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Coordenador Editorial F2/EM

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Ribeirão Preto-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

Desenvolvemos soluções educacionais que preparam escolas e estudantes para o futuro da educação de maneira sustentável, colaborativa e criativa. Faça parte de uma empresa inovadora, dinâmica e digital.

Confidencial (Apenas para Cadastrados) Educação, uma empresa do Grupo SEB.


Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) Editorial com perfil organizado, autônomo e forte capacidade de gestão para liderar o fluxo editorial de ponta a ponta, garantindo qualidade, prazos e eficiência. Procuramos alguém capaz de coordenar múltiplos projetos, articular áreas e fornecedores e estruturar processos que assegurem consistência e excelência nas entregas.

Responsabilidades e atribuições

  • Gerir de forma autônoma o fluxo editorial, garantindo prazos, orçamento e qualidade das entregas;
  • Liderar equipe de editores internos e fornecedores externos, incluindo contratação, elaboração de briefings e acompanhamento de performance;
  • Elaborar e acompanhar reports de status dos projetos (prazo, custo e andamento);
  • Documentar projetos editoriais (seções, premissas, diretrizes, checklists), assegurando clareza e aderência por toda a equipe;
  • Atuar na resolução de tickets de escolas, articulando com editores e especialistas para respostas ágeis;
  • Garantir a gestão adequada de contratos e pagamentos de fornecedores;
  • Manter atualizados processos técnicos (planilhas de kits, ISBN, controle de iconografia, cadastros em sistemas);
  • Gerir erratas e arquivos de controle editorial;
  • Atuar como elo entre áreas (gestão, especialistas, operações e time editorial), promovendo alinhamentos estratégicos;
  • Contribuir na estruturação e desenvolvimento de novos projetos editoriais.

Requisitos e qualificações

  • Ensino superior completo em Letras, Jornalismo, Editoração, Comunicação Social, Pedagogia ou áreas correlatas;
  • Experiência prévia em gestão de fluxo editorial, preferencialmente no segmento educacional;
  • Vivência com liderança de equipes e gestão de fornecedores;
  • Conhecimento de processos editoriais (produção, revisão, publicação e controle de qualidade);
  • Familiaridade com rotinas técnicas editoriais (ISBN, versionamento, erratas, etc.);
  • Experiência com controle de prazos, orçamento e indicadores de projetos;
  • Domínio de ferramentas de organização e acompanhamento (planilhas, sistemas de gestão, etc.)

Diferenciais

  • Experiência com materiais didáticos ou soluções educacionais
  • Conhecimento em projetos gráficos e direcionamento de ilustrações/iconografia
  • Vivência em ambientes dinâmicos e multifuncionais

Informações adicionais

  • Assistência Médica e Odontológica
  • Alimentação - Swile Benefícios
  • Descontos estudantis
  • TotalPass - Saúde Física
  • Vittude - Saúde Mental
  • Day Off Birthday

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Currículos selecionados
  3. Etapa 3: Entrevista Gente & Gestão
  4. Etapa 4: Entrevista Gestor
  5. Etapa 5: Job Offer
  6. Etapa 6: Contratação

SEJA Confidencial (Apenas para Cadastrados)!

Desenvolvemos soluções educacionais que preparam escolas e alunos para o futuro da educação de maneira sustentável, colaborativa e criativa.

Faça parte de uma empresa inovadora, dinâmica e digital. Trabalhe com autonomia e um plano de carreira estruturado, em um ambiente que inspira inovação.

Confidencial (Apenas para Cadastrados) Educação, uma empresa do Grupo SEB.