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Coordenador de Riscos (Prevenção a Fraudes | Monitoramento e Detecção) | Cresol Confederação

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Francisco Beltrão-PREmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

Venha fazer a diferença com a gente! 🧡


Estamos em busca de um(a) Coordenador de Prevenção a Fraudes | Monitoramento e Detecção para fortalecer ainda mais o nosso time!


Se você acredita no poder do trabalho em equipe, na construção de um ambiente colaborativo e no impacto positivo que pode gerar na comunidade, essa oportunidade é para você!

Aqui na Confidencial (Apenas para Cadastrados), crescimento é sobre desenvolver talentos, fortalecer conexões e criar um ambiente onde cada pessoa se sinta valorizada. Se você está pronto(a) para esse desafio e quer fazer parte de algo grandioso, vem para a Confidencial (Apenas para Cadastrados) e embarque na onda laranja! 🧡


✨ Juntos, vamos mais longe! 🚀

Responsabilidades e atribuições

  • Coordenar o atendimento ao cooperado em temas de fraude e golpe, incluindo orientações, registro, triagem, tratativas e retorno ao cooperado;
  • Coordenar a operação de monitoramento, detecção e tratamento a eventos de fraude;
  • Planejar, dimensionar e otimizar filas de atendimento;
  • Estruturar e governar o processo de contestações (PIX/dispositivos/cartões/outros), definindo critérios, fluxos e responsabilidades;
  • Gerir o ciclo de recuperação de valores (MED e demais mecanismos), com rotinas de acompanhamento, cobranças a contrapartes, gestão de pendências, controle de prazos e indicadores de efetividade;
  • Definir SLAs e padrões de atendimento;
  • Implantar e evoluir controles operacionais (preventivos e detectivos) e painéis de indicadores para elevar a acurácia da detecção, reduzir perdas e aumentar a eficiência das tratativas;
  • Assegurar conformidade regulatória e operacional, garantindo o cumprimento de prazos regulatórios do BACEN e SLAs internos;
  • Supervisionar análises e decisões de mitigação (bloqueios, restrições, devoluções, recuperações, orientações e encaminhamentos);
  • Coordenar análises de transações, incluindo chargeback e ciclo de pagamento, estabelecendo critérios de tratativa, indicadores, rotinas e controles de qualidade;
  • Propor melhoria contínua de regras, processos e controles;
  • Monitorar e reportar indicadores, propondo ajustes com base em dados;
  • Elaborar relatórios gerenciais e executivos;
  • Acompanhar e traduzir atualizações regulatórias e comunicados do BACEN (PIX/MED e correlatos), avaliando impacto, propondo adequações e garantindo atualização de normas internas e rotinas operacionais;
  • Atuar de forma integrada com Jurídico, Riscos, Produtos/Serviços, TI/Segurança, Ouvidoria e PLD/FTP para alinhar estratégias, definir responsabilidades e garantir respostas coordenadas entre os times.

Requisitos e qualificações

  • Formação superior completa;
  • Experiência em instituições financeiras e em prevenção a fraudes bancárias;
  • Vivência com indicadores de fraude, perdas operacionais e eficiência de controles;
  • Experiência em gestão de pessoas/equipes;
  • Experiência em análises de prevenção à fraude transacional;
  • Experiência em análise de comportamento transacional;
  • Experiência com contestações de cooperados/clientes, chargeback e ciclo de pagamento;
  • Experiência com documentoscopia;
  • Experiência prévia em liderança de equipes;
  • Habilidade para tomar decisões assertivas baseadas em dados.

Informações adicionais

Confira nossos benefícios:


Para o seu crescimento e futuro ✅🚀

Adicional por Tempo de Serviço – Reconhecemos sua dedicação e trajetória conosco.

Auxílio Pós-Graduação – Investimos no seu conhecimento com um incentivo especial para sua Pós-Graduação.

Descontos Educacionais – Possuímos parcerias exclusivas com universidades para Graduação, Pós-Graduação e MBA.

Universidade Corporativa Confidencial (Apenas para Cadastrados) – Oportunidades incríveis de aprendizado para potencializar sua carreira.


Para celebrar os momentos especiais 🎉🥂

Day Off de Aniversário – No mês do seu aniversário, além de um presente especial, você tem direito a um dia de folga para você comemorar como quiser!

Bônus Papai e Mamãe – A chegada de um filho merece ser celebrada! Aqui, você recebe um incentivo especial nesse momento único.

Kit do Bebê – O carinho da Confidencial (Apenas para Cadastrados) já começa desde o nascimento, com um presente especial para seu bebê.

Auxílio Casamento – Um apoio financeiro para você celebrar esse novo capítulo da sua vida.

Cartão Natal – Um presente para tornar sua ceia ainda mais especial ao lado de quem ama.


Para o seu bem-estar e qualidade de vida 🧘🏋️🧠

Plano de Saúde e Plano Odontológico – Sua saúde em primeiro lugar! A mensalidade é 100% custeada pela Confidencial (Apenas para Cadastrados).

