* Salário: R$ 15.000 a R$ 30.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Vendas e Comercial
Nível: Gerente
Buscamos um(a) Coordenador comercial que será responsável por liderar operações comerciais em múltiplas regiões, com responsabilidade direta pela gestão de lideranças intermediárias. Será responsável por estruturar, desenvolver e acompanhar vendedores de primeiro nível, garantindo formação, alinhamento estratégico, alta performance e execução consistente das diretrizes organizacionais. Esse papel conecta formação de liderados, estratégia e execução, garantindo previsibilidade, eficiência dos investimentos e direcionamento claro das iniciativas de crescimento no curto, médio e longo prazo.
Hoje, já somos:
- +1.400 colaboradores
- 650 professores
- 11.200 alunos
- Presentes em São Paulo, Campinas e Minas Gerais.
#VemPraRede!
Responsabilidades e atribuições
Principais responsabilidades:
- Liderança do time comercial de vendas.
- Garantir a formação e feedbacks dos vendedores.
- Selecionar, desenvolver e acompanhar liderados, fortalecendo competências técnicas e comportamentais.
- Garantir a entrega de metas comerciais e indicadores estratégicos das regiões sob sua responsabilidade.
- Atuar como facilitador(a) entre áreas, assegurando alinhamento com stakeholders internos.
- Apoiar decisões estratégicas relacionadas a gestão de pessoas, processos e expansão de receita.
O(A) Coordenador(a) de Relacionamento é responsável por conduzir a equipe de Líderes Comerciais de forma eficaz, garantindo que o time esteja alinhado e receba o suporte necessário quanto a processos, metas e atividades pré-estabelecidas. Realiza o acompanhamento das metas, assegurando bons resultados através da motivação e desempenho da equipe comercial. Colabora com o Gerente Comercial em estratégias de vendas e na visibilidade da equipe comercial, além de auxiliar nas decisões de gestão de processos e de pessoas, contribuindo para a eficácia e eficiência das operações comerciais.
Requisitos e qualificações
Experiências e conhecimentos desejados
Requisitos técnicos:
- Graduação em Administração, Gestão Comercial, Marketing ou áreas correlatas.
- Experiência mínima de 3 a 5 anos em gestão de equipes comerciais ou atendimento.
- Experiência com definição e monitoramento de metas comerciais.
- Diferencial: Conhecimento em técnicas de vendas e liderança de equipes comerciais.
Requisitos comportamentais:
- Inteligência emocional.
- Visão estratégica e pensamento crítico, contribuindo ativamente nas discussões e propondo soluções consistentes baseadas em dados.
- Organização, autonomia e forte senso de prioridade, com boa adaptação a ambientes dinâmicos e múltiplas demandas.
- Postura de liderança e comunicação assertiva
Informações adicionais
Salário fixo + Bonificações por fechamento de ciclo.
Modelo de trabalho
Segunda a sexta-feira | 08h às 17h48
Atuação 100% presencial na Paulista— localização estratégica e de fácil acesso.
Benefícios:
- 🍽️Vale Refeição (R$48,00 por dia)
- 🍽️ Vale-alimentação (R$ 205,00/mês)
- 🚍 Vale-transporte
- 🩺 Assistência médica e odontológica (opcional)
- 💪Total Pass
- 🤝 Allya: descontos e parcerias em diversos serviços, com desconto em folha
- 🎓 Bolsa de estudos para dependentes: 100% de desconto na matrícula e mensalidade do curso regular para filhos ou enteados (com guarda)
- Cultura organizacional de crescimento e feedback, one-one direto com o gestor da área
- Feedbacks bimestrais
- Plano de carreira estruturado!
Desenvolvimento e carreira:
- Plano de carreira para lideres interessados em crescimento de nível e/ou cargos de gestão através de programas de desenvolvimentos.
- Programas internos de desenvolvimento: Avaliação de Desempenho semestral, Feedback bimestral, one-one, casos de sucesso, entre outros.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Avaliação - Time de seleção 🚀
- Etapa 3: Case com o diretor comercial
- Etapa 4: Contratação
Quem somos?
Somos uma Rede de Escolas que dá acesso a uma educação de qualidade em escala, possibilita que as pessoas se deslumbrem pelo conhecimento, que queiram aprender a aprender e que desenvolvam habilidades para a vida, sendo assim capazes de buscar seus sonhos.
Por que você deveria escolher a Rede para trabalhar? Aqui dentro trabalhamos com propósito, buscando sempre impactar a vida das pessoas e transformar realidades, além de estar em constante crescimento!
E aí, curtiu? Venha fazer parte da Confidencial (Apenas para Cadastrados)!