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Coordenador de Sistemas - Open Finance

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Blumenau-SCEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

Se você quer colocar seu talento em expansão, embarque com a gente nessa jornada de oportunidades, desenvolvimento e muita cooperação para mover você em direção a um universo a ser explorado!

Responsabilidades e atribuições

Liderar e Gerir a Tribo Open Finance:


- Liderar equipes multidisciplinares (squads), promovendo um ambiente de alta performance, colaboração e inovação contínua.

- Definir e acompanhar metas e indicadores da tribo, garantindo o alinhamento com o planejamento estratégico e as prioridades de negócio.

- Gerenciar o roadmap da tribo, priorizando entregas e a inovação, sempre alinhado(a) às necessidades do negócio e regulamentações.

- Construir e acompanhar o orçamento da área e dos produtos sob sua gestão.

- Estratégia e Conformidade do tema Open Finance.


Desenvolvimento e Qualidade Técnica:


- Supervisionar o ciclo de vida completo do desenvolvimento de software, da concepção à produção.

- Incentivar a adoção de novas tecnologias e arquiteturas que impulsionem a eficiência e escalabilidade.

- Garantir a qualidade técnica das entregas, promovendo automação de testes e padrões de desenvolvimento.

- Fomentar a cultura ágil e práticas de DevOps, otimizando fluxos e ciclos de entrega.


Gestão de Pessoas e Desenvolvimento:


- Desenvolver e mentorar talentos, aplicando políticas de Gestão de Pessoas, PDI e feedbacks contínuos.

- Avaliar e direcionar o desempenho da equipe, estimulando o alcance de objetivos e a resolução de problemas.

- Promover um ambiente de trabalho positivo, colaborativo e diversificado, seguindo o Código de Conduta Ética.


Habilidades Comportamentais:


- Capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal.

- Forte senso de liderança, com habilidade para inspirar, motivar e desenvolver equipes.

- Pensamento estratégico e visão de negócio, com foco na entrega de resultados.

- Proatividade, autonomia e resiliência.

- Habilidade para resolver problemas complexos e tomar decisões.


Ser o(a) evangelista do tema, acompanhando tendências, regulamentações do BACEN e melhores práticas.


- Colaborar com stakeholders para traduzir requisitos regulatórios e de negócio em soluções técnicas escaláveis e seguras.

- Definir a visão técnica e arquitetural das soluções, garantindo interoperabilidade e aderência às especificações.

- Assegurar a conformidade dos produtos com as diretrizes do Banco Central do Brasil, incluindo segurança e privacidade de dados (LGPD).

Requisitos e qualificações

Formação Acadêmica:

- Graduação completa em Ciência da Computação, Engenharia de Software, Sistemas de Informação ou áreas correlatas.

- Pós-graduação ou especialização em Gestão de Projetos, Liderança ou Finanças é um diferencial.


Experiência Profissional:

- Experiência comprovada em liderança técnica ou gestão de equipes de desenvolvimento de software (mínimo de 3 anos).

- Experiência com metodologias ágeis (Scrum, Kanban, SAFe).

- Desejável vivência prática em arquitetura de microsserviços, APIs RESTful e eventos assíncronos.

- Desejável conhecimento de nuvem pública (AWS, Azure) e práticas de DevOps (CI/CD, automação, observabilidade).

Informações adicionais

O QUE TAMBÉM TEMOS POR AQUI...

• Assistência Médica – se precisar é bom ter

• Assistência Odontológica – porque amamos sorrisos por aqui

• Programa Renascer – uma vida renasce a outra

• Datas Significativas – a gente ama sentir o que faz sentido

• Investimento em Educação – estamos com você na jornada do aprendizado ;)

• Participação nos Resultados – construímos juntos, celebramos juntos no dia do Perten-ser!

• Plano de Desenvolvimento Individual – valorizamos seu protagonismo de carreira

• Previdência Privada – gostamos de pensar nas possibilidades do futuro

• Seguro de Vida – importante, né! rs

• Tempo Juntos – reconhecemos quem gosta de estar conosco

• Vale Refeição e/ou Alimentação – uma delícia!

• Vale Transporte – sem descontos ? sim.

• Auxílio infantil/babá – porque seu Baby merece ficar em um lugar seguro e acolhedor.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Avaliação de Currículos | Triagem
  3. Etapa 3: PDA - Avaliação de Perfil Comportamental
  4. Etapa 4: Entrevista Gestão de Pessoas
  5. Etapa 5: Entrevista com Gestor
  6. Etapa 6: Case Técnico
  7. Etapa 7: Pesquisa de Satisfação
  8. Etapa 8: Contratação

JUNTOS, TRANSFORMAMOS VIDAS!

Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), somos movidos pela união de diferentes talentos com o mesmo propósito: cooperar para transformar vidas. É assim que crescemos e evoluímos, trabalhando juntos para chegar aonde ninguém mais chegou, levando nossos talentos cada vez mais longe, oferecendo um ambiente colaborativo, e muita oportunidade e estímulo para que alcancem seus objetivos ao nosso lado.


Fazemos parte do Sistema Ailos, composto por 13 cooperativas de crédito, uma corretora de seguros, e nós da cooperativa Central. Estamos em plena expansão, tanto física quanto tecnológica, para desenvolver soluções cada vez mais eficazes, assim como produtos e serviços financeiros que fazem a diferença na vida dos nossos mais de 1,7 milhão de cooperados.


Se você também acredita no poder do cooperativismo para transformar vidas, seu lugar é com a gente.

Venha desbravar o universo de oportunidades da Confidencial (Apenas para Cadastrados) você também!



QUE TAL EXPANDIR SEU CONHECIMENTO E SABER MAIS SOBRE O UNIVERSO DO COOPERATIVISMO?

Clique aquie confira diversos cursos gratuitos que irão fortalecer o seu currículo na nossa plataforma Ailos Educação!