Incentivo à Atividade Física Acesso a academias, yoga, meditação e muito mais para seu bem-estar.

Ginástica Laboral Alongamentos e exercícios no trabalho, pensando no seu Bem Estar.

Incentivo à Doação de Sangue – Reforçamos a cooperação com um benefício financeiro para quem doa sangue.

Confidencial (Apenas para Cadastrados) Acolhe – Apoio emocional com sessões de terapia gratuitas para cuidar da sua saúde mental.


Para sua segurança e estabilidade 🌱💲

Seguro de Vida – Proteção extra para você, incluindo cobertura para doenças graves.

Confidencial (Apenas para Cadastrados) Longevidade – Construção de reserva financeira para um futuro mais seguro.

Previdência Privada – Planeje o futuro com uma reserva financeira e contrapartida da Confidencial (Apenas para Cadastrados).

Prêmio de Reconhecimento – Valorizamos quem faz a diferença e contribui para nossa história.

PPR (Programa de Participação nos Resultados) – Aqui, temos um planejamento e o seu esforço gera reconhecimento e recompensa.


Para você e sua família 👨‍👩‍👧 👶🐶

Vale Alimentação e/ou Refeição – Para tornar seu dia a dia mais prático.

Auxílio Creche – Apoio para a educação e cuidado dos seus filhos até 7 anos.

Auxílio Material Escolar – Um incentivo para a educação dos seus filhos até 11 anos e 11 meses.

Vale Transporte – Facilitamos sua locomoção com transporte público coletivo.

Férias Flexíveis – Divisão das férias em até três períodos, para melhor planejamento pessoal.

Licença Pet – Adotou um pet? Você ganha 2 dias de folga para curtir esse novo membro da família.

Licença Maternidade Estendida – Além dos 120 dias da lei, escolha entre mais 30 dias integrais ou 60 dias meio período.

Licença Paternidade Estendida – O papai também tem mais tempo para curtir esse momento, com 5 dias extras além dos previstos em lei.


Para os momentos delicados 🖤

Auxílio Falecimento – Um suporte financeiro mensal por um ano aos dependentes legais do colaborador que faleceu.

Auxílio Funeral – Apoio para despesas em momentos difíceis.

Licença Luto – Mais 3 dias úteis de licença, além dos previstos em lei, para momentos de despedida de pais, filhos, irmãos ou cônjuge.


Para fortalecer nosso orgulho de pertencer 🧡

Uniforme – Conforto, identidade e orgulho de vestir a nossa marca.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Fit Cultural
  3. Etapa 3: Análise de Currículo
  4. Etapa 4: Entrevista Breve
  5. Etapa 5: Formulários
  6. Etapa 6: Etapa Coletiva
  7. Etapa 7: Entrevista com Gente&Gestão
  8. Etapa 8: Entrevista com Gestor
  9. Etapa 9: Feedback Processo Seletivo (Para quem participou de todas as etapas)
  10. Etapa 10: Contratação

Bem-vindo à Confidencial (Apenas para Cadastrados) 🧡

30 anos de história, 1 milhão de cooperados e muitas oportunidades para crescer com a gente! 🚀

Nascemos no interior do Paraná em 1995 com um grande propósito: ser e fazer a diferença. Ao longo dessa trajetória, nos tornamos uma das principais Cooperativas de Crédito do Brasil, impactando vidas por meio do cooperativismo. 🤝

Hoje, estamos em 19 estados brasileiros, com mais de 11 mil colaboradores, sempre fornecendo soluções financeiras com excelência e gerando desenvolvimento para cooperados, empreendimentos e comunidades. Acreditamos no poder das pessoas e as colocamos no centro de tudo. Agimos com leveza, humildade e simplicidade, certos de que é em cada um dos colaboradores que nasce a força para fazer a missão da Confidencial (Apenas para Cadastrados) acontecer com sustentabilidade.🎯


Há 6 anos consecutivos, somos reconhecidos pelo Great Place to Work (GPTW) como uma das melhores empresas para trabalhar, reforçando nosso compromisso com um ambiente que valoriza pessoas, relacionamento e desenvolvimento.


Aqui, você encontra:

-> Oportunidades reais de desenvolvimento profissional e pessoal;

-> Programas de capacitação e incentivo à liderança;

-> Um ambiente colaborativo, diverso e inclusivo, onde cada pessoa pode ser autêntica;

-> Espaço para inovar e contribuir com projetos que fazem a diferença no mundo.


💡 Por que escolher a Confidencial (Apenas para Cadastrados) para sua carreira?

Porque valorizamos relacionamento, propósito e desenvolvimento. Cada colaborador faz parte de uma história que já transformou milhares de vidas, e pode transformar a sua também.


Venha construir o futuro com a gente!

Confira nossas vagas e junte-se a essa trajetória de sucesso!