* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Gerente
Coordenador(a) de Recursos Humanos
Responsável pela implantação e estruturação da área estratégica de Recursos Humanos, desenvolvendo processos e políticas voltados à gestão de pessoas. Atua na administração de ponto, banco de horas, férias, admissões, desligamentos e interface com o Departamento Pessoal. Coordena programas de avaliação de desempenho, Planos de Desenvolvimento Individual (PDI), treinamentos, desenvolvimento de lideranças, ações de endomarketing, campanhas internas e programas de reconhecimento. Promove o fortalecimento da cultura organizacional, apoia gestores na gestão de equipes e implementa processos que contribuam para o desenvolvimento de pessoas e o alcance dos objetivos estratégicos da organização.
Pré-requisitos:
Graduação em Psicologia
Experiência na área de Gestão de Pessoas
Benefícios:
- Vale-transporte
Escolaridade:
- Ensino Superior completo (Preferencial)
Experiência:
- Recursos humanos (Obrigatório)
Licença/Certificação:
- Licença CRP (Obrigatório)
Local do trabalho: Remoto híbrido para Botelhos, MG