Caro usuário, habilite o javascript para que esse site funcione corretamente.

Coordenador de Sistemas de TI

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Belo Horizonte-MGEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 18.000 a R$ 30.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Gerente

Somos aliados do médico durante toda a sua jornada e buscamos por pessoas que se identifiquem com nosso propósito, valores e cultura para se juntarem ao nosso time. Vamos juntos transformar a saúde com quem tem a medicina como vocação!

Esta é uma vaga aberta na frente de Corporativo, para trabalhar de formaremota.

Ao assumir o cargo de Coordenador de Automações na Afya, seu objetivo principal será Coordenar a área de Integração & Automação, definindo estratégia, operando o portfólio e guiando a execução: APIs e eventos, RPA, IA/GenAI, iPaaS quando fizer sentido, governança e segurança – sempre conectando tecnologia a indicadores de negócio.


Todas as nossas oportunidades são abertas a pessoas com deficiência (PcD) e reabilitadas do INSS.

Responsabilidades e atribuições

💻🩺 COMO VOCÊ VAI TRANSFORMAR A SAÚDE NO DIA A DIA:

  • Orquestrar a área de Integração & Automação: definir estratégia, modelo operacional (intake, priorização, SLAs/OLAs) e roadmap;
  • Liderar o time (formação, development plans, rituais ágeis) e gerir terceiros (SOW, KPIs, orçamento e performance);
  • Evoluir a plataforma de integrações atual (AKS/Kubernetes, Azure Service Bus, pipelines no Azure DevOps, API Gateway Sensedia), garantindo escalabilidade, resiliência e segurança;
  • Desenhar e padronizar soluções: APIs (REST/GraphQL), eventos/mensageria, versionamento, idempotência, retries/circuit breakers, observabilidade;
  • Conduzir implantação de automações ponta a ponta com RPA (ex.: Power Automate) e IA/GenAI (LLMs, NLP, document AI, RAG) quando fizer sentido para o negócio, em parceria com outros times da TI;
  • Definir e manter governança de APIs e automações (catálogo, ciclo de vida, gestão da mudança, políticas de uso, rate limiting, OAuth2/OIDC);
  • Garantir compliance e privacidade (LGPD, segurança por design, gestão de riscos e mudanças);
  • Medir valor: business cases, KPIs/OKRs (economia de horas, adoção, lead time, MTTR, qualidade pós-go-live);
  • Atuar como ponte entre tecnologia e áreas de negócio/Produto/Dados/Operações, facilitando decisões (RPA vs. API vs. iPaaS) e gestão de stakeholders;
  • Hands-on quando necessário: prototipar, revisar arquitetura, destravar impedimentos e assegurar entregas no prazo.

Requisitos e qualificações

🔎 O QUE BUSCAMOS (mas não esperamos que uma única pessoa atenda a todos os requisitos):

  • Experiência comprovada em coordenação de times/células de integração/automação, com gestão de backlog, SLAs e entregas;
  • Sólida vivência em integrações com: AKS/Kubernetes, Azure Service Bus, Azure DevOps (CI/CD) e API Gateway (Sensedia);
  • Arquitetura de soluções: APIs REST/GraphQL, mensageria/event-driven, padrões de resiliência, observabilidade (logs, métricas, tracing) e IaC;
  • Automação: domínio de desenho de fluxos RPA e capacidade de avaliar iPaaS (MuleSoft, Boomi, Workato, Make/n8n) para reduzir time-to-value;
  • IA aplicada ao negócio: uso prático de NLP/LLMs/GenAI para automação cognitiva; noções de RAG, avaliação e guardrails;
  • Processos: análise e modelagem (BPMN), desenho end-to-end e melhoria contínua;
  • Governança, segurança e LGPD: versionamento, gestão de breaking changes, política de acesso (OAuth2/OIDC), privacidade e compliance;
  • Comunicação e liderança: influência com stakeholders técnicos e não técnicos, negociação de prioridades e desenvolvimento de pessoas;
  • Diferenciais: experiência em ambientes corporativos de médio/grande porte; certificações (arquitetura, integrações/APIs, RPA, cloud, segurança/privacidade); práticas de FinOps/custo.

Informações adicionais

❤️ GENTE É O MELHOR DA GENTE, por isso, oferecemos benefícios e parcerias para o nosso time.

Confira os principais abaixo:

🌞 Para o dia a dia:

  • Vale-alimentação / refeição;
  • Flexibilidade de horários e alocações (para vagas Remotas);
  • Vale-transporte (para vagas Hibridas ou Presenciais);

💰 UP na remuneração:

  • PLR;
  • Multibenefícios: Benefício flexível via Cartão Flash para usar como preferir.

👩‍👩‍👧‍👦 Família, Saúde e Bem-estar:

  • Gympass / Wellhub;
  • Psicologia Viva (plataforma online para consulta com psicólogo e nutricionista);
  • Plano de Saúde e Odontológico;
  • Seguro de Vida;
  • Licença parental estendida (até 6 meses para mães e 20 dias para pais);
  • Parceria com o SESC da sua região (programação variada nas áreas de educação, saúde, cultura, lazer e assistência);
  • Day Off de Aniversário (um dia de folga para tirar no dia ou durante o mês do seu aniversário).

📖 Desenvolvimento e Aprendizado:

  • Plataforma com diversos cursos para aprimorar seu conhecimento (UCA);
  • Academia de idiomas (AIA);
  • Programa de desenvolvimento para líderes;
  • Mentoria para Mulheres da Afya (MMA);
  • Desconto em cursos de graduação e pós-graduação nas unidades de ensino da Afya.

✍️ Diferencial para Professor Médico:

  • Assinatura premium do Afya iClinic e Afya Whitebook

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Etapa Triagem Inteligente (Entrevista Digital)
  3. Etapa 3: Etapa Triagem
  4. Etapa 4: Etapa Atração
  5. Etapa 5: Etapa com Liderança
  6. Etapa 6: Etapa Proposta
  7. Etapa 7: Contratação

SOMOS A AFYA,

O MAIOR HUB DE EDUCAÇÃO E TECNOLOGIAS PARA A PRÁTICA MÉDICA DO BRASIL.


A marca Afya nasceu em 2019, mas nossa história começou muito antes. Surgimos da união entre a NRE Educacional, maior grupo de faculdades de Medicina do país, fundado em 1999, com a MEDCEL, marca de cursos preparatórios para prova de residência médica.


Com o nosso crescimento acelerado, adquirimos nos últimos anos novas unidades de ensino — já são mais de 30 espalhadas pelo Brasil — e mais de 10 startups que oferecem soluções digitais para a prática médica — Afya Whitebook, Afya iClinic, Afya Papers, Glic e Cliquefarma são algumas marcas do nosso portfólio. Acesse afya.com.br para conhecer mais sobre a nossa história e todas as soluções que oferecemos.


A Afya é uma companhia de capital aberto desde 2019, com ações negociadas na bolsa de valores Nasdaq, nos Estados Unidos. Em 2023 disponibilizamos nossas ações também na bolsa brasileira, a B3. Saiba mais sobre esse assunto em ir.afya.com.br.


Nosso propósito é transformar a saúde em conjunto com quem tem a medicina como vocação. Para isso, contamos com um time de 10 mil pessoas curiosas, parceiras, comprometidas, adaptáveis e realizadoras. Gente de todos os cantos do Brasil, com diferentes sotaques, mas falando a mesma língua, unida pelo mesmo propósito. Se você se identifica com o jeito Afya de ser, vem com a gente transformar a saúde com educação e tecnologia. #VemSerAfya