Coordenador de TI I

• Coordenar administrativa e tecnicamente a equipe de Tecnologia da Informação da unidade, garantindo a adequada distribuição das atividades, o desenvolvimento contínuo dos profissionais e o alcance dos resultados esperados.
• Promover a capacitação da equipe em novas tecnologias, segurança da informação, sistemas hospitalares e melhores práticas de gestão de TI.
• Desenvolver um ambiente de trabalho colaborativo, estimulando o comprometimento, a inovação, a melhoria contínua e o alinhamento aos valores institucionais do Confidencial (Apenas para Cadastrados) e da TI Corporativa.
• Garantir que os processos de Tecnologia da Informação da unidade estejam alinhados às diretrizes da Gerência Executiva Corporativa de TI e às melhores práticas de mercado.
• Implementar, acompanhar e analisar indicadores de desempenho (KPIs), assegurando a qualidade, eficiência e disponibilidade dos serviços de TI.
• Promover ações de melhoria contínua dos processos tecnológicos, apoiando os requisitos de certificações hospitalares e programas de qualidade institucional.
• Coordenar as atividades operacionais da equipe de TI, assegurando o adequado funcionamento da infraestrutura tecnológica, dos sistemas corporativos e dos serviços de suporte aos usuários.
• Garantir elevados níveis de disponibilidade dos ambientes tecnológicos que suportam os processos assistenciais e administrativos da unidade.
• Implementar e acompanhar as práticas de governança de TI baseadas em frameworks reconhecidos, como ITIL e COBIT.
• Assegurar a execução das políticas corporativas de backup, recuperação de desastres, continuidade dos serviços e gerenciamento de ativos tecnológicos.
• Planejar, acompanhar e controlar o orçamento de Tecnologia da Informação da unidade em conjunto com a Gerência Executiva Corporativa de TI, garantindo eficiência na aplicação dos recursos.
• Gerenciar contratos, fornecedores e prestadores de serviços de Tecnologia da Informação, assegurando o cumprimento dos níveis de serviço estabelecidos (SLAs).
• Acompanhar contratos de tecnologia, avaliando desempenho, qualidade dos serviços prestados e oportunidades de otimização de custos.
• Participar dos processos de aquisição de soluções tecnológicas, contribuindo na elaboração de especificações técnicas e na avaliação das propostas.
• Assegurar que os processos de Tecnologia da Informação atendam às exigências dos órgãos reguladores, programas de acreditação hospitalar e políticas institucionais.
• Garantir conformidade com a Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD), políticas de Segurança da Informação e demais normas aplicáveis ao ambiente hospitalar.
• Apoiar auditorias internas e externas relacionadas à Tecnologia da Informação, implementando planos de ação para tratamento das oportunidades de melhoria identificadas.
• Atuar como principal interlocutor da Tecnologia da Informação junto à Diretoria Hospitalar, Gerência Administrativa, lideranças assistenciais e áreas de apoio.
• Identificar, priorizar e especificar tecnicamente as demandas das áreas usuárias, assegurando aderência às necessidades operacionais e estratégicas da unidade.
• Planejar, coordenar e acompanhar projetos de implantação, atualização e integração de sistemas corporativos, infraestrutura e soluções tecnológicas.
• Conduzir homologações de sistemas e novas funcionalidades, garantindo qualidade, segurança e alinhamento aos processos institucionais.
• Elaborar e acompanhar o planejamento anual das iniciativas de Tecnologia da Informação da unidade, alinhado ao Planejamento Estratégico da TI Corporativa.
• Promover iniciativas de inovação e transformação digital, contribuindo para a melhoria da jornada do paciente, da eficiência operacional e da experiência dos profissionais da instituição.
• Implementar e acompanhar as diretrizes corporativas de Segurança da Informação, promovendo a proteção dos ativos tecnológicos e das informações institucionais.
• Coordenar ações relacionadas à gestão de vulnerabilidades, resposta a incidentes, controles de acesso e conscientização dos usuários sobre segurança da informação.
• Garantir a execução e atualização dos planos de continuidade de negócios e recuperação de desastres, assegurando elevada disponibilidade dos serviços críticos da unidade.
• Atuar em conjunto com a TI Corporativa na implementação dos programas institucionais de Segurança da Informação, Cibersegurança, Governança de Dados e Transformação Digital.

• Superior completo na área da Tecnologia da Informação;
• Pós-graduação/Especialização Completo, correlatas à área de TI;
• Conhecimento em Indicadores;
• Experiência com gestão de pessoas e processos;
• Desejável conhecimentos na área de saúde.

Local: Hospital Estadual Vila Alpina - Rua José Jeraissati, 175 - Vila Alpina, São Paulo - SP, 03204-070

Horário: 08H00 ÀS 17H48 - Seg a Sex

Benefícios

• Vale Alimentação;
• Refeitório no Local;
• Vale Transporte;
• Auxílio Creche;
• Seguro de Vida em Grupo;
• Empréstimo Consignado;
• Atendimento Ambulatorial e Odontológico-SP.

Parceiros

• Universidades;
• Farmácias;
• SESC;
• Wellhub (Gympass)

O Confidencial (Apenas para Cadastrados) - Serviço Social da Construção Civil do Estado de São Paulo é uma entidade filantrópica, sem fins lucrativos, fundada em março de 1964 por um grupo de empresários do setor para atender aos trabalhadores da construção e seus familiares. Com sede na capital, o Confidencial (Apenas para Cadastrados) mantém outras 12 Unidades Ambulatoriais no Estado de São Paulo, que realizam atendimentos médico-ambulatoriais, odontológicos, exames, serviços complementares e de apoio.

GESTÃO INTEGRADA DE SAÚDE E SEGURANÇA DO TRABALHO

Além da assistência prestada ao trabalhador da construção civil, o Confidencial (Apenas para Cadastrados), há mais de 25 anos assessora empresas de todos os setores/segmentos na gestão integrada de Saúde e Segurança do Trabalho (SST).

Conta com profissionais experientes e altamente qualificados em sua equipe própria, formada por médicos do trabalho, engenheiros e técnicos de segurança, além de especialistas com notório reconhecimento no mercado.

Um outro importante diferencial: o Confidencial (Apenas para Cadastrados) trabalha com o Sistema SOC, líder de mercado na área de gestão de SST.

O Confidencial (Apenas para Cadastrados) auxilia as empresas na implantação e implementação de ações preventivas, visando a melhoria da qualidade de vida dos trabalhadores, o aumento da produtividade e a redução dos custos operacionais.

ORGANIZAÇÃO SOCIAL DE SAÚDE - OSS

Por sua grande experiência na atenção à saúde e por já atuar como parceiro do Estado de São Paulo, retirando das filas do SUS milhares de usuários, o Confidencial (Apenas para Cadastrados) foi convidado em 1998, a participar de processo de qualificação da primeira geração de Organizações Sociais de Saúde (OSS) do País. Para assumir a gestão de equipamentos de saúde em parceria com o Estado e Munícipio de São Paulo.