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Coordenador de SAC - Belo Horizonte e Região

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Belo Horizonte-MGEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

Quem somos:

Somos uma insurtech em crescimento acelerado, com o propósito de transformar o acesso ao seguro de carros no Brasil. Atuamos com tecnologia, dados e uma comunicação afiada para levar soluções mais acessíveis e relevantes aos nossos clientes. Aqui, criatividade e performance caminham juntas.

Sobre a vaga:

Buscamos um(a) Coordenador de Atendimento SAC com missão de garantir excelência operacional, eficiência de fluxo e qualidade na experiência do cliente, com foco em: Gestão próxima do time; Controle de SLA e produtividade; Redução de retrabalho; Mitigação de risco reputacional e melhoria contínua de processos.

Responsabilidades:

  • Liderar times de atendimento (voz e digital), promovendo desenvolvimento e alta performance;
  • Acompanhar indicadores como SLA, TMA, FCR, recontato, backlog e qualidade;
  • Identificar causas raiz de aumento de volume ou gargalos operacionais;
  • Atuar de forma preventiva na mitigação de riscos (atrasos, judicialização, escalonamentos);
  • Trabalhar em parceria com áreas como Produto, Tecnologia e Operações para melhoria de fluxos;
  • Estruturar planos de ação com base em dados e acompanhar execução;
  • Garantir alinhamento entre experiência do cliente e eficiência operacional.

Requisitos:

  • Experiência prévia em coordenação de operações de atendimento (voz e digital);
  • Vivência com gestão de indicadores operacionais e análise de performance;
  • Capacidade de leitura e interpretação de dashboards;
  • Experiência com CRM (ex.: Salesforce, Genesys ou similares);
  • Conhecimento em jornada de sinistro será considerado diferencial relevante;
  • Experiência com gestão de times acima de 15 pessoas;
  • Curso Superior Completo ou cursando: Administração, Processos Gerenciais ou áreas afins.

Desejáveis

  • Experiência em operações de sinistro ou ambientes regulados;
  • Vivência com projetos de melhoria contínua;
  • Experiência em gestão de risco operacional;
  • Atuação em contextos de transformação ou crescimento acelerado.