* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Gerente
Na KITE, vivemos o atacado de moda feminina com intensidade, estratégia e olhar no futuro. Nosso ritmo é dinâmico, nosso foco é resultado e nossa cultura é feita por pessoas que agem com intencionalidade e constroem o novo todos os dias. Somos movidos por quem tem atitude, curiosidade e sabe que excelência se entrega com constância.
Aqui, a moda não para — e as oportunidades também não. Vem crescer com a gente!
Estamos em busca de um Coordenador de Recursos Humanos que será responsável por liderar as iniciativas e equipe da frente de Gente, gerir operações diárias do departamento e desenvolver estratégias para atrair, reter e desenvolver talentos.
PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:
- Garantir que as políticas e práticas de RH estejam alinhadas com os objetivos da empresa e em conformidade com as leis trabalhistas;
- Desenvolver e implementar políticas e procedimentos de RH;
- Gerenciar os processos e subsistemas de Rh;
- Promover um ambiente de trabalho positivo e colaborativo;
- Validar calendários de ciclos de gestão de desempenho e PDI's;
- Implantar, analisar e monitorar indicadores de RH para identificar pontos de melhorias e criar planos de ação;
- Atuar no calendário anual de endomarketing, propondo ações e atuando ativamente;
- Conduzir projetos de recrutamento e seleção, desenvolver consultorias e parceiros com o perfil KITE;
- Elaborar calendário de treinamento e desenvolvimento, trilhas de aprendizagem e implantação de Universidade Corporativa.
REQUISITOS:
- Formação superior completa (Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas);
- Excel intermediário/avançado e experiência ATS, Linkedin e software de Gestão de desempenho;
- Sólida vivência em gestão de equipes.
ETAPAS DO PROCESSO:
- Candidatura
- Entrevista - Time de Gente
- Testes de tendência comportamental, Excel e Case
- Entrevista - Gerente da área
- Entrevista com Diretores
- Oferta de Contratação
Escolaridade Mínima: Pós-graduação - Especialização/MBA
