* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Gerente
Estamos em busca de um profissional para atuar em serviços, realizando a coordenação da área comercial e técnica do departamento, estruturando e fornecendo suporte ao time de serviços (oficina), visando contribuir para o atingimento das metas e indicadores de performance.
Contaremos com você para agregar valor ao nosso negócio.
Responsabilidades e atribuições
Nesta função, você será responsável por desenvolver atividades que contribuam para o crescimento da empresa e a conquista de bons resultados. Suas principais atribuições incluem:
- Coordenar políticas e estratégias de relacionamento com os clientes;
- Supervisionar o atendimento a clientes potenciais e demandas que exijam maior conhecimento técnico, compreendendo suas necessidades para oferecer soluções personalizadas e eficazes;
- Coordenar as atividades de pós-venda, acompanhando todas as etapas do processo e promovendo melhorias e padronizações;
- Participar da elaboração de estratégias de marketing, colaborando com ações de abordagem mais efetivas;
- Monitorar a evolução de indicadores, faturamento e desempenho da área;
- Garantir um atendimento de excelência, assegurando a satisfação dos clientes, motivação da equipe, rentabilidade financeira e fidelização, independentemente da sazonalidade e seus desafios;
- Promover melhorias no atendimento, organizando e analisando os resultados de pesquisas de satisfação e pós-venda;
- Trabalhar em conjunto com a área de Recursos Humanos para assegurar treinamentos contínuos e o desenvolvimento da equipe técnica.
Requisitos e qualificações
Para se destacar nesta posição, é desejável que você atenda aos seguintes requisitos:
- Ensino superior completo em Administração, Engenharias ou áreas correlatas;
- MBA será considerado um diferencial;
- Conhecimento em manutenção, rotinas de oficina e análise de indicadores;
- Sólida experiência em gestão de equipes e processos;
- Domínio do Pacote Office;
- Carteira de habilitação categoria B.
Informações adicionais
A Terraverde preza pelo bem-estar de seus colaboradores, oferecendo recursos que promovem saúde e qualidade de vida.
Benefícios:
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Wellhub (Gympass)
- Seguro de vida
- Cartão farmácia
- Vale alimentação
- Vale refeição
- Vale transporte
- Convênio SESC
- Auxílio formação
- Bônus anual (PLR)
- Plano de carreira
Jornada de Trabalho:
- 44h semanais com 1h de intervalo;
- Regime de banco de horas.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Fit Cultural
- Etapa 3: Mapeamento Comportamental
- Etapa 4: Análise de currículo
- Etapa 5: Entrevista
- Etapa 6: Contratação
BEM-VINDO(A) À TERRAVERDE
Antes de conhecer as vagas disponíveis, conheça um pouco mais sobre nossa empresa.
Há 21 anos, construímos nossa história com os pés no chão e a mente no futuro, oferecendo o que há de melhor e mais avançado em máquinas e soluções agrícolas em nossa região de atuação.
Temos soluções de alta tecnologia e pós-venda de excelência, sempre atenta à qualidade dos serviços prestados e comprometida com a satisfação dos nossos clientes.
Nosso principal propósito é ser o parceiro de todos aqueles ligados à terra, desenvolvendo soluções e entregando sucesso para que a vida seja mais verde, com a visão de ser o concessionário mais relevante para o agronegócio.
Trabalhamos diariamente nutridos dos nossos valores, tendo o foco no cliente em todas as nossas ações, nos comprometendo a fazer, com integridade, o que dizemos e sempre respeitando as pessoas com quem nos relacionamos. Com atitude de líderes, somos os melhores em tudo o que fazemos.
Venha trabalhar conosco:
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