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Coordenador de Sistemas

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Chapecó-SCEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

O Coordenador de Sistemas será responsável por coordenar pessoas e aprimorar sistemas, garantindo governança, segurança, integração, eficiência, inovação e uso estratégico de inteligência artificial, assegurando planejamento, priorização, qualidade e uso responsável do orçamento, para entregar soluções tecnológicas que gerem valor ao negócio.

Responsabilidades e atribuições

  • Liderar equipe multidisciplinar com foco em desempenho, inovação e melhoria contínua.
  • Gerir orçamentos, custos, estimativas e garantir uso eficiente dos recursos de TI.
  • Assegurar qualidade em projetos e sustentação, com entregas previsíveis e padronizadas.
  • Utilizar IA e automação inteligente para otimizar processos e suportar decisões.
  • Manter governança conforme ITIL, COBIT, LGPD e padrões de segurança.
  • Negociar prioridades com áreas internas e equalizar expectativas diversas.
  • Conduzir evolução tecnológica, automações e modernização de sistemas.
  • Desenvolvimento das competências da equipe.

Requisitos e qualificações

  • Curso Superior completo em Ciência da Computação, Tecnologia da Informação, outros cursos de áreas afins;
  • Desejável MBA/Pós- Graduação na área;
  • Atuação prévia com Sistemas de Informação, Governança, Gestão de Projetos;
  • Experiência com Gestão de Equipe.

Informações adicionais

Local de Trabalho: Matriz. Bairro São Cristóvão, Chapecó/SC

Horário: Comercial

Na Confidencial (Apenas para Cadastrados) você receberá os benefícios de:

  • Plano de Saúde com mensalidade gratuita para colaboradores
  • Plano Odontológico
  • Seguro de Vida
  • Programa de Participação nos Resultados - PPR
  • Premiação por Tempo de Serviço - PTS
  • Vale-transporte gratuito
  • Convênios
  • Auxílio Educação
  • Auxílio-creche para as mães
  • Alimentação na Empresa ou Vale Refeição

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem de Currículos
  3. Etapa 3: Entrevistas
  4. Etapa 4: Envio Oferta
  5. Etapa 5: Contratação

Aurora é Coop e Coop é crescer juntos!

Juntos, somamos mais de 50 mil colaboradores em unidades de Norte a Sul do Brasil, com culturas, etnias e idiomas diferentes, mas todos temos o mesmo propósito. Conquistamos o mercado brasileiro e mundial levando do campo à mesa dos consumidores alimentos de excelência. Nos orgulhamos de sermos referência mundial na tecnologia e processamento de carnes com uma trajetória de mais de 50 anos. Com a força da cooperação transformamos o mundo.


Vamos juntos?


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