* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Gerente
O Laboratório de Análises Clínicas do Maranhão (Lacmar) segue no mercado há mais de 10 anos levando o orgulho de ser genuinamente maranhense e ser um dos laboratórios do estado que mais investem em tecnologia de ponta, incentiva a inovação e fortalece, continuamente, a melhoria do atendimento aos seus parceiros e clientes.
Tecnologia e inovação são pilares importantes para o Lacmar, e muito se tem investido na qualificação profissional das pessoas que compõem este time, pois o laboratório maranhense tem ciência de que os melhores resultados somente são possíveis quando se tem profissionais comprometidos, qualificados e com forte propósito social. E foi a partir deste investimento que conquistamos em 2023 o selo PALC de Qualidade, nos destacando estrategicamente no mercado.
Atividades:
- Coordenar equipe e processos dos setores de TI (Infraestrutura e Sistemas), garantindo organização, alinhamento e eficiência;
- Administrar e priorizar os chamados de TI, organizando as demandas internas do setor;
- Gerenciar prestadores de serviço, assegurando qualidade e cumprimento de contratos;
- Supervisionar a governança dos repositórios, ferramentas, sistemas internos e recursos em cloud, assegurando padronização e boas práticas;
- Implementar e monitorar políticas de segurança da informação e arquitetura, mantendo conformidade com normas internas e requisitos legais;
- Remover impedimentos técnicos ou não técnicos, facilitando a fluidez das atividades das equipes;
- Participar de reuniões de alinhamento, visando melhorias e bom andamento dos processos com demais setores;
- Estabelecer e monitorar indicadores de Gestão da Qualidade;
- Implementar práticas de observabilidade, garantindo disponibilidade, estabilidade e saúde dos ambientes;
- Promover e implementar metodologias que estimulem cultura de melhoria contínua;
- Apoiar o processo de recrutamento e seleção em conjunto com o RH;
- Conduzir o treinamento de integração de novos colaboradores e outros treinamentos pertinentes;
- Gerenciar sistema de ponto de colaboradores da equipe.
Pré-requisito:
Superior Completo em Gestão de TI, Análise e Desenvolvimento de Sistemas, Ciência da Computação ou áreas afins.
Desejável experiência em gestão de TI e na área laboratorial