Caro usuário, habilite o javascript para que esse site funcione corretamente.

COORDENADOR ENFERMAGEM ONCOLOGIA

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Fortaleza-CEEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 20.000 a R$ 40.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Saúde

Nível: Gerente

A hora de fazer parte de um time comprometido, acolhedor e que leva saúde para milhões de pessoas, é agora!

Estamos na busca de profissionais para compor a nossa equipe!

Se você é comprometido(a) e apaixonado(a) por novos desafios, aqui é o seu lugar!

Faça seu cadastro e envie seu currículo!

Responsabilidades e atribuições

Principais Atividades:


ð Normatizar e fazer cumprir as normas e rotinas nas Unidades de Oncologia, mantendo-as sempre atualizadas e disponíveis à equipe;

ð Participar na seleção dos Enfermeiros e técnicos de que irão compor o quadro das equipes de enfermagem;

ð Revisar escalas anuais de férias da equipe de enfermagem elaborada pelos Hospitais e Times locais;

ð Assessorar a Gerência Regional de Oncologia nos assuntos referentes à sua área de atribuição;

ð Manter a equipe de Enfermagem da Oncologia atualizada de acordo com a Educação Continuada;

ð Participar de reuniões periódicas com Enfermeiros das Filiais de Oncologia;

ð Acompanhar o abastecimento dos recursos materiais das Unidades garantindo uma assistência adequada, sem quebra da continuidade, antecipando pendências ou problemas;

ð Supervisionar o adequado uso dos recursos materiais;

ð Coordenar, supervisionar e avaliar periodicamente as atividades da equipe de enfermagem;

ð Apoiar as Áreas na supervisão da manutenção preventiva (calibração de bombas de infusão, etc) e limpeza de equipamentos de reserva;

ð Colaborar com o controle de saída e recebimento de materiais para manutenção ou reposição;

ð Ter resolubilidade frente aos problemas detectados para o bom funcionamento das Unidades de Oncologia;

ð Estimular, facilitar e participar da elaboração de trabalhos científicos;

ð Zelar pela manutenção de comportamento ético, juntamente com todos os membros das equipes de Oncologia, frente a pacientes e seus familiares;

ð Prestar assistência direta ao paciente conforme necessidade.

ð Prestar assistência segura, humanizada e individualizada aos pacientes críticos;

ð Supervisionar o elaboração dos agendamentos mensais de tratamentos oncológicos das Filiais.

ð Monitorar e cobrar da farmácia pelas medicações a fim de evitar atrasos no suprimento das Unidades, e atrasar tratamentos

ð Participar ativamente na adequação das Unidades aos Programas de Qualidade da Companhia.

ð Apoiar o Backoffice que atua no controle de liminares, elaborando declarações e prestando informações necessárias para o bom encaminhamento da liminar;

ð Apoiar o Backoffice que atua no controle de NIPs e SACs, elaborando declarações prestando informações necessárias para o bom encaminhamento da liminar;

ð Apoiar as unidades para reposição de colaboradores do Time Assistencial, tanto na reposição, bem como em substituições temporárias, ou empréstimo de profissional de outras áreas, inclusive apoiar assistencialmente qualquer unidade que careça de apoio de Enfermagem forma imperiosa;

ð Realizar coleta, análise, enfim, tudo que for necessário para que os indicadores sejam fidedignos e fonte de insumos para o processo decisório;

ð Realizar demais atividades inerentes ao cargo


Requisitos e qualificações

Obrigatório:


  • Graduação completa em enfermagem;
  • Registro ativo e sem restrições junto ao Conselho Regional de Enfermagem (COREN);
  • Especialidade em Oncologia;
  • Perfil de acolhimento;
  • Disponibilidade para aprender os principais sistemas da Companhia SIGO e SIGA
  • Disponibilidade para viagens

Desejável:


  • Excel . Nível intermediário será um diferencial

Informações adicionais

O que oferecemos?


  • Plano de Saúde;
  • Plano Odontológico;
  • Vale Alimentação/Refeição;
  • Vale Transporte;
  • Seguro de Vida;
  • Parcerias e descontos com Instituições de Ensino;
  • TotalPass (parceria com academias);
  • Plano de Carreira.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Fit Cultural
  3. Etapa 3: Teste Situacional
  4. Etapa 4: Prova Técnica
  5. Etapa 5: Contratação

MUITO PRAZER, SOMOS A Confidencial (Apenas para Cadastrados): A MAIOR OPERADORA DE PLANOS DE SAÚDE E ODONTOLÓGICOS DA AMÉRICA LATINA!

O MAIOR SISTEMA DE SAÚDE SUPLEMENTAR DO BRASIL!


Há 80 anos, oferecemos o melhor para cumprir a nossa missão de proporcionar saúde integrada de qualidade e acessível a gerações de brasileiros. Cuidamos com qualidade do bem-estar das pessoas de forma séria, comprometida e socialmente responsável, somando as melhores práticas para oferecer saúde acessível e de qualidade à população brasileira.

DIVERSIDADE

Temos o compromisso de promover a diversidade e a inclusão no local de trabalho. Nossos objetivos são pautados na construção de um ambiente livre de preconceitos, discriminação, assédio moral e sexual, desrespeito, injustiça ou condutas ofensivas. Além disso, buscamos criar um ambiente onde todos se sintam seguros para expressar quem realmente são, com igualdade e equidade de oportunidades.

Incentivamos a candidatura de todas as pessoas que se sintam alinhadas ao nosso compromisso de diversidade e à nossa missão de tornar saúde de qualidade acessível aos brasileiros.

Gostou?

Então vem ser Confidencial (Apenas para Cadastrados)!

#NossaHistóriaJuntosComeçaAgora!