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Coordenador de Vendas

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Cajamar-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

Se você é uma pessoa proativa, organizada e adora trabalhar com atendimento a cliente, temos uma oportunidade para você!

Responsabilidades e atribuições

Descrição da vaga:

Buscamos um(a) profissional para atuar na gestão de uma Unidade de Negócios no segmento de seguros, com forte foco em resultados, liderança de equipes e desenvolvimento comercial. Será responsável por garantir a performance da filial, o crescimento da carteira de clientes e a conformidade com as normas regulatórias do setor.

Principais responsabilidades:

  • Gerir as operações diárias da Unidade, liderando, acompanhando e motivando a equipe para o atingimento das metas de vendas e resultados.
  • Atuar no crescimento da filial por meio do desenvolvimento da carteira e da prospecção de novos clientes e negócios.
  • Garantir que a Unidade e seus colaboradores atuem em conformidade com os procedimentos internos e as normas da SUSEP.
  • Colaborar com a gestão na definição e implementação das estratégias comerciais locais.
  • Realizar atendimento aos clientes, incluindo cotações e cálculos de seguros (automóvel, residencial e demais ramos), envolvendo novos negócios, renovações, endossos e frotas, junto às principais seguradoras do mercado.
  • Acompanhar indicadores de desempenho, analisando resultados, apoiando a equipe e promovendo o desenvolvimento dos colaboradores.
  • Elaborar e apresentar, mensalmente, reuniões de resultados da filial, com análise de desempenho, indicadores de vendas, metas, oportunidades de melhoria e planos de ação.

Realizar visitas comerciais a clientes ativos e potenciais, atuando diretamente na prospecção de novos


Requisitos e qualificações

É importante que você apresente:

  • Senso de urgência;
  • Conhecimento no pacote office;
  • Experiência com gestão de equipe;
  • Experiência em Seguros;

Informações adicionais

Benefícios:

  • Assistência Médica;
  • Assistência Odontológica;
  • Vale-Refeição ou Vale-Alimentação;
  • Vale-Transporte;
  • Seguro de Vida;

Além desses benefícios, oferecemos (passivo de mudanças):

  • Ótimo clima de trabalho, ambiente leve, acolhedor e dinâmico;
  • Day-off no dia do seu aniversário;
  • Cartão farmácia;
  • Clube de Vantagens (parcerias diversas com descontos exclusivos);
  • Parceria com Sesc;
  • Desconto em nossos produtos (seguros);
  • Desconto em ingressos de cinema;
  • Total Pass (Convênio Academia);
  • Auster - Fortalecimento do equilíbrio emocional;
  • Empréstimo Consignado CTPS;


Horário de Trabalho: A definir

Modelo Presencial.

Local de Trabalho: Cajamar

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com Gente e Cultura
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestor
  4. Etapa 4: Contratação

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