* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Gerente
Esta oportunidade é para aquele profissional dinâmico, estratégico e com foco em resultados.
- O Coordenador Recuperação de Crédito da Confidencial (Apenas para Cadastrados) Evolução irá disponibilizar estratégias de recuperação de crédito, oferecendo serviços, ferramentas e capacitação, buscando eficiência e proximidade com o associado. Ele irá coordenar uma equipe de profissionais e será responsável pelo desempenho e resultados do grupo. Adaptará planos e prioridades para diferenciar recursos e desafios profissionais, e irá guiar suas decisões de acordo com as políticas, procedimentos e planos de negócios, alinhado aos direcionamentos do gestor responsável pela área do Ciclo de Crédito.
Se você é um profissional que busca desenvolvimento e que se motiva por novos desafios, se inscreva!
Não é só dinheiro, é ter com quem contar! Vem crescer junto com a gente e construir juntos uma sociedade mais próspera
Responsabilidades e atribuições
- Atuar na recuperação de crédito da cooperativa, através da proposição das estratégias de cobrança e do acompanhamento dos processos centralizados e os descentralizados de recuperação, processos judiciais, avaliação dos indicadores de desempenho das empresas de cobrança e das agências, cumprir e fazer cumprir as políticas e normativos internos acerca do tema e participar das negociações mais complexas e estratégicas da cooperativa.
- Propor e implantar soluções de inovação nas ações de cobrança e recuperação de crédito. Promover definições das soluções técnicas de implementação e acompanhamento da estratégia de recuperação de crédito (sistemas, processos, fonte de dados, etc.)
- Acompanhar e divulgar indicadores de performance da recuperação de crédito.
- Realizar a gestão constante da carteira inadimplente, através da análise dos indicadores de performance, buscando oportunidades e sugerindo ações para aumento da eficácia no processo de cobrança e recuperação de crédito.
- Propor e facilitar ações de capacitação e desenvolvimento técnico das atividades compreendidas pela Recuperação de Crédito e da sustentabilidade da carteira de crédito. Apoiar na elaboração do plano de capacitação através de análises, elaboração de materiais para treinamentos, palestras, seminários e eventos.
- Realizar interações com áreas que tenham interdependência para a execução das atividades de cobrança e recuperação de crédito. Responder pelo suporte às agências nos assuntos relacionados a controles e indicadores de cobrança. Participar em reuniões, palestras e treinamentos nas agências
- Responder a produção de relatórios gerenciais voltados ao desenvolvimento e gestão da carteira de recuperação de crédito, analisando tecnicamente indicadores. Reportar periodicamente análises e relatórios aos colegiados e órgãos de administração da Cooperativa, visando o desenvolvimento sustentável do negócio. Prestar suporte a área comercial nos produtos de crédito, visando potencializar os negócios. Analisar o desempenho das carteiras de associados avaliar participação de mercado, entre outros indicadores disponíveis e gerar alternativas de desenvolvimento de novos negócios.
Requisitos e qualificações
- Especialização/MBA (concluído)
- Superior Completo em Administração, Ciências Contábeis, Economia, Engenharias ou áreas correlatas
- Experiência em atividades relacionadas à gestão de equipes e a recuperação de crédito (Confidencial (Apenas para Cadastrados)) Conhecimento sobre crédito, análise de crédito e recuperação de crédito; legislação bancária, com ênfase em legislação voltada a todas as etapas do Ciclo de Crédito; Risco de Crédito e Políticas de Crédito; Funcionamento da precificação de crédito, e as tendências financeiras e de crédito; Mercado Financeiro; Ampla visão de negócio; Gestão de Pessoas e Precificação de Crédito.
Informações adicionais
Benefícios:
- Plano de Saúde
- Plano Odontológico
- Vale Transporte/Auxílio Combustível
- Vale Alimentação
- Participação nos Resultados
- Previdência Privada
- Seguro de Vida
- Desconto Farmácia
- Desconto Academia - Totalpass
- Seguro Alimentação
- Apoio Psicológico
- Auxílio Creche
- Auxílio para Filho com Deficiência
- Cesta Natalidade para futuros papais/mamães
- Associação ao Clube dos Médicos da Paraíba
Muito prazer, nós somos o Confidencial (Apenas para Cadastrados).
Nossa trajetória começou há mais de 120 anos, como a primeira instituição financeira cooperativa do Brasil. Hoje, seguimos crescendo e nos transformando a cada dia, ao lado de mais de 50 mil pessoas colaboradoras. São elas que nos tornam aMelhor Empresa Para Trabalhar, ocupando novamente a primeira posição, segundo o Great Place To Work Brasil (GPTW).
Junto a mais de 9 milhões de associados, em todos os estados do país, acreditamos no poder da cooperação para construir uma sociedade mais próspera e gerar impacto positivo na vida das pessoas. Um propósito que nos une e nos inspira, promovendo o desenvolvimento local e sustentável, a educação e a inclusão financeira.
Seguimos buscando talentos que queiram fazer parte da construção de um mundo melhor e queremos contar com você. #VemSerConfidencial (Apenas para Cadastrados)!
