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Coordenador de Sistemas (Negócios) - Goiânia (GO)

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Goiânia-GOEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

Desde 2014, trilhamos um caminho de crescimento acelerado e hoje somos referência no mercado de multipropriedade. Especializados em resorts de alto padrão, atuamos de forma integrada em todas as etapas do processo: incorporação imobiliária, venda de multipropriedade, construção, entrega, hotelaria e experiência do cliente, sempre com foco em empreender com foco em excelência e inovação.

Estamos presentes no Norte, Nordeste, Centro-oeste e Sul do País, em mais de 30 pontos entre Resorts, Obras, Salas de Vendas, Telemarketing e Unidade Corporativa, contribuindo para o desenvolvimento onde atuamos e deixando um impacto positivo nas pessoas e regiões.


Nossa missão é multiplicar Felicidade, cuidando de pessoas, criando experiências memoráveis e proporcionando um ambiente acolhedor e colaborativo para todos.


Aqui, acreditamos que superar desafios com otimismo é essencial para o crescimento. Nosso time é formado por profissionais apaixonados, que assumem o protagonismo em suas trajetórias e estão sempre em busca de crescimento pessoal e profissional.

Se você busca um lugar onde seu talento pode fazer a diferença e sua carreira pode crescer junto com a empresa, seu futuro está na Confidencial (Apenas para Cadastrados). 💙


🚀 Venha Multiplicar felicidade com a gente!


Responsabilidades e atribuições

  • Planejar e acompanhar as atividades atribuídas a sua equipe;
  • Avaliar, analisar e propor melhorias e novos processos empresariais;
  • Analisar projetos definindo o seu escopo, cronograma, recursos necessários de forma a atender as estratégia da empresa. Reportar o status do projeto as áreas envolvidas;
  • Planejar as atividades necessárias para o bom andamento do projeto, garantindo os prazos e características acordados;
  • Preparar e ministrar treinamentos a usuários relacionados a ferramentas da tecnologia da informação;
  • Garantir o uso das melhores práticas no desenvolvimento dos sistemas da GAV;
  • Pesquisar e avaliar aderencia e benefícios de novas tecnologias que possam agregar valor ao negócio;
  • Avaliar contratos e acompanhar as atividades dos fornecedores em relação a qualidade, entrega e custos envolvidos;
  • Garantir a fidelidade e qualidade das informações;
  • Gerenciar projetos e recursos de tecnologia da informação acompanhando prazos, entregas, qualidade, documentação e custos e gerenciar as mudanças, independente do escopo.


Requisitos e qualificações

  • Conhecimento em metodologias de gestão de projetos (PMBOK, Scrum, Kanban, Agile);
  • Capacidade de definir escopo, cronograma, recursos e orçamento;
  • Monitoramento de status de projetos e reporte para stakeholders;
  • Experiência com ferramentas de gestão de projetos (ex: MS Project, Jira, Trello, Asana);
  • Análise de Processos e Melhoria Contínua;
  • Mapeamento e redesenho de processos empresariais;
  • Aplicação de metodologias de melhoria (Lean, Six Sigma, BPMN);
  • Elaboração de propostas de melhoria baseadas em análise de dados e indicadores;
  • Investigação de novas soluções tecnológicas aplicáveis ao negócio;
  • Análise de viabilidade e aderência técnica das novas ferramentas;
  • Conhecimento de infraestrutura, sistemas e ferramentas de TI corporativa;
  • Gestão de ativos e recursos de TI;
  • Treinamento e Suporte ao Usuário;
  • Apoio técnico e funcional a usuários sobre sistemas e ferramentas de TI;
  • Governança e Qualidade da Informação;
  • Aplicação de boas práticas de desenvolvimento e documentação (ITIL, COBIT);
  • Gestão de Fornecedores;
  • Avaliação de contratos de prestação de serviços de TI;
  • Acompanhamento da entrega, prazos, SLAs, qualidade e custos com terceiros;
  • Conhecimentos em sistemas e processos hoteleiros será um diferencial (UAU/Senior; E-Solution; one-plus etc.).

Informações adicionais

Contratação PJ;


Vale refeição, plano de saúde com coparticipação, café da manhã e lanche da tarde, parceria com instituições de ensino, plataforma de ensino corporativo.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento comportamental
  3. Etapa 3: Triagem de CV
  4. Etapa 4: Entrevista com o RH
  5. Etapa 5: Entrevista com o Gestor
  6. Etapa 6: Contratação

Imagine fazer dos seus sonhos uma realidade!


Desde 2014, trilhamos um caminho de crescimento acelerado e hoje somos referência no mercado de multipropriedade. Especializados em resorts de alto padrão, atuamos de forma integrada em todas as etapas do processo: incorporação imobiliária, venda de multipropriedade, construção, entrega, hotelaria e experiência do cliente, sempre com foco em empreender com foco em excelência e inovação.


Estamos presentes no Norte, Nordeste, Centro-oeste e Sul do País, em mais de 30 pontos entre Resorts, Obras, Salas de Vendas, Telemarketing e Unidade Corporativa, contribuindo para o desenvolvimento onde atuamos e deixando um impacto positivo nas pessoas e regiões.


Nossa missão é multiplicar Felicidade, cuidando de pessoas, criando experiências memoráveis e proporcionando um ambiente acolhedor e colaborativo para todos.


Aqui, acreditamos que superar desafios com otimismo é essencial para o crescimento. Nosso time é formado por profissionais apaixonados, que assumem o protagonismo em suas trajetórias e estão sempre em busca de crescimento pessoal e profissional.


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