* Salário: R$ 18.000 a R$ 30.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Gerente
Coordenador de TI (Aplicativos e Projetos) – Seja protagonista da sua carreira na Confidencial (Apenas para Cadastrados)
Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), acreditamos que resultados consistentes são construídos por pessoas que pensam de forma estratégica, agem com senso de dono e trabalham de maneira colaborativa. Somos uma empresa que atua no desenvolvimento de propriedades agrícolas, com forte foco em eficiência, inovação e sustentabilidade, e que valoriza uma cultura baseada em humildade, respeito e protagonismo. Aqui, tecnologia e negócio caminham juntos para impulsionar decisões mais inteligentes no campo e na gestão.
Buscamos um(a) profissional para liderar a frente de aplicações e projetos, atuando como elo estratégico entre as demandas do negócio e as soluções tecnológicas. Essa pessoa será responsável por coordenar um time enxuto e altamente estratégico, garantindo engajamento, desenvolvimento e alta performance. Também terá papel central na governança do ecossistema de sistemas — incluindo SAP e plataformas SaaS — assegurando a sustentação, evolução e integração das ferramentas que suportam a operação.
Além disso, será responsável pela condução do portfólio de projetos (SAP e Non-SAP), garantindo entregas com qualidade, dentro do prazo e orçamento, bem como pela gestão de fornecedores e controle financeiro da área. Espera-se uma atuação madura na priorização de demandas, considerando impacto organizacional e alinhamento com a estratégia da companhia.
Procuramos alguém com sólida experiência em gestão de projetos complexos, domínio de metodologias ágeis e tradicionais, visão sistêmica e conhecimento do ecossistema SAP. É essencial ter habilidade para negociar com diferentes stakeholders, resolver conflitos com agilidade e atuar de forma estruturada na melhoria contínua dos processos.
Mais do que conhecimento técnico, buscamos um perfil que se destaque pelas relações interpessoais: comunicativo, acessível, com escuta ativa e capacidade de construir pontes entre áreas. Um(a) líder conciliador(a), que saiba equilibrar pressão por resultados com cuidado genuíno com as pessoas, mantendo o time engajado e focado.
Se você se identifica com um ambiente dinâmico, onde tecnologia tem papel estratégico no negócio e onde cada pessoa é incentivada a ser protagonista da sua jornada, a Confidencial (Apenas para Cadastrados) pode ser o seu próximo grande desafio.
Responsabilidades e atribuições
- Liderar e desenvolver o time, garantindo engajamento, alinhamento e alta performance.
- Supervisionar e evoluir o ecossistema de sistemas (SAP e plataformas integradas), assegurando estabilidade e melhorias contínuas.
- Conduzir e entregar projetos estratégicos (SAP e Non-SAP), aplicando metodologias ágeis e tradicionais, com foco em prazo, custo e qualidade.
- Gerir e controlar fornecedores, contratos e orçamento (CAPEX/OPEX), garantindo eficiência e qualidade nas entregas.
- Alinhar e negociar com stakeholders, priorizando demandas conforme impacto no negócio.
- Identificar e otimizar processos, atuando na resolução de gargalos e na melhoria contínua.
- Conectar e traduzir necessidades do negócio em soluções tecnológicas.
- Garantir e acompanhar resultados por meio de indicadores e metas da área.
Requisitos e qualificações
- Formação superior completa em TI, Engenharia, Administração ou áreas correlatas.
- Dominar metodologias de gestão de projetos, tanto ágeis (Scrum, Kanban) quanto tradicionais (PMBOK/Cascata).
- Possuir experiência em projetos complexos, com atuação prática na liderança de iniciativas estratégicas.
- Ter conhecimento sólido em SAP e visão geral de plataformas SaaS (ex: Success Factors, Group Reporting, Employee Central Payroll).
- Apresentar visão sistêmica, compreendendo integrações entre sistemas e impactos no negócio.
- Demonstrar experiência em gestão de stakeholders, com habilidade de negociação e alinhamento entre áreas.
- Possuir noções de gestão financeira, incluindo contratos, SLAs e acompanhamento de KPIs.
- Ter conhecimento do agronegócio, compreendendo suas dinâmicas e desafios.
- Demonstrar habilidade em resolução de problemas, com foco em identificar gargalos e propor melhorias.
- Apresentar excelentes habilidades interpessoais, com comunicação clara, escuta ativa e postura colaborativa.
- Atuar com perfil conciliador e foco em resultados, equilibrando entrega, qualidade e engajamento do time.
Informações adicionais
- Salário a combinar;
- Contratação CLT;
- Plano de saúde e odontológico 100% pela empresa;
- Vale refeição;
- PPR;
- Vale Transporte;
- Seguro de vida;
- Vale Natal;
- Totalpass;
- Modelo de trabalho híbrido, 4 dias presenciais e 1 dia home office;
Esta é uma oportunidade única para desenvolver suas habilidades profissionais. Se você está empolgado para se juntar a nós, não perca esta oportunidade!
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Teste comportamental
- Etapa 3: Entrevista RH
- Etapa 4: Entrevista gestor
- Etapa 5: Contratação
Vem crescer com a gente. Vem ser Confidencial (Apenas para Cadastrados).
Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), transformamos mais do que terras — cultivamos possibilidades, impactamos comunidades e construímos o futuro do agronegócio com responsabilidade e inovação.
Somos movidos pelo propósito de produzir alimentos com responsabilidade, assumindo um papel ativo no desenvolvimento sustentável do Brasil e de outros países onde atuamos. Cada fazenda que transformamos é também reflexo do nosso compromisso com a excelência, com a valorização das pessoas e com o investimento inteligente em tecnologia, produtividade e gestão.
Aqui, a sua jornada importa.
Acreditamos em um ambiente onde a autonomia e a responsabilidade caminham lado a lado. Valorizamos o talento, incentivamos o protagonismo e reconhecemos quem faz a diferença com entrega, integridade e colaboração. Acreditamos que cada pessoa no nosso time é peça-chave na construção de uma empresa sólida, inovadora e humana.
Ser Confidencial (Apenas para Cadastrados) é viver o agro de um jeito moderno, ético e transformador. É fazer parte de uma equipe que investe nas pessoas e acredita no impacto positivo que podemos gerar — da terra ao prato, do campo à cidade.
Se você quer crescer junto com quem transforma realidades, com os pés na terra e os olhos no futuro, seu lugar é aqui.
Vem plantar sua história com a gente.
Vem ser Confidencial (Apenas para Cadastrados).