Coordenador de Treinamento e Desenvolvimento

• Desenvolvimento e gestão das trilhas de aprendizagem, definição dos cursos e programas de formação online (síncrona e assíncrona) e presencial da equipe de loja (vendas/ atendimento).
• Mapeamento das necessidades de treinamento dos clientes internos, aplicando a estratégia instrucional, desenvolvimento dos conteúdos de treinamento e atuação em sala de aula;
• Elaboração do plano anual de treinamento;
• Identificação de novas metodologias de capacitação e melhores práticas de mercado de maneira a otimizar formatos e/ou promover maior eficiência em iniciativas novas e existentes.
• Acompanhamento dos indicadores e métricas de produtividade e qualidade pós treinamento.
• Liderança Humanizada: Gerir o time com foco em desenvolvimento individual. Identificar competências e oportunidades de cada colaborador, direcionando-os de forma estratégica, empática e focada em talentos (perfil de liderança desenvolvedora).

• Experiência em treinamentos e gestão da área de T&D, voltada para a capacitação da força de vendas;
• Conhecimento de estratégia/ metodologias instrucionais;
• Experiência com construção de conteúdo e aplicação de treinamentos em sala de aula;
• Experiência com a construção de programas de capacitação a distância (online);
• Desejável Espanhol
• Flexibilidade e senso de urgência são competências essenciais.

O que oferecemos?

• Modelo de trabalho presencial
• Horário flexível
• Vale transporte
• Vale refeição
• Vale alimentação
• Plano médico
• Plano odontológico
• Participação nos lucros
• Day off de aniversário
• Desconto em empresas parceiras
• Wellhub
• Zenklub - plataforma de apoio emocional aos nossos colaboradores

Imagine fazer parte de uma equipe que busca no dia a dia inspirar por meio do exemplo e tem o propósito de proporcionar bem-estar, transformando a vida de colaboradores e clientes.

Fundada em 2004, atualmente somos mais de 7 mil corações azuis e temos mais de 800 unidades, presentes no Brasil, Argentina, Colômbia, Paraguai e Chile.

Na Espaçolaser, somos apaixonados por pessoas, conquistamos o selo GPTW por quatro anos consecutivos (2020, 2021, 2022 e 2023) como reconhecimento do nosso compromisso em valorizar nossos colaboradores e proporcionar um ambiente cada vez mais diverso, acolhedor e inovador. Além disso, temos projetos de inclusão, diversidade e cuidamos do planeta, oferecendo um tratamento limpo, que gera muito menos resíduos ao meio ambiente.

Somos guiados pelos valores: Empresa de nós, Meritocracia, Ética, Donos do negócio e Paixão por pessoas.

Em nosso Confidencial (Apenas para Cadastrados) contamos com uma equipe de profissionais qualificados, dedicados e comprometidos com o propósito de prestar todo o suporte necessário ao nosso time comercial para que juntos possamos alcançar os melhores resultados, oferecendo aos nossos clientes soluções eficientes e inovadoras, proporcionando uma experiência encantadora.

Buscamos talentos que queiram contribuir e fazer parte do nosso propósito de proporcionar bem estar e assim transformar a vida das pessoas.

Para ter acesso a outras oportunidades para ser um coração azul, acesse: https://espacolaser.com.br/trabalhe-conosco

Todas as nossas oportunidades também são destinadas a pessoas com deficiência (PCD).

#somosespaçolaser 💙