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COORDENADOR DE TI

Pessoa JurídicaPresencial (Local)VIPPindamonhangaba-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 18.000 a R$ 30.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Gerente

Sobre a oportunidade

Estamos buscando um profissional sênior para atuar na coordenação de TI de uma indústria, com responsabilidade pela gestão integrada das iniciativas, projetos e operações de tecnologia da informação.

O profissional será responsável por organizar e coordenar diferentes frentes de TI, garantindo o acompanhamento das entregas, a governança dos projetos, a gestão de prioridades e a integração entre as áreas de negócio, fornecedores e equipe técnica.

Buscamos alguém com visão estratégica, capacidade de execução e maturidade para atuar de forma próxima à Diretoria de TI, contribuindo para a evolução da estrutura tecnológica da empresa.

Principais responsabilidades

  • Coordenar as atividades e iniciativas de Tecnologia da Informação, garantindo alinhamento com as prioridades estratégicas do negócio.
  • Gerenciar projetos de TI de ponta a ponta, incluindo planejamento, cronogramas, acompanhamento de entregas, riscos, recursos e resultados.
  • Coordenar simultaneamente diferentes frentes tecnológicas, envolvendo projetos SAP, suporte AMS, infraestrutura em AWS e demais sistemas corporativos.
  • Atuar na gestão e no acompanhamento de fornecedores de tecnologia, consultorias e parceiros de suporte.
  • Organizar, priorizar e acompanhar as demandas da área de TI, garantindo visibilidade sobre o andamento das iniciativas e seus impactos para o negócio.
  • Estruturar e acompanhar indicadores de desempenho, status de projetos, riscos, pendências e planos de ação.
  • Atuar na governança de TI, contribuindo para a organização de processos, controles, segurança da informação e gestão de riscos.
  • Manter interface próxima com a Diretoria de TI, apresentando status, necessidades, oportunidades de melhoria e recomendações para tomada de decisão.
  • Gerenciar e orientar a equipe interna de TI, promovendo organização, autonomia e eficiência operacional.
  • Atuar de forma hands-on na resolução de problemas, definição de prioridades e condução das atividades, considerando uma estrutura enxuta.
  • Promover a integração entre TI, áreas de negócio e Key Users, garantindo entendimento das necessidades e acompanhamento das entregas.
  • Contribuir para o planejamento e a preparação de futuros projetos de evolução tecnológica, incluindo a migração do ambiente SAP ECC.

Requisitos

  • Experiência sólida em coordenação ou gestão de Tecnologia da Informação.
  • Experiência comprovada em gestão de projetos de TI, incluindo planejamento, acompanhamento de cronogramas, gestão de riscos e controle de entregas.
  • Conhecimento de ambientes SAP, preferencialmente SAP ECC, com capacidade de compreender os impactos e as necessidades de projetos e operações SAP.
  • Experiência na gestão de diferentes frentes tecnológicas, como sistemas corporativos, suporte AMS, infraestrutura em nuvem e fornecedores de TI.
  • Conhecimento de governança de TI, gestão de processos, indicadores e controles.
  • Capacidade de atuar em ambientes com equipe enxuta, conciliando visão de gestão com participação direta na execução.
  • Boa capacidade de organização, priorização e resolução de problemas.
  • Comunicação clara e habilidade para interagir com diferentes níveis hierárquicos, incluindo Diretoria e áreas de negócio.
  • Maturidade profissional, autonomia e capacidade de tomada de decisão.
  • Disponibilidade para atuação presencial ou híbrida em Pindamonhangaba/SP.

Diferenciais

  • Experiência em empresas industriais ou ambientes corporativos com operação integrada de sistemas.
  • Vivência em projetos de migração ou evolução de SAP ECC para SAP S/4HANA.
  • Conhecimento de infraestrutura e serviços em AWS.
  • Experiência com gestão de fornecedores de tecnologia e contratos de suporte.
  • Conhecimento de práticas de segurança da informação e continuidade operacional.
  • Italiano será considerado um diferencial, em razão da interação com a matriz na Itália, mas não é obrigatório.

Modelo de trabalho

Presencial, com possibilidade de modelo híbrido de até 3 dias por semana, conforme alinhamento com o cliente.

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