* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Gerente
Desde 2014, trilhamos um caminho de crescimento acelerado e hoje somos referência no mercado de multipropriedade. Especializados em resorts de alto padrão, atuamos de forma integrada em todas as etapas do processo: incorporação imobiliária, venda de multipropriedade, construção, entrega, hotelaria e experiência do cliente, sempre com foco em empreender com foco em excelência e inovação.
Estamos presentes no Norte, Nordeste, Centro-oeste e Sul do País, em mais de 30 pontos entre Resorts, Obras, Salas de Vendas, Telemarketing e Unidade Corporativa, contribuindo para o desenvolvimento onde atuamos e deixando um impacto positivo nas pessoas e regiões.
Nossa missão é multiplicar Felicidade, cuidando de pessoas, criando experiências memoráveis e proporcionando um ambiente acolhedor e colaborativo para todos.
Aqui, acreditamos que superar desafios com otimismo é essencial para o crescimento. Nosso time é formado por profissionais apaixonados, que assumem o protagonismo em suas trajetórias e estão sempre em busca de crescimento pessoal e profissional.
Se você busca um lugar onde seu talento pode fazer a diferença e sua carreira pode crescer junto com a empresa, seu futuro está na Confidencial (Apenas para Cadastrados). 💙
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Responsabilidades e atribuições
- Planejar e acompanhar as atividades atribuídas a sua equipe;
- Avaliar, analisar e propor melhorias e novos processos empresariais;
- Analisar projetos definindo o seu escopo, cronograma, recursos necessários de forma a atender as estratégia da empresa. Reportar o status do projeto as áreas envolvidas;
- Planejar as atividades necessárias para o bom andamento do projeto, garantindo os prazos e características acordados;
- Preparar e ministrar treinamentos a usuários relacionados a ferramentas da tecnologia da informação;
- Garantir o uso das melhores práticas no desenvolvimento dos sistemas da GAV;
- Pesquisar e avaliar aderencia e benefícios de novas tecnologias que possam agregar valor ao negócio;
- Avaliar contratos e acompanhar as atividades dos fornecedores em relação a qualidade, entrega e custos envolvidos;
- Garantir a fidelidade e qualidade das informações;
- Gerenciar projetos e recursos de tecnologia da informação acompanhando prazos, entregas, qualidade, documentação e custos e gerenciar as mudanças, independente do escopo.
Requisitos e qualificações
- Conhecimento em metodologias de gestão de projetos (PMBOK, Scrum, Kanban, Agile);
- Capacidade de definir escopo, cronograma, recursos e orçamento;
- Monitoramento de status de projetos e reporte para stakeholders;
- Experiência com ferramentas de gestão de projetos (ex: MS Project, Jira, Trello, Asana);
- Análise de Processos e Melhoria Contínua;
- Mapeamento e redesenho de processos empresariais;
- Aplicação de metodologias de melhoria (Lean, Six Sigma, BPMN);
- Elaboração de propostas de melhoria baseadas em análise de dados e indicadores;
- Investigação de novas soluções tecnológicas aplicáveis ao negócio;
- Análise de viabilidade e aderência técnica das novas ferramentas;
- Conhecimento de infraestrutura, sistemas e ferramentas de TI corporativa;
- Gestão de ativos e recursos de TI;
- Treinamento e Suporte ao Usuário;
- Apoio técnico e funcional a usuários sobre sistemas e ferramentas de TI;
- Governança e Qualidade da Informação;
- Aplicação de boas práticas de desenvolvimento e documentação (ITIL, COBIT);
- Gestão de Fornecedores;
- Avaliação de contratos de prestação de serviços de TI;
- Acompanhamento da entrega, prazos, SLAs, qualidade e custos com terceiros;
- Conhecimentos em sistemas e processos hoteleiros será um diferencial (UAU/Senior; E-Solution; one-plus etc.).
Informações adicionais
Contratação PJ;
Vale refeição, plano de saúde com coparticipação, café da manhã e lanche da tarde, parceria com instituições de ensino, plataforma de ensino corporativo.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Mapeamento comportamental
- Etapa 3: Triagem de CV
- Etapa 4: Entrevista com o RH
- Etapa 5: Entrevista com o Gestor
- Etapa 6: Contratação
Imagine fazer dos seus sonhos uma realidade!
Desde 2014, trilhamos um caminho de crescimento acelerado e hoje somos referência no mercado de multipropriedade. Especializados em resorts de alto padrão, atuamos de forma integrada em todas as etapas do processo: incorporação imobiliária, venda de multipropriedade, construção, entrega, hotelaria e experiência do cliente, sempre com foco em empreender com foco em excelência e inovação.
Estamos presentes no Norte, Nordeste, Centro-oeste e Sul do País, em mais de 30 pontos entre Resorts, Obras, Salas de Vendas, Telemarketing e Unidade Corporativa, contribuindo para o desenvolvimento onde atuamos e deixando um impacto positivo nas pessoas e regiões.
Nossa missão é multiplicar Felicidade, cuidando de pessoas, criando experiências memoráveis e proporcionando um ambiente acolhedor e colaborativo para todos.
Aqui, acreditamos que superar desafios com otimismo é essencial para o crescimento. Nosso time é formado por profissionais apaixonados, que assumem o protagonismo em suas trajetórias e estão sempre em busca de crescimento pessoal e profissional.
Se você busca um lugar onde seu talento pode fazer a diferença e sua carreira pode crescer junto com a empresa, seu futuro está na Confidencial (Apenas para Cadastrados). 💙
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