Coordenador de Soluções e Oferta

Como Coordenador, você será o pilar de ativação de três drivers fundamentais:

• Gestão de Ferramentas e Soluções: Fortalecer o monitoramento dos canais existentes e explorar novas frentes de atuação. Desenvolver e implementar soluções que permitam medir, acompanhar e, principalmente, desafiar os modelos comerciais atuais em busca de evolução.
• Desenvolvimento de Métodos de Atuação: Potencializar a performance comercial através de estudos de comportamento (behavior), modelagens e benchmarks. Você será responsável por padronizar modelos de sucesso, replicar melhores práticas e adaptar as ofertas de acordo com as necessidades regionais.
• Governança e Interface E2E: Atuar como o elo estratégico entre as frentes de Vendas, Produtos, Canais Digitais e Key Accounts. Liderar o time de PMs focado em cada produto, garantindo a amarração de todas as pontas em projetos, campanhas e novas iniciativas.
• Gestão de Equipe e Projetos: Liderar a execução e o fluxo de comunicação de agendas complexas, garantindo que os prazos sejam cumpridos e que a governança geral da área mantenha o foco nos resultados da diretoria.

Buscamos um perfil com forte capacidade de gestão e olhar consultivo:

• Formação Acadêmica: Superior completo em Administração, Engenharia, Economia ou áreas correlatas. Pós-graduação ou MBA será considerado um diferencial.
• Experiência em Liderança: Experiência prévia consolidada na coordenação de equipes e gestão de projetos complexos em Planejamento Comercial, Sales Ops ou Trade Marketing.
• Visão Analítica e Modelagem: Capacidade de interpretar dados e estudos de mercado para criar métodos de atuação que gerem ganho de eficiência real.
• Gestão de Stakeholders: Habilidade interpessoal para atuar como "ponte" entre áreas com interesses distintos (Produto ou Vendas), garantindo o alinhamento Cross-funcional.
• Conhecimento Digital: Familiaridade com gestão de canais digitais e ferramentas de monitoramento de performance (Dashboards, CRMs e plataformas de dados).
• Accountability: Senso de dono para garantir que as estratégias saiam do papel com velocidade e qualidade.
• Pensamento Crítico: Capacidade de desafiar processos estabelecidos e propor novas formas de monitoramento e execução.
• Visão de Regionalização: Sensibilidade para entender e adaptar ofertas conforme as particularidades de cada mercado/região.
• Agilidade na Comunicação: Capacidade de simplificar temas complexos para garantir que a força de vendas compreenda os novos métodos e ferramentas.

BENEFÍCIOS

Vale Alimentação e Refeição Flexíveis;

Plano de Saúde;

Plano Odontológico;

Wellhub e TotalPass;

Academia Bio Ritmo exclusiva para Colaboradores: no Complexo Matriz;

Participação nos Lucros - PLR;

Programa de Ações: Confidencial (Apenas para Cadastrados) em Ação: complementar à PLR até 2025;

Quadras de Areia e Poliesportiva: no Complexo Matriz;

Vale-Transporte;

Serviços de Transporte de Vans; disponibilizadas nas principais estações de acesso à Confidencial (Apenas para Cadastrados) (Luz, Barra Funda, Santa Cecília e Júlio Prestes);

Licença Parental Estendida: até 40 dias para todas as configurações familiares;

Licença Maternidade Estendida de 6 meses.;

Ambulatório Médico com Especialidades: no Complexo Matriz e Barra Funda;

Auxílio creche ou babá;

Seguro de Vida;

Previdência Privada - Confidencial (Apenas para Cadastrados)Prev;

Desconto em Produtos e Serviços;

Bolsa de estudos: Reembolso para graduação, pós ou MBA;

Corridas mensais: subsídio para as principais corridas de ruas de São Paulo

Reembolso para idiomas (inglês ou espanhol);

Teatro Confidencial (Apenas para Cadastrados): sessões exclusivas para Colaboradores;

Biblioteca;

Sala de descanso: no completo Matriz

Salão de jogos: no complexo Matriz

Serviços de massagem e podologia: no completo Matriz

Local de trabalho: Centro de São Paulo/SP

Modelo de Trabalho: Presencial 4x1 (4 dias no escritório)

A Confidencial (Apenas para Cadastrados) é muito mais que uma seguradora: é um ecossistema gigante que utiliza tecnologia para criar soluções, através de quatro verticais de negócio: Confidencial (Apenas para Cadastrados) Bank, Confidencial (Apenas para Cadastrados) Saúde, Confidencial (Apenas para Cadastrados) Seguro e Confidencial (Apenas para Cadastrados) Serviço. A reputação e o reconhecimento conquistados ao longo de mais de 7 décadas reforçam o tamanho da Confidencial (Apenas para Cadastrados), uma empresa referência em negócios, feita para e por pessoas.

Aqui, bate no peito de 13 mil colaboradores o orgulho de fazer parte de uma organização sólida e ética, que transforma sonhos em realidades fantásticas para os nossos mais de 15,8 milhões de clientes. São mais de 101 sucursais e escritórios regionais em todo o Brasil.

O aprendizado faz parte do nosso DNA, e aqui, você terá incentivos, ferramentas e gente boa para você aprender e crescer, a cada dia, um ambiente de acolhimento e segurança, onde cada um possa ser e se orgulhar de quem se é, promovendo um espaço de respeito e vivendo de forma integral e com bem-estar, em uma empresa genuinamente humana.

DIVERSIDADE & INCLUSÃO NA Confidencial (Apenas para Cadastrados)

Aqui na Confidencial (Apenas para Cadastrados), valorizamos a diversidade e acreditamos que um time plural é imprescindível para o desenvolvimento de todo o nosso negócio, da sociedade, e de cada pessoa, pois entendemos que cada indivíduo é único na construção de um ambiente mais inovador e inclusivo. Juntos, trabalhamos diariamente para construirmos um espaço seguro, livre e acolhedor, com mais pluralidade e respeito. Por isso, incentivamos fortemente a inscrição de mulheres, de pessoas negras e indígenas, de pessoas com deficiência e de pessoas LGBTQIA+ em todas as nossas vagas.