Coordenador de Suprimentos e Processos

• Liderar equipe de suprimentos e administrativa, definindo diretrizes de atuação, distribuindo responsabilidades e assegurando entregas com qualidade e no prazo;
• Desenvolver continuamente o time, identificando gaps de competência, promovendo capacitações e elevando o nível técnico da equipe em processos, ferramentas e boas práticas de compras;
• Atuar como ponto de referência técnica da área, orientando a equipe nas situações de maior complexidade e sendo o interlocutor da liderança nos assuntos de suprimentos;
• Disseminar políticas, processos e cultura de compras para toda a organização, por meio de rituais estruturados com o time e com os clientes internos;
• Definir e conduzir o planejamento de compras da área táticas, estratégicas e CAPEX, alinhando prioridades com as lideranças das áreas solicitantes e com o orçamento aprovado;
• Estabelecer critérios e metodologias para negociações de alta complexidade e valor, atuando diretamente nos processos críticos e supervisionando os demais;
• Garantir o mapeamento e a gestão de spend por categoria, identificando oportunidades de consolidação, racionalização e geração de valor para a empresa;
• Assegurar a aderência de todos os processos de compras às políticas e premissas de suprimentos, respondendo pelos resultados da área perante a liderança;
• Liderar o redesenho dos processos de compras de ponta a ponta, definindo o modelo ideal de operação e garantindo sua implantação pela equipe;
• Elaborar e implantar políticas internas, modelos de contratação e práticas de compras que estruturem a área com governança, compliance e previsibilidade;
• Definir e supervisionar o uso do ERP Mega, garantindo integridade de dados, rastreabilidade e aderência aos fluxos aprovados sem execução operacional direta;
• Promover a automação de rotinas e a migração do modelo operacional para analítico e estratégico, por meio de melhorias no ERP Mega, BI e ferramentas de IA;
• Utilizar Excel avançado, dashboards e ferramentas analíticas para leitura de desempenho, identificação de desvios e suporte às decisões gerenciais;
• Definir a estratégia de desenvolvimento e qualificação de fornecedores, supervisionando os processos de homologação, avaliação de desempenho e planos de melhoria conduzidos pela equipe;
• Conduzir diretamente as negociações e contratos de maior relevância estratégica, em parceria com a área jurídica, assegurando modelos contratuais adequados e alinhados às políticas da empresa;
• Gerenciar a carteira de fornecedores estratégicos, respondendo pelo cumprimento de SLAs, mitigação de riscos e continuidade das entregas críticas para o negócio;
• Definir, monitorar e reportar os KPIs da área à liderança, prazo, qualidade, compliance, custo e desempenho da cadeia, promovendo ciclos estruturados de melhoria contínua;
• Incorporar critérios socioambientais na estratégia de compras e no relacionamento com fornecedores, contribuindo para os compromissos de sustentabilidade da empresa.

• Formação superior completa em Administração, Engenharia e/ou áreas correlatas;
• Vivência sólida em posição de coordenação ou liderança na área de suprimentos, compras ou procurement;
• Vivência em empresas de grande porte com estruturas de compras complexas e múltiplas categorias;
• Vivência anterior em planejamento de compras: táticas, estratégicas e CAPEX, com visão de orçamento e forecast;
• Vivência com modelos e práticas de contratação (minutas, cláusulas contratuais, SLAs e condução junto à área jurídica);
• Conhecimento em técnicas avançadas de negociação: saving, PCO, baseline, geração de valor e indicadores de custo;
• Conhecimento em desenvolvimento e qualificação de fornecedores: homologação, avaliação de desempenho e gestão de risco;
• Conhecimento em estão de KPIs de compras e construção de dashboards de acompanhamento;
• Conhecimento em Excel avançado (modelagem, análise de dados, tabelas dinâmicas e automações).
• Desejável domínio do ERP Mega — operação, configuração de fluxos e governança de dados;
• Desejável Power BI ou ferramentas equivalentes de visualização e análise de dados;
• Desejável familiaridade com ferramentas de IA aplicadas à produtividade e análise.

• Vale Refeição;
• Vale Alimentação;
• Cartão cesta natal;
• Convênio Médico (Sem mensalidade e com coparticipação);
• Convênio Odontológico (Sem mensalidade e sem coparticipação);
• Programa de participação nos resultados;
• Licença paternidade ou maternidade estendida;
• Plano médico sem coparticipação para gestante;
• Programa para Gestantes;
• Auxílio Creche;
• VR e VA integral durante período de licença;
• VR integral durante período das férias;
• Seguro de vida;
• Cobertura seguro residencial Porto Seguro para emergências;
• Convênio PetLove (para animais de estimação);
• Parceria Educacional;
• Convênio Sesc;
• Folga no aniversário;
• Estacionamento e/ou Vale Transporte;
• Assistência Funeral;
• Parceria com a Academia Selfit (Lar Center);
• TotalPass e/ou Wellhub.

Ficamos felizes pelo seu interesse em fazer parte da Confidencial (Apenas para Cadastrados). Estamos sempre à procura de novos talentos.

Buscamos pessoas alinhadas ao nosso propósito, para atuar como donos(as) do negócio, que ajam com colaboração, entreguem o extra e que atenham abertura para inovar, para contribuir com nossas pessoas e negócios.

Na Confidencial (Apenas para Cadastrados) nossos valores nos unem e nossas diferenças nos potencializam como um grupo. Mais do que igualdade, buscamos equidade: aqui temos espaço para sermos autênticos(as), independente de gênero, etnia, cor, orientação sexual, credo ou deficiência.

Estamos comprometidos em trazer talentos diversificados para todas as oportunidades, que estejam alinhados aos nossos valores de organização e disciplina; honestidade; trabalho e família; coragem; humildade; simplicidade; respeito; e trabalho com inconformismo.

Se identificou? Candidate-se para futuras oportunidades em nosso Banco de Talentos.

Quem Somos?

A Confidencial (Apenas para Cadastrados) é um dos mais importantes complexos de negócios da América Latina. Nascida a partir do Shopping Center Norte, um dos primeiros shoppings centers de São Paulo, atualmente a Confidencial (Apenas para Cadastrados) agrega ainda o Shopping Lar Center, primeiro shopping do país voltado ao segmento de decoração; o Novotel Center Norte, rede hoteleira de alto padrão; e o Expo Center Norte, centro de exposição e convenções que atende eventos de nível internacional.

Ocupando uma área de 600.000 m² no coração da Zona Norte. A Confidencial (Apenas para Cadastrados) possui acesso privilegiado às marginais e principais rodovias da cidade e está localizado ao lado do Terminal Rodoviário do Tiête e apenas 13 km do Aeroporto Internacional de Guarulhos.