* Salário: R$ 18.000 a R$ 30.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Gerente
No Confidencial (Apenas para Cadastrados), nossa missão é inovar para simplificar a experiência automotiva e realizar os sonhos de nossos clientes. Somos um time apaixonado por pessoas e resultados, reconhecido como uma das Melhores Empresas para Trabalhar por cinco anos consecutivos pelo Great Place to Work.
Com mais de 1.700 colaboradores, distribuídos em mais de 30 unidades, oferecemos uma ampla gama de produtos e serviços, desde a venda de veículos novos e seminovos até a assistência técnica e a locação de veículo, terceirização de frotas, carros por assinatura, seguros e tecnologia de performance. Nosso compromisso com a excelência nos permitiu conquistar a confiança de milhares de famílias ao longo dos anos.
Se você gosta de desafios e busca um ambiente de trabalho que valoriza a colaboração e o desenvolvimento contínuo, junte-se a nós nessa jornada! 🚀
Responsabilidades e atribuições
Responsável pelo desdobramento tático e operacional da estratégia de Marketing junto ao mercado, garantindo execução eficiente, padronizada e orientada a resultado das ações de Trade Marketing nas marcas sob sua gestão, com atuação colaborativa e transversal com CRM, Performance Digital, Conteúdo e Experiência do Cliente e disciplinas correlatas.
Síntese de atividades:
- Desdobrar campanhas e diretrizes das montadoras para execução no varejo
- Planejar, organizar e garantir execução de campanhas comerciais nas lojas
- Atuar diretamente com lideranças comerciais para aderência às campanhas
- Garantir padronização de comunicação e materiais no ponto de venda (físico e digital)
- Assegurar consistência entre campanhas, ofertas e execução nas lojas
- Construir e validar briefings de campanhas (online e offline)
- Coordenar produção de peças publicitárias e materiais de merchandising
- Garantir cumprimento de prazos, qualidade e aderência às diretrizes
- Monitorar performance e promover ajustes rápidos para otimização de resultado
- Elaborar, planejar e operacionalizar ações de exposições externas, exemplos: shopping centers, condomínios e parceiros
- Eventos internos e externos
- Stands promocionais e ativações de marca
- Garantir alinhamento das ativações com objetivos comerciais e posicionamento de marca
- Atuar como ponto focal das marcas sob sua gestão
- Garantir cumprimento de guidelines, processos e auditorias
- Gerenciar temas relacionados a mídia cooperada
- Interface com plataformas de Marketing e CRM das montadoras
- Apoiar processos como empréstimos de veículos e relacionamento com imprensa especializada
- Atuar de forma integrada com CRM e Martech na construção de jornadas do cliente
- Coordenar e acompanhar jornadas via Salesforce Marketing Cloud
- Garantir coerência entre campanhas de trade e ativações de CRM
- Interface com mídia digital (orgânica e paga), assegurando alinhamento estratégico
- Apoiar evolução de automações e uso de dados para conversão
- Poderá liderar analistas, assistentes, estagiários Liderar e desenvolver equipe direta (distribuir e acompanhar demandas, garantir disciplina operacional, qualidade e cumprimento de prazos, promover capacitação técnica contínua)
Requisitos e qualificações
- Formação superior em Marketing, Publicidade e Propaganda, Administração, Comunicação Social ou correlatos;
- Experiência em Trade Marketing
- Vivência em planejamento e execução de eventos, ativações e exposições
- Conhecimento em:
- Marketing Digital (mídia paga, orgânico, SEO, analytics), CRM e automação (Salesforce, Marketing Cloud, Blip, similares)
- Experiência com interface com agências, produtoras, fornecedores
- Conhecimento de legislação publicitária
- Domínio de construção de briefings e acompanhamento de produção criativa
Competências Comportamentais
- Forte orientação a resultado
- Capacidade de execução e gestão de múltiplas frentes simultâneas
- Organização e disciplina operacional
- Comunicação clara e objetiva
- Capacidade de articulação com múltiplos stakeholders
- Perfil analítico com tomada de decisão baseada em dados
Informações adicionais
Benefícios:
Vale transporte;
Vale Refeição;
Seguro de vida;
Previdência privada;
Plano de saúde e odontológico;
Gympass;
Convênio farmácia;
Day off;
Desconto nos produtos do grupo e em empresas parceiras..
Está na hora de acelerar sua carreira 🚗
Venha para o maior grupo automotivo de MG! 🧡💙
#Vemsercarbel
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Analise de Pré requisitos
- Etapa 3: AVALIAÇÃO PI - ATUALIZAÇÃO OU RESPOSTA
- Etapa 4: Entrevista Gente e Gestão
- Etapa 5: Entrevista Técnica
- Etapa 6: Contratação
Nossa História
Prazer, nós somos o Confidencial (Apenas para Cadastrados)!
Também popularmente conhecido como Grupo Carbel, somos uma empresa familiar liderada pela família Pentagna Guimarães. Nossa história vem sendo construída desde a década de 60, quando a família decidiu investir no que se transformou no maior grupo automotivo de Minas Gerais e uma das maiores redes de varejo de automóveis do Brasil.
Nosso Grupo é um ecossistema composto por diversos negócios que tem como missão inovar para simplificar a experiência automotiva.
Temos orgulho em ter construído nessas 5 décadas um grupo sólido, ético, que emprega mais de 1.600 pessoas, realiza o sonho e marca a história de mais de 350 mil famílias ao ano, seja através dos automóveis, e acessórios vendidos em nossas concessionárias que representam mais de nove marcas, com nossos veículos seminovos, quando adquire um seguro, quando aluga ou realiza a assinatura de um veículo, quando terceiriza a frota de sua empresa ou garante a sua segurança através da manutenção de seu veículo em uma de nossas oficinas.
