Caro usuário, habilite o javascript para que esse site funcione corretamente.

COORDENADOR DE RECURSOS HUMANOS JÚNIOR - CAPIM GROSSO

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Capim Grosso-BAEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

Quem somos:

A Confidencial (Apenas para Cadastrados) não conecta apenas pessoas; construímos histórias. Nossa jornada começou em 2000, e ao longo dos anos, transformamos a maneira como as pessoas se conectam. Hoje, com 25 anos de mercado e cobertura em mais de 28 localidades, a Confidencial (Apenas para Cadastrados) continua sua trajetória com conceito jovem, inovador e um compromisso inabalável com a satisfação do cliente.

E para dar continuidade a essa história, estamos à procura de COORDENADOR DE RECURSOS HUMANOS que compartilhem da nossa paixão por conectar pessoas e desejem crescer conosco. Se você tem uma mentalidade colaborativa e busca constantemente evoluir, queremos você no nosso time! Valorizamos a diversidade de ideias e perspectivas, acreditando que cada membro é essencial para o sucesso da Confidencial (Apenas para Cadastrados).


Suas principais atividades serão:

  • Responsável pela gestão estratégica e operacional da área de Recursos Humanos, garantindo alinhamento com os valores e objetivos da empresa.
  • Coordenar as rotinas da área de Recursos Humanos, garantindo organização e eficiência dos processos.
  • Acompanhar atividades de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, administração de pessoal e clima organizacional.
  • Coordenar e orientar a equipe de RH, distribuindo atividades e acompanhando o desempenho.
  • Monitorar indicadores de gestão de pessoas, como rotatividade, absenteísmo e desempenho organizacional.
  • Elaborar relatórios e análises para apoiar a tomada de decisão da gestão.
  • Apoiar programas de treinamento, desenvolvimento de lideranças e ações de engajamento.
  • Contribuir para o fortalecimento da cultura organizacional e ações de endomarketing.
  • Acompanhar processos de admissão, desligamento e movimentação interna de colaboradores.
  • Garantir o cumprimento das políticas internas e da legislação trabalhista.
  • Propor melhorias e padronização dos processos de gestão de pessoa.

Quem estamos buscando:

  • Ensino superior completo em Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas;
  • Conhecimento avançado no pacote Office;
  • Experiência na área de Recursos Humanos e em gestão de pessoas;
  • Disponibilidade para viagens;
  • CNH categoria B;
  • Boa comunicação, trabalho em equipe, empatia, cordialidade, ética profissional e controle emocional.

O que você pode esperar de nós:

  • Ambiente Inovador;
  • Desenvolvimento Profissional;
  • Cultura de Equipe;
  • Compromisso com a Qualidade;
  • Valores Compartilhados;

Remuneração:

  • Salário a combinar.

Junte-se a nós na Confidencial (Apenas para Cadastrados), onde a conectividade vai além dos cabos e se transforma em oportunidades para crescer, aprender e fazer a diferença!