Caro usuário, habilite o javascript para que esse site funcione corretamente.

Coordenador de RH Hotel

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Vitória-ESEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

.

Responsabilidades e atribuições

Realizar processos de Recrutamento e Seleção de vagas operacionais, administrativas e primeira liderança: alinhamento de perfil, divulgação de vaga, triagem de currículo e seleção de pessoa.


Atuar no processo de admissão (agendamento de exames, checagem de documentação, inserção de informações no sistema), rescisão (atendimento ao colaborador, homologação, inserção dos dados no sistema), gestão de benefícios ( da inserção de dados à compra mensal).


Fornecer ao corporativo insumos para a folha de pagamento. Conferir relatórios mensais e anuais (FGTS, INSS, CAGED, RAIS, DIRF), Controle de férias.


Gestão do ponto e apoio na elaboração da escala.


Apoiar o Gerencia Geral na promoção de ações para melhoria do clima organizacional e a comunicação interna no empreendimento.


Conduzir ações de Treinamento & Desenvolvimento.


Suportar programas do corporativo avaliação de desempenho.

Requisitos e qualificações

Ensino Superior completo

Experiência na função

Informações adicionais

À Combinar.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista RH
  3. Etapa 3: Mapeamento Comportamental
  4. Etapa 4: Fit Cultural
  5. Etapa 5: Entrevista Gestor
  6. Etapa 6: Contratação