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Coordenador de Serviços

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Piracicaba-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

Estamos em busca de um profissional para atuar em serviços, realizando a coordenação da área comercial e técnica do departamento, estruturando e fornecendo suporte ao time de serviços (oficina), visando contribuir para o atingimento das metas e indicadores de performance.


Contaremos com você para agregar valor ao nosso negócio.

Responsabilidades e atribuições

Nesta função, você será responsável por desenvolver atividades que contribuam para o crescimento da empresa e a conquista de bons resultados. Suas principais atribuições incluem:


  • Coordenar políticas e estratégias de relacionamento com os clientes;
  • Supervisionar o atendimento a clientes potenciais e demandas que exijam maior conhecimento técnico, compreendendo suas necessidades para oferecer soluções personalizadas e eficazes;
  • Coordenar as atividades de pós-venda, acompanhando todas as etapas do processo e promovendo melhorias e padronizações;
  • Participar da elaboração de estratégias de marketing, colaborando com ações de abordagem mais efetivas;
  • Monitorar a evolução de indicadores, faturamento e desempenho da área;
  • Garantir um atendimento de excelência, assegurando a satisfação dos clientes, motivação da equipe, rentabilidade financeira e fidelização, independentemente da sazonalidade e seus desafios;
  • Promover melhorias no atendimento, organizando e analisando os resultados de pesquisas de satisfação e pós-venda;
  • Trabalhar em conjunto com a área de Recursos Humanos para assegurar treinamentos contínuos e o desenvolvimento da equipe técnica.


Requisitos e qualificações

Para se destacar nesta posição, é desejável que você atenda aos seguintes requisitos:


  • Ensino superior completo em Administração, Engenharias ou áreas correlatas;
  • MBA será considerado um diferencial;
  • Conhecimento em manutenção, rotinas de oficina e análise de indicadores;
  • Sólida experiência em gestão de equipes e processos;
  • Domínio do Pacote Office;
  • Carteira de habilitação categoria B.

Informações adicionais

A Terraverde preza pelo bem-estar de seus colaboradores, oferecendo recursos que promovem saúde e qualidade de vida.


Benefícios:

  • Assistência médica
  • Assistência odontológica
  • Wellhub (Gympass)
  • Seguro de vida
  • Cartão farmácia
  • Vale alimentação
  • Vale refeição
  • Vale transporte
  • Convênio SESC
  • Auxílio formação
  • Bônus anual (PLR)
  • Plano de carreira

Jornada de Trabalho:

  • 44h semanais com 1h de intervalo;
  • Regime de banco de horas.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Fit Cultural
  3. Etapa 3: Mapeamento Comportamental
  4. Etapa 4: Análise de currículo
  5. Etapa 5: Entrevista
  6. Etapa 6: Contratação

BEM-VINDO(A) À TERRAVERDE

Antes de conhecer as vagas disponíveis, conheça um pouco mais sobre nossa empresa.


Há 21 anos, construímos nossa história com os pés no chão e a mente no futuro, oferecendo o que há de melhor e mais avançado em máquinas e soluções agrícolas em nossa região de atuação.


Temos soluções de alta tecnologia e pós-venda de excelência, sempre atenta à qualidade dos serviços prestados e comprometida com a satisfação dos nossos clientes.

Nosso principal propósito é ser o parceiro de todos aqueles ligados à terra, desenvolvendo soluções e entregando sucesso para que a vida seja mais verde, com a visão de ser o concessionário mais relevante para o agronegócio.


Trabalhamos diariamente nutridos dos nossos valores, tendo o foco no cliente em todas as nossas ações, nos comprometendo a fazer, com integridade, o que dizemos e sempre respeitando as pessoas com quem nos relacionamos. Com atitude de líderes, somos os melhores em tudo o que fazemos.


Venha trabalhar conosco:

💚 terraverde.gupy.io


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