COORDENADOR DE RESULTADOS & PROJETOS

Buscamos um(a) Coordenador(a) de Projetos e Resultados com visão de ponta a ponta: que não só traduz os dados da companhia em inteligência de negócio (Gestão de Resultados), mas que também garante a execução consistente, a Governança e o sucesso dos Projetos Estratégicos que desenham o nosso futuro. Se você tem paixão por Performance, Governança, Dados e Liderança, e quer ser protagonista nas decisões que moldam o negócio, essa é a sua oportunidade.

Sua Missão no Grupo Confidencial (Apenas para Cadastrados):

Garantir que os Resultados da companhia sejam medidos com clareza, orientando a liderança, e que os Projetos Estratégicos sejam executados com excelência, no prazo e escopo, gerando valor sustentável para a organização.

1. Gestão de Performance e Inteligência de Negócio:

• Olhar Estratégico: Monitorar e analisar os principais indicadores de performance (KPIs), desdobrando metas e identificando tendências, oportunidades e desvios em todas as áreas de negócio.
• Investigação e Ação: Apoiar a investigação das causas-raiz de resultados, transformando dados brutos em informações acionáveis e proposição de soluções de alto impacto.
• Ritual de Alta Performance: Colaborar ativamente na preparação e condução dos rituais de gestão da liderança, garantindo discussões objetivas e focadas em soluções e alavancas de crescimento.
• Consultoria Interna: Atuar como um(a) parceiro(a) de negócio junto às áreas, garantindo que as metas para novas iniciativas sejam SMART e alinhadas ao plano estratégico.
• Tecnologia de Dados: Propor e implementar melhorias nos processos e sistemas de coleta e visualização de dados, buscando automação e agilidade na entrega de dashboards robustos e insights (via Power BI/Looker Studio ou similar).



2. Governança e Execução de Projetos Estratégicos:

• Alinhamento e Priorização Estratégica: Garantir que todos os projetos estejam alinhados com os objetivos estratégicos da organização, priorizando aqueles que geram maior valor e impacto para a companhia.
• Definição e Padronização de Metodologias:Definir e implementar metodologias de gerenciamento de projetos (como PMO, Ágil, Cascata, MVP) adequadas à necessidade da organização. Além disso, definir e garantir o uso de templates e documentos padrão, assegurando a consistência e qualidade da documentação dos projetos.
• Gestão do Escopo e Metas:Apoiar as equipes na definição e qualificação do escopo, equipe, cronograma e marcos das metas dos projetos, garantindo clareza e objetividade.
• Governança e Rituais:Estabelecer e garantir a aderência aos rituais de governança dos projetos, como reuniões de acompanhamento e comitês, e gerenciar a ferramenta de consumo de informação (como o MS Project, Jira, etc.), mantendo os dados atualizados e acessíveis aos stakeholders.
• Monitoramento, Riscos e Comunicação:Monitorar o andamento dos projetos (KPIs e cronogramas), elaborar relatórios periódicos de status para a Alta Gestão e identificar/analisar os riscos, implementando medidas de mitigação e conformidade.
• Resolução de Problemas e Melhoria Contínua: Facilitar ativamente a resolução de problemas e gargalos que impactam os projetos. Além disso, avaliar, sugerir e implementar melhorias nos processos de gestão de projetos.
• Capacitação e Lições Aprendidas:Fornecer treinamento e capacitação para as equipes em metodologias e melhores práticas de gestão de projetos. Promover a identificação e o compartilhamento de lições aprendidas ao final dos projetos, visando a melhoria contínua.

Formação e Experiência:

• Formação Superior Completa em Administração, Economia, Estatística, Engenharia, Ciência de Dados ou áreas correlatas.
• Experiência Sólida em análise de indicadores de desempenho, Gestão de Performance/Resultados e/ou em escritórios de Projetos (PMO) em empresas de médio/grande porte, preferencialmente no Varejo ou em Consultorias.

Conhecimentos Técnicos Imprescindíveis:

• Domínio de ferramentas de Business Intelligence (BI) como Power BI ou Looker Studio para criação de dashboards e modelos de dados.
• Proficiência em Excel/Google Planilhas (Tabelas Dinâmicas, Fórmulas Avançadas).
• Conhecimento em Metodologias de Gestão de Metas (OKRs, KPIs, Balanced Scorecard, GPD).
• Domínio em Metodologias de Gestão de Projetos (PMBOK, Agile, Scrum, etc.) e ferramentas de Gestão de Projetos (Jira, MS Project, Trello ou similar).
• Diferenciais: Conhecimento em SQL, Certificação PMP ou Certificações Ágeis, e Familiaridade com plataformas de Gestão de Resultados (Mereo, etc.).

Perfil Comportamental:

• Visão Analítica e Crítica: Capacidade de ir além do número, investigando a causa-raiz e questionando o status quo.
• Foco em Resultados: Orientação clara para o atingimento de metas e para a proposição de soluções acionáveis e de alto impacto para o negócio.
• Comunicação e Influência: Habilidade de traduzir análises complexas em narrativas claras e objetivas, influenciando diferentes públicos, da ponta à alta liderança.
• Proatividade e Autonomia: Ser capaz de conduzir análises e projetos de forma independente, antecipando problemas e propondo soluções.
• Parceria de Negócio: Forte capacidade de trabalhar em colaboração, atuando como consultor(a) interno(a) das áreas.

Benefícios:

• Assistência médica
• Assistência odontológica
• Auxílio-refeição & Auxílio-alimentação
• Vale-transporte
• Participação nos Lucros e Resultados
• Desconto em produtos
• Seguro de vida
• Convênio com o WellHub - parceiro de academias
• Parceria com a ZenClub - parceiro de saúde psicológica

O que mais você vai encontrar por aqui?

• Day off no dia do seu aniversário
• Home Office (Híbrido 3x Presencial)
• Ajuda de custo Home Office

E aí, vem trabalhar com a gente? Venha e divirta-se.

(Nossa comunicação inicial é por e-mail. Não recebeu o e-mail? Verifique se a mensagem não está na pasta de Spam/Lixo Eletrônico)

No Grupo Confidencial (Apenas para Cadastrados) construímos momentos mágicos com muita diversão para milhares de crianças e adultos, e que tal essa missão ser sua também?

Nossos colaboradores são SUPER, e esse conceito vai muito além das incríveis entregas que cada um realiza. Para nós, o SUPER é recheado de significado e princípio.

Olha só o que valorizamos por aqui:

SATISFAÇÃO EM SERVIR - Sentir a sensação de gratidão por encantar e fazer sorrir

UNIDOS PELA DIVERSÃO – Ser um time único e forte pelo nosso propósito

PAIXÃO PELO NEGÓCIO - Ser intenso e engajado ao agir e cuidar como seu

ESSÊNCIA DA SIMPLICIDADE – Fazer de forma simples e ágil pensando no todo e no outro

RESPEITO PELO AMANHÃ - Cuidar do hoje garantindo um amanhã melhor

E aí, gostou? Dá match com a gente e nossos SUPER valores?

Veja mais sobre a nossa história e se inscreva para fazer parte do nosso Grupo e completar o nosso quebra-cabeça!

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