* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Gerente
Coordenar, desenvolver e acompanhar no corporativo as ferramentas de Meio Ambiente e Segurança do Trabalho visando a
melhoria contínua dos processos, prevenção da poluição do meio ambiente e prevenção de lesões e doenças ocupacionais.
Implantar e fazer manutenção do sistema de gestão integrado. Gerenciar os recursos relacionados aos processos de Meio
Ambiente e Segurança do Trabalho da organização.
Responsabilidades e atribuições
• Identificar ferramentas prevencionistas quanto aos quesitos de SMS.
• Treinar multiplicadores quanto as ferramentas de SMS.
• Coordenar o SESMT da Companhia.
• Conduzir assuntos técnicos da área de Segurança e Meio Ambiente.
• Elaborar procedimentos e controles dos processos de SMS.
• Avaliar e monitorar riscos/perigos e aspectos /impactos das operações.
• Elaborar relatórios gerenciais, com informações e dados estatísticos sobre o setor, visando fornecer subsídio para decisões
e correções de políticas ou procedimentos na área de QSMS.
• Implementar programas de SMS junto aos colaboradores.
• Avaliar e responder os requisitos legais aplicáveis a área de meio ambiente e segurança do trabalho, bem como direcionar o
time para tomada de ação e implementação de ações necessárias.
• Supervisionar a condução de auditorias e requisitos dos clientes quanto aos requisitos de SMS.
Requisitos e qualificações
- Educaçãosuperior completa em Engenharia Ambiental com especialização em Engenharia de segurança do trabalho.
- Excel intermediário ou avançado.
- Experiência na área de qualidade, segurança, meio ambiente e/ou saúde ocupacional.
- Experiência em gestão de pessoas.
- Conhecimento de certificações de qualidade, meio ambiente, saúde e/ou segurança.
- Registro no CREA ativo.
- Domínio no sistemas: Soc, Connecta, E-social e IUS Natura.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista RH
- Etapa 3: Entrevista Técnica – Gestor
- Etapa 4: Exame Admissional
- Etapa 5: Contratação
NÓS ATIVAMOS A EFICIÊNCIA
Nós acreditamos que recursos são preciosos e precisam ser bem geridos para se perpetuarem. Como todo recurso conta, aplicamos dedicação e disciplina para garantir a eficiência e a integridade na gestão de ativos.
A Confidencial (Apenas para Cadastrados) valoriza profissionais que se destacam pelo seu comprometimento e iniciativa, orientados para resultado e para as necessidades dos clientes, e que buscam alcançar seus propósitos a partir de uma atuação ética e voltada para o bom relacionamento interpessoal e o trabalho em equipe.