* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Gerente
Buscamos profissionais que tenham vontade de crescer, colocar a mão na massa e fazer acontecer. Vivemos um momento único, recheado de desafios e oportunidades para agregar ainda mais valor aos nossos clientes. Se você tem esse perfil e essa ambição, inscreva-se nesta vaga e junte-se a nós para construir o futuro do mercado financeiro.
#VemSerGenial
Responsabilidades e atribuições
- Gestão de Projetos de TI: Liderar e gerenciar o ciclo de vida completo de projetos de desenvolvimento ou implementação de sistemas, desde a concepção até a entrega e pós-implementação.
- Coordenação de Equipes: Supervisionar e orientar equipes de desenvolvedores, analistas de sistemas, administradores de banco de dados e outros profissionais de TI, garantindo a qualidade e a eficiência das entregas.
- Análise e Levantamento de Requisitos: Trabalhar em conjunto com as áreas de negócio para entender suas necessidades e traduzi-las em requisitos técnicos para os sistemas.
- Definição de Arquiteturas e Tecnologias: Propor e implementar as melhores arquiteturas e tecnologias para os novos sistemas ou para a evolução dos existentes, visando escalabilidade, segurança e desempenho.
- Otimização e Manutenção de Sistemas: Garantir a estabilidade, segurança e performance dos sistemas em produção, atuando na resolução de problemas, aplicação de atualizações e proposição de melhorias contínuas.
- Comunicação e Relacionamento: Atuar como um facilitador da comunicação entre as equipes técnicas, as áreas de negócio e a gestão, apresentando o status dos projetos e as soluções propostas de forma clara e objetiva.
- Gestão de Fornecedores: Gerenciar o relacionamento com fornecedores de software e serviços de TI.
Requisitos e qualificações
Requisitos Técnicos:
Amplo conhecimento em desenvolvimento de software (front-end e back-end);
Experiência com bancos de dados relacionais e não-relacionais;
Conhecimento em metodologias ágeis (Scrum, Kanban);
Familiaridade com conceitos de DevOps e computação em nuvem;
Habilidade para análise de dados e tomada de decisão baseada em métricas.
Comportamentais:
Liderança;
Comunicação Efetiva;
Resolução de Problemas;
Organização e Planejamento;
Orientação para Resultados;
Proatividade.
Informações adicionais
Assistência Médica
Assistência Odontológica
Vale Refeição
Vale Alimentação
Seguro de Vida
Total Pass
GymPass
PPR
Localidade: São Paulo/SP (híbrido)
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Validação Talent Attraction
- Etapa 4: Validação Gestor
- Etapa 5: Validação Area Parceira 1
- Etapa 6: Validação Area Parceira 2
- Etapa 7: Referências Profissionais
- Etapa 8: Proposta
- Etapa 9: Contratação
Venha ser Genial você também!
O que é ser Genial?
É buscar a excelência, é fazer acontecer. É ser talentoso, inteligente, curioso e aceitar qualquer desafio. É se apresentar e defender as suas ideias. É colocar o cliente em primeiro lugar e ser apaixonado pelo que faz.
Por que a Genial?
Porque somos digitais, mas também somos humanos. Se você, assim como nós, acredita que investimento não é sinônimo de terno e gravata, queremos conhecer você!
Sobre Nós
A empresa que investe em você! Descomplicamos o mercado financeiro para que nossos clientes consigam tomar boas decisões na hora de investir.
Nossos Valores
Buscar os melhores resultados para os clientes;
Colocar excelência em tudo que fazemos;
Ser uma empresa responsável, transparente e sustentável;
Inovar para inspirar;
Ser apaixonado pelo que faz;
Aprender e melhorar sempre.