Coordenador de SecOps

Os desafios da função são:

• Responsável pela equipe de SecOps - Network, tem como objetivo liderar a sustentação das soluções de segurança em rede, incidentes de tecnologia, problemas, janelas de mudanças e requisições, assim como administrar e garantir o bom funcionamento das ferramentas de segurança, ciclo de vida adequado e estabilidade do ambiente.
• Responsável pela equipe de SecOps - EndPoint, tem como objetivo liderar a sustentação das soluções de endpoint, incidentes de tecnologia, problemas, janelas de mudanças e requisições, assim como administrar e garantir o bom funcionamento das ferramentas de segurança, ciclo de vida adequado e estabilidade do ambiente.
• Responsável por organizar, coordenar os serviços gerenciados e escalation com parceiros e fabricantes.
• Responsável pelo gerenciamento do contrato de N1 de atendimento aos colaboradores dentro das filas de Segurança.
• Acompanhar e identificar melhorias nas soluções visando proteger o ambiente.

É muito importante que você tenha e/ou saiba:

• Graduação Completa em Segurança da Informação, Ciência da Computação, Engenharia da Computação, Sistemas de Informação ou áreas correlatas de Tecnologia da Informação
• Especialização em MBA ou pós-graduações.
• Experiência em: Setor regulamentado.
• Experiência mínima de 8 anos, atuando na disciplina de Segurança da Informação, sendo mínima de 5 anos em Operação de Segurança da Informação.
• Definição de processos de Segurança da Informação, seguindo as boas práticas do mercado.
• Soluções de segurança para proteção e detecção de ataques em rede e Endpoint.
• Abordagens zero trust.
• Sistema operacional Windows e Linux.
• Redes e arquitetura de rede, infraestrutura e aplicações.
• Auditorias e avaliações independentes no tema de cybersecurity.
• Processos de operação e sustentação de ferramentas.
• Gestão de pessoas.
• Gestão orçamentária/financeira.

• Desejáveis certificações: ISO 27001, ITIL, COBIT, Security+, e CISSP.
• Idioma: Inglês avançado o Cursos e especialização em tecnologias de segurança e ambiente cloud.

E quais são os benefícios?

• Assistência médica;
• Assistência odontológica;
• Vale Refeição;
• Vale Alimentação;
• Telemedicina;
• Gympass;
• Auxilio Creche;
• Vale Cultura;
• Ajuda de custo para o home office;
• PLR - Participação nos Lucros e Resultados;
• Previdência Privada;
• Seguro de vida em grupo;
• Convênio Farmácia;
• Parcerias educacionais;
• Plataforma de Aprendizagem Online;
• Descontos na Confidencial (Apenas para Cadastrados).

Para conhecer todos os nossos benefícios, acesse www.Confidencial (Apenas para Cadastrados).com.br/carreiras

Curtiu? Então candidate-se agora!

Se orgulhe para sempre daquilo que você faz de melhor. #CarreiraQueConecta

Quando você pensa na Confidencial (Apenas para Cadastrados), você pensa em nossas lojas, correto? Mas já parou para pensar o que acontece até nossas lojas receberem as coleções que conquistam o Brasil ano após ano?

Hoje somos mais de 30 mil RCHOLVERS espalhados por todo o território nacional, atuando em áreas diversas com muito amor pela moda!

Além das mais de 430 lojas, contamos com times do Corporativo, na Fábrica, nos Centro de distribuições, no Contact Center e em muitas outras frentes que atuam juntas em um modelo de negócio integrado que garante que sejamos únicos no mercado brasileiro.

Trabalhamos com moda para criar impacto positivo diretamente em nosso país e amamos o que fazemos. A nossa cultura guia nossas ações e nossas relações, reforçando nossa essência brasileira, acolhedora e empreendedora.