* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Gerente
Vaga para Indústria Pet Food
Principais Responsabilidades:
Atuação generalista com domínio dos subsistemas de RH
Desdobramento das diretrizes corporativas na unidade
Atuação próxima à operação (perfil mão na massa / chão de fábrica)
Visão de RH atrelada ao negócio
Apoio e desenvolvimento de lideranças
Análise crítica de processos e proposição de melhorias
Perfil Desejado
Formação RH, Psicologia, Administração ou áreas correlatas
Experiência como Coordenador(a) de RH
Vivência em estrutura Corporativo + Operação
Experiência em indústria (mandatório)
Perfil estratégico, com posicionamento e visão de negócio
Foco em pessoas e desenvolvimento
Conhecimento em indicadores, BI e Excel
Soft skills fortes:
Relacionamento, negociação, gestão de conflitos e comunicação clara.
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Benefícios:
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Convênios e descontos comerciais
- Participação nos lucros
- Vale-alimentação
- Vale-transporte
Possibilidade de deslocamento/mudança de local:
- Abreu e Lima, PE: Deslocar-se ou se mudar para o local da vaga antes de começar a trabalhar (Obrigatório)
Pergunta(s) de seleção:
- No momento, qual a sua pretensão salarial (CLT)?
Escolaridade:
- Ensino Superior completo (Obrigatório)
Experiência:
- Coordenador de RH (Mínimo 2 anos) (Obrigatório)
- Segmento Industrial (Obrigatório)
- Atuação generalista com domínio dos subsistemas de RH (Obrigatório)
- Atuação próxima à operação (mão na massa/chão de fábrica) (Obrigatório)
- Visão de RH atrelada ao negócio e apoio aos gestores (Obrigatório)
- Análise crítica de processos e proposição de melhorias (Obrigatório)
- Perfil estratégico, com posicionamento e foco nas pessoas (Obrigatório)
- Conhecimento em indicadores, BI e Excel (Obrigatório)
Local do trabalho: Presencial