Coordenador de Serviços

Estamos em busca de um(a) Coordenador de Serviços para integrar a equipe da Confidencial (Apenas para Cadastrados) Concessionária John Deere, uma empresa referência no agronegócio que atua há mais de 30 anos no mercado, sempre comprometida com inovação, qualidade e relacionamento próximo com clientes e colaboradores.

Nossa cultura é pautada pelo respeito, profissionalismo, sustentabilidade e valorização das pessoas. Somos uma equipe que acredita no engajamento como chave para o sucesso coletivo. Se você busca um ambiente desafiador, de aprendizado e crescimento, aqui é o seu lugar!

O Coordenador de Serviços é responsável por liderar e supervisionar as atividades da oficina de máquinas agrícolas, garantindo a organização, controle e disponibilidade de ferramentas, equipamentos e recursos técnicos. Atua no planejamento, distribuição e acompanhamento das ordens de serviço, assegurando o cumprimento de prazos, qualidade nas manutenções (preventivas e corretivas) e alto nível de satisfação dos clientes.

Entre suas principais atribuições estão a gestão da equipe de mecânicos e técnicos, o acompanhamento de indicadores de desempenho (produtividade, eficiência, retrabalho, faturamento e margem), além da análise e melhoria contínua dos processos operacionais. O profissional também é responsável pelo controle de custos da oficina, gestão de garantia, acompanhamento de peças e interface com o setor de peças e comercial.

Cabe ainda ao Coordenador garantir o cumprimento dos padrões da montadora/fabricante, normas de segurança, qualidade e procedimentos internos, promovendo treinamentos técnicos, desenvolvimento da equipe e alinhamento estratégico com a gerência da unidade.

Experiências desejadas:

• Experiência prévia em coordenação de oficina ou serviços no segmento de máquinas agrícolas ou linha pesada;
• Vivência em gestão de equipe técnica;
• Experiência com controle de indicadores, metas e faturamento de serviços;
• Conhecimento em processos de garantia, ordens de serviço e gestão de peças;
• Mínimo de 3 anos de experiência em funções similares, preferencialmente em posição de liderança.

• Ensino Superior completo ou em andamento em Administração, Gestão de Serviços, Agronomia;
• Organização, visão estratégica e forte capacidade de planejamento;
• Conhecimento em Pacote Office, com Excel em nível intermediário ou avançado;
• Capacidade analítica para acompanhamento de indicadores, elaboração de relatórios gerenciais e desenvolvimento de planos de ação;
• Boa comunicação, liderança e habilidade de relacionamento interpessoal;
• Perfil proativo, com responsabilidade, comprometimento e foco em resultados;
• Capacidade de tomada de decisão e gestão de prioridades nas rotinas da área.

Além de fazer parte de uma empresa sólida e em constante transformação, você terá acesso aos benefícios que reforçam nosso compromisso com o bem-estar e desenvolvimento de nossos colaboradores:

• Participação nos Resultados;
• Plano com o Sesc – acesso a serviços, atividades e descontos oferecidos pelo Sesc;
• Plano de saúde;
• Plano Odontológico;
• Seguro de vida;
• TotalPass – acesso a academias e atividades físicas credenciadas;
• Universidade Corporativa – plataforma com cursos e treinamentos para o seu desenvolvimento profissional;
• Vale-Alimentação.

Nós convidamos você a se tornar parte de uma equipe dinâmica e talentosa, onde poderá desenvolver suas habilidades e crescer profissionalmente. Na nossa empresa, valorizamos o trabalho em equipe, a inovação e o compromisso com a excelência. Se você busca um ambiente de trabalho estimulante, com oportunidades de aprendizado contínuo e projetos desafiadores, venha fazer parte do nosso time!