pessoas. Um propósito que nos une e nos inspira, promovendo o desenvolvimento local e sustentável, a educação e a inclusão financeira.

Seguimos buscando talentos que queiram fazer parte da construção de um mundo melhor e queremos contar com você. #VemSerConfidencial (Apenas para Cadastrados)!