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Coordenador de S&OP

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

Somos uma empresa farmacêutica brasileira que há mais de 65 anos trata da vida. Com o propósito de "transformar conhecimento em saúde pra sua vida", construímos nossa história com ousadia, inovação e espírito visionário.


Nossa razão de existir
é promover saúde de alta qualidade para que as pessoas possam aproveitar cada momento. Temos um amplo portfólio de medicamentos de diversas especialidades, como ginecologia, oncologia e cardiologia, para atender os pacientes em sua integralidade e individualidade, com formulações eficientes e inovadoras. São mais de 100 marcas em mais de 200 apresentações.


Queremos que aqui você encontre o seu lugar!
Somos considerados um excelente lugar pra se trabalhar, segundo o GPTW. Estabelecemos relações de transparência e confiança com nossos mais de 3 mil colaboradores e estimulamos a mobilidade como ferramenta de desenvolvimento profissional. A saúde e bem-estar norteiam nossas decisões.


#PorqueSeTratadaVida


Responsabilidades e atribuições


No dia a dia você irá:


  • Ser o dono da governança completa das cinco etapas do S&OP, garantindo disciplina, calendário, qualidade dos inputs e integração transversal entre áreas, dados e decisões.
  • Conduzir reuniões executivas de S&OP, traduzindo cenários complexos em recomendações claras, acionáveis e alinhadas à estratégia corporativa, apoiando decisões de diretoria e C-level.
  • Atuar como ponte entre estratégia de longo prazo e execução de médio prazo, transformando diretrizes corporativas em planos realistas de demanda, supply, inventário e finanças.
  • Liderar a evolução contínua da maturidade do processo de S&OP, incorporando benchmarks globais, metodologias avançadas e promovendo a transformação para IBP (Integrated Business Planning).
  • Atuar como business partner de Finanças (FP&A e Controladoria), assegurando alinhamento entre forecast, supply e impacto no P&L da companhia, com visibilidade de riscos e oportunidades.
  • Integrar e desafiar premissas de todas as áreas envolvidas (Comercial, Marketing, Supply Chain, Produção, Logística e Qualidade), promovendo decisões colaborativas, mas ancoradas em dados e análises robustas. Etapas do Ciclo de S&OP 1. Preparação de Dados
  • Garantir integridade e qualidade de dados históricos e atuais (demanda, produção, estoques, finanças). 2. Demand Review
  • Consolidar o consenso de demanda, desafiando premissas e alinhando todas as áreas funcionais. 3. Supply Review
  • Avaliar capacidade produtiva, restrições de materiais e cenários de atendimento à demanda. 4. Pre-S&OP
  • Integrar cenários de demanda, supply, inventário e finanças, identificando gaps e preparando opções de trade-off. 5. Executive S&OP Meeting
  • Apresentar recomendações, riscos e cenários alternativos, conduzindo o processo de tomada de decisão executiva
  • Liderar célula dedicada à gestão tática de estoques e SLOB, com governança de indicadores, ritos semanais e mensais e planos de ação contínuos.
  • Monitorar níveis de inventário por SKU, família e categoria, garantindo equilíbrio entre nível de serviço, eficiência de capital e risco de obsolescência.
  • Definir e propor políticas de estoque (mínimos, máximos, safety stock, parametrização de MRP) alinhadas à variabilidade da demanda, criticidade regulatória e restrições de supply.
  • Identificar e mitigar riscos de SLOB (slow moving e obsoletos), propondo ações corretivas como promoções, transferências, ajustes de portfólio ou revisões de forecast.
  • Apoiar o plano mestre de produção (MPS), assegurando que o inventário suporte as metas comerciais e fabris sem gerar excesso ou ruptura.
  • Quantificar impactos financeiros de inventário e SLOB no P&L, conectando decisões de estoque à rentabilidade da companhia

Requisitos e qualificações


Para participar do nosso processo:


  • Ensino Superior Completo Engenharia de Produção, Administração, Logística , Economia , Estatística ou áreas correlatas.
  • Experiência com Supply Chain (PCP, Logística, Planejamento etc.), e operações comerciais em posições de liderança.
  • Ter mentalidade data-driven: decisões baseadas em fatos e dados;
  • Experiência em Gestão de Estoque;
  • Conhecimentos avançados em Microsoft Excel (Pacote Office) e sistemas ERP como SAP.
  • Conhecimento nas ferramentas da qualidade;


Você se destacará se tiver:


  • Vivência em indústria farmacêutica, Cosmética, Alimentícia e Bens de consumo;
  • Desejável Pós-graduação ou MBA em Supply Chain, Gestão Industrial, Engenharia ou temas afins.
  • Vivência em processos de S&OP, S&OE ou áreas de planejamento integrado.
  • Vivência com ferramentas de Business Intelligence
  • Conhecimento no Sistema SAP S/4HANA


Informações adicionais


+ Informações


Local de trabalho (Base): Home office

Horário: Horário Móvel (Entrada entre 7h – 9h e saída entre 16h – 18h)


Para colaboradores Libbs


  • As inscrições serão até 06/02/2026;
  • Os requisitos diferenciais poderão ser priorizados para a seleção dos candidatos para a próxima etapa;
  • Não é permitida a participação em processos seletivos internos diferentes simultaneamente.


Benefícios pra você!


  • Vale Refeição;
  • Vale Alimentação;
  • Medicamentos Libbs - 100%;
  • Convênio Farmácia – Vidalink;
  • PPR - Programa de Participação dos Lucros e Resultados da companhia;
  • Estacionamento, vale transporte ou fretado (aplicável somente para atuação em turnos);
  • Programa USE: subsídio para compra do equipamento que será utilizado para o trabalho, podendo utilizá-lo para fins pessoais;
  • Benefícios flexíveis (TotalPass, seguro de vida, previdência privada, assistência médica, odontológica e auxílio alimentação).


Somos uma empresa farmacêutica brasileira que há mais de 67 anos trata da vida. Com o propósito de "transformar conhecimento em saúde", construímos nossa história com ousadia, inovação e espírito visionário. Aqui, acreditamos que a diversidade fortalece nosso propósito e nossas relações. Todas as vagas são analisadas com foco na possibilidade de inclusão, respeitando a avaliação por competências.


Nossa razão de existir
é promover saúde de alta qualidade para que as pessoas possam aproveitar cada momento. Temos um amplo portfólio de medicamentos de diversas especialidades, como ginecologia, oncologia e cardiologia, para atender os pacientes em sua integralidade e individualidade, com formulações eficientes e inovadoras. São mais de 100 marcas em mais de 240 apresentações.


Queremos que aqui você encontre o seu lugar!
Somos considerados um excelente lugar pra se trabalhar, segundo o GPTW. Estabelecemos relações de transparência e confiança com nossos mais de 3,9 mil colaboradores e estimulamos a mobilidade como ferramenta de desenvolvimento profissional. A saúde e bem-estar norteiam nossas decisões.


Contamos com uma unidade fabril em Embu das Artes, centros logísticos em Embu e Varginha e com nosso time administrativo trabalhando 100% remoto, com acesso à coworkings em todo o mundo.


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