* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Gerente
Principais responsabilidades
1. Liderança da equipe
- Organizar e distribuir as tarefas entre os colaboradores do turno.
- Orientar e apoiar atendentes, baristas ou auxiliares durante a operação.
- Acompanhar desempenho e dar feedback rápido quando necessário.
2. Organização da operação
- Garantir que o restaurante esteja organizado, limpo e abastecido.
- Verificar estoque básico de produtos e insumos durante o turno.
- Acompanhar fluxo de clientes e ajustar a equipe conforme a demanda.
3. Qualidade no atendimento
- Garantir que os clientes sejam atendidos com rapidez e cordialidade.
- Resolver possíveis problemas ou reclamações de clientes.
- Assegurar que os padrões de atendimento da marca sejam cumpridos.
4. Controle operacional
- Acompanhar abertura ou fechamento de caixa quando necessário.
- Conferir processos operacionais (preparo, limpeza, segurança alimentar).
- Reportar ocorrências ou necessidades ao gerente da loja.
5. Suporte ao gerente
- Auxiliar na organização do turno e na gestão da equipe.
- Apoiar treinamentos rápidos para novos colaboradores.
- Garantir que as metas do turno sejam alcançadas.
Resumo:
O coordenador de turno é quem lidera a operação do restaurante durante um período específico, garantindo bom atendimento, organização da equipe e funcionamento correto da loja.
Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT
Pagamento: R$1.982,26 - R$1.985,00 por mês
Benefícios:
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Seguro de vida
- Vale-alimentação
- Vale-refeição
- Vale-transporte
Local do trabalho: Presencial