* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Gerente
Descrição da posição:
O(a) Coordenador(a) de Vendas será responsável por liderar a equipe comercial, garantindo o cumprimento das metas estabelecidas, a qualidade no atendimento e a eficiência dos processos de vendas. Atuará de forma estratégica e operacional, acompanhando indicadores, desenvolvendo a equipe e promovendo melhorias contínuas nos resultados.
Atividades previstas:
Gestão de Equipe Comercial:
- Liderar, acompanhar e desenvolver a equipe de vendas (operadores);
- Realizar treinamentos, feedbacks e reuniões de alinhamento;
- Acompanhar indicadores individuais e coletivos;
- Garantir disciplina operacional e cumprimento de processos;
- Apoiar na resolução de demandas e negociações mais complexas.
- Gestão de Vendas e Performance:
- Definir e acompanhar metas da equipe;
- Monitorar funil de vendas e taxa de conversão;
- Criar estratégias para aumento de performance e produtividade;
- Atuar diretamente na melhoria contínua dos resultados;
- Garantir o atingimento das metas comerciais da unidade.
Gestão de Leads e Processos:
- Acompanhar distribuição e tratamento de leads;
- Garantir qualidade no atendimento e tempo de resposta;
- Otimizar processos comerciais e fluxos de atendimento;
- Trabalhar junto ao marketing para melhoria na geração de leads.
- Gestão de Indicadores e Relatórios:
- Analisar métricas de vendas (conversão, ticket médio, produtividade);
- Elaborar relatórios gerenciais;
- Identificar gargalos e propor ações corretivas;
- Apresentar resultados à gerência.
Nós teremos um maior FIT com você, se você possuir:
- Experiência com gestão de equipe de vendas;
- Forte perfil de liderança e cobrança por resultados;
- Excelente comunicação e poder de influência;
- Habilidade em negociação e fechamento;
- Experiência com CRM e gestão de indicadores;
- Perfil analítico e estratégico;
- Organização, disciplina e foco em metas;
- Proatividade e senso de dono.
Remuneração e Benefícios:
Salário + Benefícios + Premiação;
- Vale transporte;
- Vale alimentação;
- Day off de aniversário;
- Remuneração variável conforme desempenho e atingimento de metas.
- Acesso a plataforma de educação
- Plano de Carreira
- Cartão de descontos e benefícios de saúde
Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT
Pagamento: R$2.300,00 - R$2.500,00 por mês
Benefícios:
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Auxílio-educação
- Celular da empresa
- Convênios e descontos comerciais
- Vale-refeição
- Vale-transporte
Local do trabalho: Presencial