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Coordenador de Sistemas

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

Somos uma empresa que cuida da Nossa Gente, zela pela simplicidade, valoriza o Ser Humano e acredita no poder da diversidade e inclusão. Estamos com uma posição de Coordenador de Sistemas, também aberta para inscrição de Pessoa com Deficiência.


Já pensou em trabalhar na empresa de atacado de autosserviço que mais cresce no Brasil, uma das maiores empregadoras do país, que também carrega uma das Marcas Mais Valiosas? E com o nosso processo de expansão acelerado estamos crescendo e trazendo cada vez mais pessoas para fazerem parte do nosso time.


Afinal, o crescimento do nosso negócio significa o crescimento da Nossa Gente.


#vemSerAssaí


Responsabilidades e atribuições

  • Garantir a sustentação, evolução e performance dos aplicativos digitais da empresa, plataformas de dados e BI, com a continuidade operacional e a geração de valor para o negócio;
  • Atuar como elo entre as áreas de negócio e a TI, promovendo inovação, eficiência, melhoria contínua e governança tecnológica;
  • Será o responsável pela sustentação também dos novos ativos (sistemas e áreas) digitais da empresa;
  • Liderar a análise e corrigir incidentes críticos das aplicações sustentadas pela área;
  • Planejar e executar demandas/corretivas de desenvolvimento de sistemas;
  • Gerir e supervisionar a equipe de sustentação de sistemas Digitais e Dados, operando com métricas e indicadores de performance para time interno e contratos de serviço;
  • Garantir SLAs e KPIs de disponibilidade, performance e qualidade;
  • Analisar as necessidades de capacity das aplicações e rotinas de dados;
  • Recomendar atualizações para manter os sistemas e rotinas automatizadas;
  • Avaliar e identificar soluções tecnológicas para otimizar os processos de negócio e sistemas;
  • Elaborar propostas para o time interno e fornecedores para os sistemas implantados;
  • Documentar e confeccionar processos internos;
  • Fazer a interface com fornecedores de serviços gerenciados de TI, prestadores de serviços e time interno;
  • Responsável pela implantação em produção dos aplicativos e rotinas de dados;
  • Conduzir processos de contratação/renovação dos parceiros tecnológicos bem como ajustes e definições de métricas de serviço.

Requisitos e qualificações

  • Formação em Análise e desenvolvimento de Sistemas, Engenharia de Sistemas ou áreas correlatas;
  • Conhecimento avançado em sustentação de sistemas digitais (aplicativos mobile/web);
  • Experiência com ferramentas de BI e dados: MicroStrategy, Power BI, Oracle, Databricks;
  • Domínio de práticas de ITIL, DevOps, gestão de incidentes e mudanças;
  • Capacidade de análise de performance de aplicações e capacity planning;
  • Conhecimento em arquitetura de dados, pipelines ETL/ELT e integração de sistemas;
  • Familiaridade com segurança da informação e conformidade;
  • Habilidade em gestão de contratos, fornecedores e orçamentos de TI.

Informações adicionais

BENEFÍCIOS:


Assistência Médica;

Assistência Odontológica;

Participação de Resultados (PPR);

Convênio com Academias;

Compra com desconto em nossas lojas se utilizar o cartão da empresa;

Cartão Cesta Básica;

Estacionamento gratuito.


DESENVOLVIMENTO PROFISSIONAL


Universidade Assaí que oferece cursos online que abrangem todos os cargos;

Programa de Gestão de Carreiras do Assaí para os colaboradores;

Processo de Seleção Interna para que os colabores possam ocupar outros cargos e/ou em outras áreas do Assaí.


LOCAL DE TRABALHO: Avenida Aricanduva, 5.555 – Matriz Confidencial (Apenas para Cadastrados). Segunda a Quinta presencial e Sexta-feira home office.

•O Assaí tem acessibilidade para Pessoa com Deficiência.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH
  3. Etapa 3: Testes
  4. Etapa 4: Entrevista com Gestor
  5. Etapa 5: Entrevista Final
  6. Etapa 6: Dados pré-contratação
  7. Etapa 7: Contratação

#VemserAssaí

Hey, você!


Já pensou em trabalhar em uma empresa com mais de 50 anos de tradição? Considerada a marca mais valiosa do varejo alimentar segundo os rankings de 2025 da Interbrand, Brand Finance e TM20 /Infomoney.


Mas primeiro, deixa a gente se apresentar: somos o Confidencial (Apenas para Cadastrados) e estamos em busca de profissionais como você! Queremos fortalecer ainda mais a Nossa Gente, composta por cerca de 88 mil colaboradores(as), distribuídos por nossos escritórios, CDs e mais de 300 lojas.


É muita coisa, não é mesmo? Mas pode ter certeza de que aqui nós olhamos para cada pessoa, enxergando e valorizando suas particularidades e respeitando as diferenças, pois acreditamos no poder da Diversidade e da Inclusão!


Essa é uma frente muito importante para nós e, por isso, somos signatários da Iniciativa Empresarial pela Igualdade Racial e, aderimos o Selo “Sim a Igualdade Racial”, além de outros compromissos como Movimento Mulher 360, Princípios de Empoderamento da Mulher da ONU (WEPs), Coalizão Empresarial pelo Fim da Violência Contra Mulheres e Meninas, Fórum de Empresas e Direitos LGBTI+, Rede Empresarial pela Igualdade Social e Fórum Empresas com Refugiados (ACNUR), que fortalecem nossas ações e impactam para gerar transformações na sociedade.


Fazemos questão de promover, dia a dia, um ambiente onde todos e todas se sintam bem e felizes, e não é à toa que o principal valor da nossa cultura é o ‘Cuidado com a Nossa Gente’. Por isso também, estamos entre as Melhores Empresas para Trabalhar do Varejo, segundo o ranking da GPTW.


Ficou com vontade de fazer parte desse time? Uma coisa a gente garante: o que não falta por aqui é ‘Paixão pelo que fazemos’, e você vai sentir isso em cada etapa do nosso negócio, na entrega e na dedicação de todas as nossas pessoas. Simplesmente, porque Ser Assaí é Assim.


#VEMSERASSAÍ você também!