* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Gerente
Coordenador(a) de RH – Business Partner
Sobre a posição
Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) de RH com forte atuação como Business Partner para dar suporte estratégico a liderança de uma multinacional referência em seu mercado e que está localizada em São Paulo. Esse(a) profissional terá papel fundamental no desenvolvimento de pessoas, fortalecimento da cultura organizacional e sustentação dos processos de gestão de talentos.
Principais Responsabilidades
Atuar como Business Partner estratégico dos diretores e líderes, apoiando a tomada de decisão e a implementação de iniciativas de RH.
Liderar e desenvolver equipe, garantindo engajamento, autonomia e resultados.
Conduzir programas de Treinamento e Desenvolvimento, Gestão de Talentos e Sucessão.
Estruturar planos de fortalecimento cultural, com foco em comunicação corporativa e alinhamento estratégico.
Apoiar e acompanhar processos seletivos, garantindo a atração de talentos aderentes à cultura e objetivos do negócio.
Ser ponte com a área de Remuneração, apoiando projetos de valorização de cargos, estruturas e movimentações internas.
Apoiar líderes na gestão de pessoas, assegurando consistência e boas práticas de RH.
Atuar como agente de transformação organizacional, fomentando um ambiente de alta performance.
Requisitos
Formação superior em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas; Pós-graduação/MBA será diferencial.
Experiência sólida em Business Partner ou em posições generalistas de RH com atuação estratégica.
Experiência em gestão de pessoas é considerado um diferencial.
Conhecimento em Treinamento & Desenvolvimento, Sucessão, Cultura, Seleção e Estrutura Organizacional.
Vivência em comunicação corporativa e programas de engajamento.
Inglês Intermediário/Avançado
Perfil autônomo, resiliente, com forte habilidade de relacionamento e comunicação.
Disponibilidade para viagens.
O que buscamos nesse perfil
Um(a) profissional estrategista, especialista em BP, capaz de transitar entre a alta liderança e os times, conduzindo projetos de desenvolvimento e sustentando a cultura da companhia.
***Ficou interessado? Não deixe de se candidatar >>>>>>>