COORDENADOR DE SUPRIMENTOS

• Gestão de Equipe: Coordenar e orientar a equipe de compras, garantindo que todos estejam alinhados com os objetivos da empresa.
• Planejamento e Estratégia: Desenvolver e implementar estratégias de compras que atendam às necessidades da empresa, garantindo a melhor relação custo-benefício.
• Negociação com Fornecedores: Negociar contratos, preços e termos de pagamento com fornecedores para garantir condições favoráveis para a empresa.
• Análise de Mercado: Monitorar as tendências do mercado, preços e disponibilidade de materiais para tomar decisões informadas.
• Gestão de Contratos: Garantir que os contratos com fornecedores sejam cumpridos, incluindo prazos de entrega, qualidade e quantidade.
• Gestão e Homologação de Fornecedores: Garantir que os fornecedores contratados estejam dentro do escopo e política de fornecimento e aptos para fornecer a Confidencial (Apenas para Cadastrados).
• Controle de Qualidade: Assegurar que os produtos ou serviços adquiridos atendam aos padrões de qualidade exigidos pela empresa.
• Relatórios e Análises: Preparar relatórios sobre atividades de compras, desempenho de fornecedores e métricas de custo para a coordenação e gerência.
• Conformidade e Ética: Garantir que todas as atividades de compras estejam em conformidade com as políticas da empresa e as regulamentações legais.
• Resolução de Problemas: Lidar com quaisquer problemas que possam surgir no processo de compras, como atrasos na entrega ou problemas de qualidade.
• Melhoria Contínua: Identificar oportunidades para melhorar processos de compras, reduzir custos e aumentar a eficiência.
• Compliance e regulamentações: Conhecimento das normas legais, ambientais e éticas relacionadas às compras.



• Graduação em áreas como Administração, Engenharia, Logística, Gestão Financeira, Matemática, Economia, Dados, Tecnologia, Comércio Exterior, etc.
• Pós-graduação ou cursos especializados em gestão de compras e supply chain.
• Conhecimento do mercado de resina plástica e familiaridade com sistemas (EPR-TOTVS) são diferenciais.
• Experiência prévia: Vivência em funções relacionadas a compras, logística ou gestão de fornecedores, com comprovada capacidade de liderança.
• Idiomas: Domínio de idiomas, principalmente inglês, para negociações internacionais são diferenciais.

• Assistência médica e odontológica;
• Fretado ou vale-transporte;
• Refeição no local;
• Cesta básica ou cartão vale alimentação;
• Grêmio esportivo Confidencial (Apenas para Cadastrados);
• Wellhub (antigo Gympass);
• Mental Clean;
• Plataforma digital - Bloom Care
• Apoio à parentalidade - licenças estendidas;
• Descontos em produtos da linha Confidencial (Apenas para Cadastrados);
• Plano de participação nos resultados (PLR);
• Confidencial (Apenas para Cadastrados) investe - Plano de Previdência Privada;
• Biblioteca Confidencial (Apenas para Cadastrados);
• Seguro de vida;
• Outros.

Uma empresa com mais de 60 anos de história, que cria soluções e desenvolve tecnologias no segmento de materiais para construção.

Queremos ampliar a presença comercial da nossa marca no Brasil e no mundo, e oferecer mais praticidade para a vida das pessoas através de nossos produtos e soluções, sempre de forma ética e responsável.

Ao longo da nossa trajetória, entendemos que o futuro que queremos construir depende do presente. Não basta fazer apenas o necessário, é preciso ir além. Por isso, nossa estratégia segue as práticas ESG e está alinhada aos ODS (Objetivos de Desenvolvimento Sustentável) da ONU.

Fazer parte do time Confidencial (Apenas para Cadastrados) significa:

· Participar de um movimento constante de transformação.

· Colaborar com o próximo com empatia e respeito.

· Estar disposto a aprender e se desenvolver de forma contínua.

· Ter atitude inovadora e desejar melhorar sempre.

· Gerar resultados com autonomia e responsabilidade.

Nossos Valores

ÉTICA nas relações e na condução dos negócios.

SIMPLICIDADE na estrutura, nos processos e nas relações.

RESPEITO à sociedade como um todo e ao meio ambiente.

PROXIMIDADE com todos os nossos públicos.

SIMPATIA no jeito de ser e agir.

ZELO na preservação do jeito Confidencial (Apenas para Cadastrados) de ser e fazer.

Prêmios e Reconhecimentos

GPTW - Certificados como um bom lugar para se trabalhar pela Great Place To Work. Também figuramos no Ranking das Melhores Empresas para Trabalhar GPTW - São Paulo e Interior.

Valor 1000 - Somos uma das 1000 maiores empresas brasileiras, segundo o Valor Econômico.

Estadão Empresas Mais - Estamos na lista das 1.500 maiores companhias do país, segundo o Estadão.

RA1000 - Certificados pela excelência no atendimento dos nossos consumidores.

Top Of Mind - Uma das marcas mais lembradas pelos lojistas do segmento.

Programa de Estágio Confidencial (Apenas para Cadastrados)

Está em busca de uma oportunidade para iniciar sua carreira em uma empresa inovadora e em crescimento?

O Programa de Estágio da Confidencial (Apenas para Cadastrados) começou, se inscreva: https://Confidencial (Apenas para Cadastrados)-universitarios.gupy.io/