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Coordenador de T.I.

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

REQUISITOS: - Formação superior completa TI (bacharel). - Experiência de 4 anos na área. - Certificação ITIL V3. - Conhecimentos em COBIT 5. - Conhecimentos em Gerenciamento de processos de negócio (BPM). - Conhecimentos PMP PMBOK. - Bons conhecimentos de TI, redes de computadores e utilização do sistema. - Microsoft Windows e Microsoft Office. - Bons conhecimentos em Eletrônica, Eletroeletrônica, Eletrotécnica, Telecomunicações e Processamento de Dados. - Perfil organizacional para criação e manutenção de controle de inventários de TI e chamados técnicos. Descrição: - Acompanhar / viabilizar projetos de manutenção e instalações de soluções de TIC. - Acompanhar, analisar e controlar a execução dos acordos de níveis de serviços (SLA – SERVICE LEVEL AGREEMENT) - Efetuar o planejamento e a gestão de capacidade dos elementos de infraestrutura necessários ao funcionamento dos serviços e soluções de TI. - Controle do Cabeamento Estruturado, desde o Distribuidor Geral – DG – aos racks (patch panel, caixas de distribuição e cabeamento UTP) - Contato com fornecedores de serviços de manutenção e/ou concessionárias de serviços de comunicação de dados e telefonia, após criteriosa análise e diagnose da origem da falha.
Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Formação desejada:
  • Tecnologia da Informação, Ensino Superior
  • Ciências da computação, Ensino Superior
Disponibilidade para viajar

  • Plano odontológico
  • Telemedicina
  • Seguro de vida
  • Vale Refeição
  • Vale alimentação
  • Vale transporte