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Coordenador de Refrigeração

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

Buscamos pessoas que nos ajudem a cumprir o nosso propósito de levar mais saúde para mais pessoas. Se você é um profissional pró ativo, flexível a mudanças e disposto a se comprometer com a busca pela melhoria contínua, junte-se a nós!


O Coordenador de Refrigeração é responsável por planejar, supervisionar e garantir a execução dos serviços de manutenção preventiva, corretiva e preditiva dos sistemas de refrigeração, com foco em câmaras frias, túneis de congelamento e demais equipamentos térmicos. Atua na gestão da equipe técnica, assegurando a eficiência operacional, disponibilidade dos ativos e conformidade com normas de segurança e qualidade.


Todas as nossas vagas estão abertas para pessoas com deficiência (PCD's)


Responsabilidades e atribuições

  • Coordenar as atividades da equipe de técnicos de refrigeração, garantindo a correta distribuição das demandas e o cumprimento dos prazos;
  • Realizar o planejamento e controle da manutenção (preventiva, corretiva e preditiva) dos sistemas de refrigeração, incluindo câmaras frias, chillers, compressores, evaporadores e condensadores;
  • Garantir a alta disponibilidade e funcionamento adequado das câmaras frias e demais equipamentos essenciais ao processo produtivo ou ao armazenamento;
  • Acompanhar indicadores de desempenho, como MTTR, MTBF, custos de manutenção e consumo de energia;
  • Propor melhorias de performance e eficiência energética dos sistemas térmicos;
  • Realizar e revisar planos de manutenção, procedimentos operacionais e padrões técnicos;
  • Controlar contratos e fornecedores, assegurando qualidade técnica e cumprimento dos SLAs;
  • Assegurar o cumprimento das normas de segurança, boas práticas de refrigeração e legislações aplicáveis (como NR-10, NR-11, NR-13 e NR-35);
  • Apoiar engenharias e outras áreas na implementação de novos projetos, ampliações e instalações;
  • Conduzir treinamentos técnicos e avaliações de desempenho da equipe;
  • Gerenciar estoque técnico de peças críticas e materiais de refrigeração.

Requisitos e qualificações
  • Formação técnica ou superior em Engenharia Mecânica, Engenharia de Manutenção, Engenharia Elétrica ou áreas correlatas;
  • Sólido conhecimento em sistemas de refrigeração industrial, especialmente:
  • Câmaras frias de resfriamento e congelamento
  • Túnel de congelamento
  • Rack de compressores
  • Sistemas de refrigeração por amônia (NH₃) e/ou freon
  • Sistemas de expansão direta e indireta
  • Leitura e interpretação de diagramas elétricos e mecânicos;
  • Experiência com ferramentas de PCM e sistemas de gestão de manutenção (CMMS);
  • Conhecimento em balanceamento térmico, capacidade frigorífica e eficiência energética

Informações adicionais


Benefícios:

  • PDS (Prêmio por Desempenho Superior);
  • Parcerias e Convênios (SESC, faculdades, restaurantes, lazer, cultura etc.);
  • Plataforma de Desenvolvimento/ Educacional e Programas de Desenvolvimentos;
  • Programa Gestante;
  • Assistência Médica;
  • Assistência Odontológica;
  • Total Pass
  • BMC
  • Seguro de Vida;
  • Vale Transporte;
  • Vale Refeição ou Vale Alimentação;


Horário
: 08:00 as 18:00

Modelo de trabalho: Presencial

Local: Villa Olimpia



Somos o GrupoSC: a extensão da indústria, solução para o cliente com foco no paciente e consumidor, formado por grandes marcas como SantaCruz, Panpharma e Oncoprod. Reconhecidas no mercado, trazendo consigo reputação, trajetória e competência em seus 70 anos de história.


Oferecemos uma gama de soluções que conectam inovação à distribuição através de uma operação logística que separa mais de 4,8 milhões de unidades e realiza 80.000 entregas, diariamente.


Tudo isso só é possível com a dedicação do nosso time, composto por mais de 15 mil colaboradores espalhados pelo Brasil, movidos pelos nossos pilares: Credibilidade, Atitude e Empatia.